Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

la formation est obligatoire dans les 5 premieres années d'exercice! ...voilà pourquoi elles y vont...mais bon pour l'EP 1 je comprend celles qui veulent arreter, elles ne vont pas ennuyer les parent à prendre des jours , ou chercher une autre nounou pour aller à une epreuve qui ne leur servira pas...c'est juste logique

pres si le CG ne comprend pas ça et "force" tout le monde à se rendre à cet examen en disant "oui on a payé pour vous presenter alors vous etes ingrate"...heu elles ont rien demandé!

et pourquoi ça serait genant? à 2 ans et demi ça va encore si c'est pas tout le temps bien sur

voilà pour faire passe le message aux parent il faut bien insister sur le fait que le vernis est toxique et pour un enfant ça peut etr une agression pour ses ongles,pour sa peau, pour ses muqueuse buccale si il met ses doigts à sa bouche...

par contre il ne faut pas laisser entenre aux parent le "ah non je refuse ça n'est pas correct à cet age là" au sens "moral" du terme

n'oublions ps que nous vivons dans une société tres libre et nous avons tous une façon de voir ce qui est correct ou pas...

je trouve ça tres bien!quand j'etais petite je trouvais ma semaine de 5 jours tres bien et on faisait mieux choses et on arrivait moins illetré en 6em mince!

apres c'est moins cool pour notre travail mais il fut penser au enfants...et leur vie à l'ecole!

certain parent vont raler car ils ne pourrons pas partir en week end comme ils le veulent mais on ne part pas tout les week end à moins d'etre fortuné donc ils peuvent attrendre les vacances pour ça

jespère que ça se fera!

je trouve ça enorme de vous faire "payer" les pertes de salaire de son epoux, meme si c'est dur à vivre et malheureux...ce n'est pas à vous d'en patir comme ça

mince elle prpose ses services à un certain taif et hop d'un coup elle veut augmenter comme ça....c'est à elle d'assumer le fait d'avoir mal juger au depard ce que elle vaut et de rectifier avec un prochain employeur

mai avec vous c'est rude!! c'est un peu culoté!

courage!

bises

nan vous revez! c'est pas remuneré!

j'ai une collegue qui est dans l'impossiblité de le faire cette année, elle a pri la decision de le reporter en juin 2013, elle va ecrire là où il faut (l'adresse doit etre sur la convocation?) pour expliquer son absence et elle passera un petit coup de fil pour excuser son absence et etre certaine que c'est bien reçu...

bon j'avoue que cette collegue ne compte pas faire renouveler son agrement donc si vraiment elle loupe le coche ça restera moindre, il n'y a que sa PMI qui peut eventuellement aller lui demander des explications... mais fait attention pour 2013 à bien te reinscrire!!pour ton renouvellement tu doit l'avoir passé abolument!

et peut etre que tu devras payer de ta poche pour 2013?

pense bien à out ça et renseigne toi au mieux

ah pas evident ces examens quand on a une vie d'adulte, et des imperatifs et des responbilités...

bises!

je voulais te repondre mais..tu le fait toi même   regarde bien!

un enfant roi n'a pas de menace de sanction....et n'a pas de compte à rebourt quand il depasse les bornes..et donc n'a  pas de punition...

ne t'en fait pas à priori tu eduque tres bien ta petite et son caractere ne ient aps de ton education cr

un enfant aive avec un caractere, c'est comme ça c'es genetique!

et puis les petits d'aujourdhui sont costaud! il faut perseverer..encore et encore...ne culpabilise surtout pas!

et pour ta louloute à l'ecole oui elle semble completement traumatisée, elle est effrayée ta fille!il se psse quelque chose, peut etre pas grand chose pour nous adulte mais pour elle c'est trop dur...

donc contacte le directeur de cette ecole

et si rien ne se passe...fait en part au mire de la ville et plu haut si il faut!

mai ne culpabilise pas ne t'en fait pas certe les parents n sont jamais parfait..qui lest?

mais tu sembles faire ce que il faut pour eduquer convenablement ta fille

bisous! ♥

quand je lit ce genre de post....une question me vient à l'esprit: "mais qu'est ce que elles ont dans le crâne?"

pour que on soit remuneré malgré l'absence d'un enfant, il faut que ce soit, soit des congé acquis...soit une absence de l'enfant decidé par les parents (genre mami vient à la maison et le garde le temps de sa presence, ou des jours de congé en plus pri par papa ou maman,non prevu au contrat ou une maladie du parent etc..) si l'enfant est malade avec certificat medical (maxi 10 jours par an) on deduit les jours (sauf si la nounou a inclu une clause au contrat qui prevoit un minimum remuneré par jour d'absence)

si c'est du à une maladie de la nounou, avec certif medical je pense que c'est la secu qui paie?? c'est pas lemployeur ?

et sans certificat medical c'est l'absence pour convenance personnel, congé sans solde quoi lors on deduit les jours...

elle imaginait quoi?

elle s'est melangé les pinceaux ta nounou

bisous!!

c'est vrai que les enfants des assistantes maternelles ont ce truc..eux..ils peuvent des le plus jeune age aller à l'ecole tout seul!!

alors pourquoi cette assistante maternelle ne les envoient elles pas traverses tout seul les routes...faire le trajet tout seul, comme des grands!!

franchement ils sont trop couvés ces enfants là ooh làlàlà!

nan sans rire, cette maman employeur voudrait que son assistante maternelle fasse quoi..ça fait des lustres que les assistante maternelle ou les nounous emmenent leur propres enfant à l'ecole...c'est pas nouveau c'est d'une logique!!

on va quand même pas payer les garderies et les cantines pour rien??!!

et puis quand on voit nos amplitudes horaire (de 7H à 19H parfois! ) et bien les garderies sont plus ouvertes à ces heures là!

quelle horreurs ces PE parfois!!

donc il ne faut pas prendre d'AM qui sont maman dans ce cas on en prend une qui ne prend pas de peri et qui n'a pas d'enfants!