Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Je me permets de poster pour aider ma sœur avec son contrat... je pense que son assistante n'est pas très réglo avec elle...

Voila je vous explique ma sœur a signé un contrat le 1er avril 2013 avec son assistante maternelle, pour un 34h50 par semaine et  46 semaines par an à un taux je crois de 2.35. (moi perso quand je compte les semaines de garde j'arrive a 44 semaines et 3 jours , puis que son assistante a pris tout le mois aout soit plus de 4 semaines) m'enfin...

Ma sœur lui verse tous les mois 10% en plus pour les CP soit 46X34h50X2.35/12=310.78+10% soit 341.85

Son assistante maternelle a pris ses congés du 1er aout 2013 jusqu'au 31 aout 2013 soit 4 semaines et 3 jours.

Ma sœur lui a donc payé normalement son mois avec 10% en plus est ce que jusqu'à là tout est bon??

Comme elle va faire un avenant , elle doit faire une régularisation avant?? soit calculer le nombre de semaines travaillées entre le 1er avril et le 1er septembre X le nombre heure semaine X le taux horaire  c'est ça?? si elle a donné plus tant pis pour elle si pas assez elle doit de l'argent à l'assistante maternelle? elle doit pas compter les semaines de CP ,c'est juste celles travaillées?
Dans ce montant est ce qu'elle doit compter les 10% qu'elle a donné tous les mois??

A partir du 2 septembre son fils rentre a l'école le matin  donc elle va faire signer un avenant a son assistante maternelle pour diminuer le nombre d'heure par semaine. Et retirer 3 semaines en juillet (car l'assistante maternelle ne saura pas si elle pourra le garder puisqu'elle reprend en même temps une activité de portage de repas à domicile)
donc elle passera a 27h25 par semaine et 41 semaines de garde.

Donc si j'ai bien compris la mensualisation partira du 2septembre jusqu'au 31 aout 2015 et sera donc de 41X27h25X2.35/12=218.79 + 10% de CP?

ET pendant les semaines de vacances scolaires ma sœur rajoutera des heures complémentaires (environ 2h25) pour les matinée en plus

ESt ce que mes calculs sont bons??

De plus l'assistante maternelle va prendre 2 semaines en hiver (fin décembre/debut janvier), une semaine en mars, et 3 semaines en aout ? je voudrais savoir si je vais lui devoir quelque chose à la fin du contrat en aout 2014???

désolée pour le paté...

j'espère ne rien avoir oublié ..
Ma sœur est complétement larguée...
Elle va en parler avec son assistante maternelle ce soir mais elle voudrais avoir des infos en plus ce soir pour paraitre moins bête

merci pour vos réponses

Bonjour

j'espère que je poste au bon endroit.

Voila je viens de commencer un contrat le 03 juin 2013 en année complète.
Les horaires étant irréguliers toutes les semaines, nous avons convenu avec les parents d'une mensualisation de 30h par semaine.
Je prend 2.70 net de l'heure. Je travaille 4 jours par semaine généralement c'est le vendredi que je ne travaille pas.

Je vais prendre au mois d'aout des congé sans solde du 5 au 31 aout (ou du 3 si je pars du samedi)

Salaire de base 2.7X30X52/12 = 351e

J'aimerais connaitre la déduction à appliquer pour ce mois.
Ext ce que je dois faire un calcul en fonction des heures mensualisées? ou demander mon planning d'aout et calculer selon les heures que je devais réellement faire??

merci pour vos réponses