Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

les nouvelles du jour : j'ai eu un sms dans la nuit (eh oui !) pour dire que loulou sera bien là ce matin ! Et il est bien là !

Pas de fièvre mais des boutons partout évidement. J'ai fait ma sortie, en veillant bien à ce que loulou ne cotoie pas d'autres enfants de près. Je fais attention en le portant, et ..... croise les doigts pour ne pas avoir été contaminée !

Je suis en vacances demain soir..... et si je pouvais éviter la scarlatine !!!!

Mieux vaut en rire qu'en pleurer, non ?

Bonjour,

je risque de paraître aigrie, dure, sévère .... mais tant pis, je me lance !

Retournons la situation : j'ai déjà un bébé, qui est accueilli par une super assistante maternelle, la perle rare ! Mais un enfant unique, non merci ! La personne accueille déjà d'autres enfants, et ne pourra pas s'occuper de mon bébé à naitre + de mon enfant. Elle sera aussi dans l'embarras lors de mon congé maternité etc.....

Que dois-je faire ? Attendre ? Lui en parler ? Laisser faire dame nature ? Privilégier mon couple, ma famille ou celle de l'assistante maternelle ?

Mon expérience m'amène à dire que je privilégie ma famille, mon couple, au détriment de mes parents-employeurs. J'ai trop souvent été licenciée, je dirai même jetée dehors alors que j'étais soi-disant la perle rare ! Un accident donc un arrêt de travail et hop, on me vire !

Choisis ta priorité. Personnellement je n'hésiterai pas ! Et qui sait quand dame nature décidera de ta grossesse ? Je te souhaite beaucoup de bonheur. Cool, zen, arrête de réfléchir, de te mettre à la place de tes employeurs.

J'ai l'habitude des activités "de la campagne" ! Entre promenades, pique-niques goûters, déjeuners pique-niques, chasses aux trésors (version pour les mini-loulous) etc....

Pour une fois j'avais envie d'essayer autre chose, plus parce que j'ai l'impression de faire toujours la même chose que pour les loulous soyons franche !

Bonjour,

chez moi, la seule règle est d'être à l'écoute des loulous !

Certains enfants ont besoins d'avoir  leur doudou près d'eux; ils arrivent à jouer, à communiquer tout en ayant leur doudou.

D'autres arrivent à s'en passer. Ils le posent donc dans la pièce de vie, sur la table, et ne les récupèrent que pour la sieste ou en cas de coup de blues.

Lorsque je constate qu'un loulou qui a son doudou se renferme, ne joue plus, je lui propose de s'en séparer petit à petit.

J'ai par ailleurs connu des loulous qui n'avaient aucun doudou, se "contentaient" d'une peluche choisie dans le bac à peluches.

Bonjour,

je suis loin d'être laxiste, à cheval sur certaines règles, mais dans ce cas précis, je suis plus que "cool" !

Je préfère accueillir un enfant (je ne parle pas que des bébés) en pyjama et n'ayant pas déjeuné mais bien réveillé, agréable plutôt qu'un enfant qu'on a réveillé, bousculé pour le nourrir et l'habiller.

J'estime que c'est à moi de trouver mon organisation en fonction des demandes des enfants et des parents plutôt que l'inverse.

Que je sorte à 9 h ou à 9 h 30, peu importe ! Et si je n'ai pas l'occasion de sortir le matin, je sors à un autre moment !

Evidement je sais que ma position peut inciter certains parents à se décharger sur moi, à en faire le moins possible, mais j'assume. J'ai envie, besoin de m'occuper des loulous.

Et pourtant lorsque mes enfants étaient petits je travaillais "à l'exterieur"; mes enfants étaient toujours habillés et nourris avant d'aller chez leur ass-mat !

Bonjour,

j'aurai pu écrire le post de vanillecaramel !

Je vis la situation actuellement avec un loulou dont les parents m'ont donné la lettre de licenciement !!!!!

Loulou ira à l'école en septembre, avec péri-scolaire et cantine !

J'appréhende déjà le dernier jour ! Rien que d'y penser j'ai déjà les larmes aux yeux ! Ce jour-là, sortez les mouchoirs !!!!!

Merci vanillecaramel pour ce beau message !

Bonjour,

je vois que nous sommes nombreux au " club des poux" !!!!! Cela ne me rassure cependant pas !

Ma grande fille, une belle ado aux cheveux très fournis et très épais a une tête à poux ! Elle en a régulièrement, malgré l'huile essentielle de lavande qu'elle met chaque matin (et je vérifie).

Je lui passe donc régulièrement le peigne à poux et grrrrr elle en a souvent !

Un coiffeur m'a donné un truc : rincer la tête au vinaigre blanc 2 ou 3 X avant de faire le traitement dans la foulée. Mais attention : le vinaigre sent très fort, agresse les mains de la personne qui fait le traitement, brûle la tête s'il y a des plaies (pire s'il y a du psoriasis....), attention aussi aux yeux.

Une vraie corvée donc. En plus évidement du lavage du linge de lit etc..... passage du canapé à la vapeur etc....

Je vais suivre ce post avec attention, en regrettant de ne pas pouvoir vous aider plus.

Courage !

Bonjour,

j'ai souvent eu des contacts avec des futurs parents. Ils ont singé le contrat dès la naissance de  bébé (voulaient déjà le signer avant !).

J'ai alors surtout présenté ma manière de  travailler, l'environnement dans lequel bébé allait vivre, fait connaissance avec les futurs parents, parlé mensualisation etc...

Bien souvent j'était prévenue de l'arrivée de bébé le jour de sa naissance (en même temps que la famille !).