Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

up please, je dois lui parler demain.....

pas entendu parler ça, moi qui vais être en congé parental de novembre à août 2012... :-(

Bonjour, alors j'ai lu et relu la partie régularisation, mais y'a rien à faire, je comprends pas exactement comment je vais devoir procéder,du coup, je sais même pas si je lui dois de l'argent ou pas, toutes ses heures ont bien été payées donc je ne pense pas, peut être que mon ass mat saura comment faire, quant aux cp, je ne lui dois rien puisque je lui payais + 10% / mois

J'ai quelques petites questions, j'espère que vous pourrez m'aider :

- Sera t-il légalement possible de la ré engager elle en sept 2012?

- Où trouver l'attestation assedic?  1 attestation est suffisante ou 1 / enfant?

-Quant au préavis, je peux lui remetttre en main propre le 17 octobre, c'est bien ça? puisque je commencerai mon  congé parental le 1er novembre. Et le 31 octobre, donc dernier jour travaillé, je devrai lui remettre tous les doc cités plus haut + son dernier salaire

- Est ce que j'ai ds démarches à faire auprès de la paje pour déclarer le licenciement de ma nounou?

- et enfin, avez vous des exemples de lettre de licenciement, je n'i jamais fait ça, donc j'avour ne pas vraiement savoir comment la tourner...

Je vous remercie par avance

Bonjour les filles, dsl de ne pas être venu vous répondre plus tôt mais j'étais complètement dépité c'est pour ça...bon et bien ma question ne se pose plus sachant que je n'ai pas eu le poste puisque la nana que je devais remplaçer reste  finalement à son poste .......
Grrrrrr mes droits assedics se terminent le 10 novembre : je dois        absolument trouver quelquechose d'ici là sinon je vais devoir me mettre en congé parental jusqu'à ce que je trouve un poste et me séparer de mon ass mat car congé arental et allocation pour l'ass mat de la caf, ça n'est pas possible...le montat de mon congé en comptant alloc de base et all familiale ne serait que de 639€....moi qui était fière d'avoir décroché mon diplôme, je me retrouve à galérer pour trouver du taf....

Si jamais je dois me mettre en congé parental et donc me séparer de mon ass mat ( cdi), pourrai-je reprendre la même quand je trouverai un emploi??j'espère sincèrement que oui car elle est géniale et mes fils l'adorent ! par contre du coup, ça me gêne pour elle car elle n'aura pas de prime de fin de contrat vu que ça ferait moins de 1 an...
Suite aux modalités avec elle de find e contrat, je devrai donc contacter la caf pour qu'ls cessent le versement de l'aide c'est bien ça?

"Donc contrat fin janvier, mensue calculer sur 7 mois.
Donc janvier vous avez du payer au réel. Et commencer la mensue à partir de février. Donc si vous avez calculez la mensue sur 7 mois, vous avez du lui versez sa mensue de février 2011 à août 2011."

Oui c'est exactement ça.

"Maintenant vous voulez réaugmentez le nombre d'heure. Et donc dans 2 mois vous comptez rebaissez le nombre d'heure?
A combien d'heure par semaine vous êtes actuellement?"

oui je dois lui augmenter le nombre d'heure, le cdd que j'ai trouvé est un 35h/semaine.

Conçernant la situation actuelle, on a trouvé un "arrangement", depuis le début elle connaissait car on en avait parlé, le montant que me verse la caf pour la garde des enfants, donc on a convenu, que je lui versait ça touts les mois tant que je ne travaille pas ( 424€) et que je lui met quand j'en ai besoin pour un rdv ou autre; ça nous arrange toutes les 2 car moi je lui verse 424€/mois soit  l'aide de la caf soit rien de ma poche et elle, et bien franchement, je dois lui mettre mon petit 2  1/2 journée / semaine.

Quand mon cdd va commençer bin ses heures monteront, d'ailleurs j'ai fait le calcul et si je me suis pas trompé, ça lui fera une paie d'en moyenne 900€ / mois avec ie ( ouïe ouïe ouïe..) et quand mon cdd prendra fin, on repassera à notre arrangement; mais bon, faut pas croire que ça m'amuse de courrir après les petits cdd, c'est stressant et honnetement ça me gonfle, j'espère vraiment trouver quelque chose de plus sable par la suite... mais dans ma branche, il n'y a rien de rien actuellement par chez moi....

ok merci beaucoup à toutes d'avoir pris le temps de m'éclairer !

Si je peux me permettre une dernière question conçernant le calcul de mon grand en péri : mon cdd du coup va tomber pendant les 1ères vacances scolaires de toussaint du lundi 24 octobre au mercredi 2 novembre inclus soit 1 semaine et 1/2; j'ai bien compris le calcul trouvé sur le forum conçernant le calcul périscolaire par contre du coup je compte combien de semaine de vacances, 1 semaine ou 2 semaines??  puisque la forumlue est ( nbre d'h en période scolaire x nbre de semaine) + ( nbre d'h en période  de vacances x nbre de semaine) = total x taux horaire

Edit : ah mince je viens de voir que sur la période de mon contrat il y avait 2 jours fériés ( toussaint le mardi 1er nov + l'armistice levendredi 11 novembre) faut que je pense à prendre ça en compte aussi..

mon ass mat a signé un cdi !