Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Jus1969 a écrit :

Bonjour,

Comment peut on calculer nos cp donc ?

Bonjour, rassures moi, vous avez bien commencé le contrat en décembre ?
les 10h faites sur décembre doivent faire l'objet d'une déclaration, et d'une fiche de paye, pour décembre, et non être reportées sur un autre mois
tes pe devront contacter la paje par courrier pour faire la déclaration des h sur décembre, car on ne peut pas remonter en arrière sur le net
si tu te fais déclarer ses heures en comp sur un autre mois, tu ne pourras pas utiliser la méthode du maintien du salaire, mais uniquement la méthode des 10%

pour le calcul des cp acquis sur cette période,
10h de travail est l'équivalent d'une journée de travail à peu près,
soit
puisque tu travailles sur 5j/sem
l'équivalent de
1/20j ( 5j * 4sem) * 2.5j  = 0.125j ouvrable

janvier / février = 2.2.5j = 5j
mars ( jusqu'au 14 )
10/20*2.5= 1.25j
soit un total de 0.125+5+1.25 = 6.375j arr à 7j

soit en argent :
ou 10 % du total des salaires perçus de déc au 14 mars
ou mensu/26j *7j = cp €
à comparer et à prendre le plus avantageux

Voilà la recette

Ingrédients :

1 blanc d'oeuf    A TEMPERATURE AMBIANTE

400 g de miel liquide (Ne pas prendre le moins cher )

200 g d'amandes émondées

Arôme vanille

Mettre dans le bol du thermomix le fouet et le blanc d'oeuf.

Mixer 10 secondes vit 2 histoire de détendre un peu votre blanc d'oeuf

Ajouter les 400 g de miel liquide et un peu d'arôme vanille et programmer 60 minutes vit 2 100 ° SANS LE GOBELET

Pendant ce temps faire griller légèrement vos amandes sous le grill du four (attention pas trop longtemps)

Vous pouvez les casser légèrement  pour un découpage plus facile du nougat ( je les laisse entière et ça se découpe bien)

Prendre un moule pas trop grand (le mien est le carré de mastrad qui fait 23x23 mais si vous avez plus petit vous pouvez aussi

Mettre une feuille d'azyme au fond à la dimension de votre moule.

A la sonnerie, ajouter les amandes et remuer à la spatule

Mettre très vite la préparation sur la feuille d'azyme (attention ça colle !!) et l'étaler à la spatule avant de remettre une 2eme feuille d'azyme sur la préparation... appuyer légèrement pour avoir un aspect régulier.

Laisser refroidir à température ambiante

Une fois refroidi, retirer le tout du moule et couper comme bon vous semble, en barres ou en  carrés et régalez vous !

vanille27 a écrit :

nathodisab a écrit :

d'après casm*pe, tu pourrais faire un cdd
mais d'autres sites dont un de la direccte, dit cdd uniquement en cas de remplacement du mode habituel d'accueil

donc le plus simple pour faire les choses dans les règles me semble être le contrat occasionnel

Merci Nathodisab, c'est ce que je pensais aussi!!

Par contre une autre question (les demandes redémarre, je suis harcelé de coup de fils, lol ) Je fais un remplacement sur 10 jours en avril puis en temps complet le 1er septembre, je pars sur quoi comme contrat à votre avis??

Pour le remplacement, cela peut être un cdd, avec date de début et fin du remplacement, et précarité et cp payé en fin de contrat
et en septembre, cdi en année complète ( si les 5 sem de cp sont communes) soit 52sem*nbre d'h/sem/12 mois

car tu as un contrat qui va commencer ?

Ducoup, pour moi sa sera un CDI et rupture dans 3 semaines

vanille27 a écrit :

nathodisab a écrit :

lorsqu'on fait un contrat en année complète sur 52 sem, il n'y a pas de régul à faire, donc où est le vol !!!
désolée !
faire une mensu calculée sur 52 sem /12 mois, ça veut dire que l'on considère que toutes les sem sont du travail effectif ( 47sem de travail et 5 sem de cp )
toutes les sem de l'année sont comptées, je vois vraiment pas où il peut y avoir du vol !

Bonjour
Si tu prends un calendrier tu verras que en travaillant sur 52 semaines en ne faisant pas de régule tu offres au parents une journée de travail gratuit.
Une année c'est 52 semaines et un jour. Regarde sur ton calendrier.
Bonne journée!!

je ne fais cadeau de rien, jamais aucun de mes employeurs ne m'a retiré une journée sans solde lorsque j'en avais besoin, j'ai toujours le maintien du salaire !

on est comme tous les autres employés,
un contrat à temps plein, à 35h /sem est payé 151.67 h / mois
et on fait pas de régul en fin de contrat !
si tu fais ton calcul,
c'est bien calculé sur 52 sem, et pas sur 52 sem et 1j

Bonjour, pas trop de neige chez vous?
Alors voilà mon problème:
semaine 1 31h50
semaine 2   7h
semaine 3 31h00
semaine 4 24h00
semaine 5 9h00
semaine 6 23h00
et je fais comment avec tout ça???????? merci pour votre future aide