Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous.

Je vais prendre ma retraite le 1er septembre 2013. Je serais en vacances du 5 août au 31 août. Comme c'est une démission de ma part, je voulais savoir à quelle date envoyer mon préavis aux parents employeurs. Merci pour vos réponses...

Bonne journée

Les Parents du petit garçon que je garde m'ont annoncé qu'il mettrait fin au contrat de travail a la fin du mois d’Août. Hier soir j'ai rappelé à la Maman que je n'avais pas encore reçu ma lettre de licenciement avec accusé de réception. Je sais qu'ils me doivent 1 mois calendaire, ayant accueilli le petit en Août 2009. Je devrais recevoir ce courrier le 4 ou le 5 Août. Donc ils doivent me payer jusqu'à cette date de réception de la lettre. Je voudrais juste savoir, je ne travaille pas le samedi donc je ne compte pas le samedi 3 septembre ni le dimanche 4 septembre? je ne voudrais pas faire d'erreur.

Bonjour à tous
Je suis la nounou d'un adorable petit bout de chou d'un an. Je le garde à la journée, 5 jours pas semaine de 9h à 18h. Les Parents se marient samedi et toute la famille étant invitée, ils n'ont personne pour s'occuper de leur petit ce soir là et la nuit. Ils m'ont demandé si je pouvais leur rendre service en le gardant car il me connait très bien. J'ai accepté leur offre. Par contre ils ne savent pas comment me rémunérer et moi non plus. Pourriez-vous m'aider. Je garderais le petit le soir jusqu'au lendemain 11h le dimanche.

Merci d'avance pour votre aide.

Bonsoir à tous.

Mes employeurs vont me licencier fin aout, donc j'aurai ma lettre fin juillet. Ils veulent que je calcule le nombre de jours travaillés depuis 12 mois. Ayant plusieurs employeurs et voulant bénéficier de mes jours de vacances "sans aucun enfants", je m'aperçois que je n'ai pas garder leur enfant autant de jours prévus dans la mensualisation. Mais c'est le problème quand nous avons plusieurs employeurs. Sont-ils en droit de me demander le remboursement?
Merci d'avance à toutes celles et tous ceux qui pourront me répondre.

J'ai signé un contrat avec les Parents en décembre 2007. Depuis je n'ai pas augmenté mes tarifs. Je garde leur enfant depuis Aout 2008. Puis-je proposé un avenant avec une augmentation de salaire même si cela n'est pas indiqué sur le contrat?