Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je suis un maman d'une petite Marion. J'emploi une assistante maternelle mensualisé à 107 heures par mois.

Jusqu'à présent je déclarais à PAJEEMPLOI les heures aux réels et le nombre de jours travail de mon assistante maternelle. Or, on m'a dit que je devais déclarer la mensualisation en année incomplète soit 107h et le nombre de jours travaillés.

Cependant, je me demande comment déclarer les mois quand il est prévu peut de jours de garde. Je m'explique : Au mois d'octobre, mon assistante gardera en tout 9 jours ma fille, car je prends des congés et c'était prévu au contrat.
Comment dois-je le déclater à PAJEEMPLOI. En effet, si je déclare 9 jours et 107h, je risque de dépasser le plafond.
Je souhaiterais savoir, comment faire pour que cela n'arrive pas alors.

Je trouve que PAJEEMPLOI devrait prévoir les cas des mensualisations en année incomplète, car cela peut être très pénéalisant pour les familles (risque de ne plus recevoir l'aide)

J'espère avoir été claire.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Bonjour,

Je vais employer une assistante maternelle de fin juillet à mi aout, pendant 3 ans, avec des semaines de 4 jours.

Du coup, même si elle ne travaille pas le mois entier, a-t-elle droit à 2,5 jours par mois commencer ou faut-il proratiser ? Dans ce cas, comment fait-on ?

Cette année, elle gradera ma fille :
Pour juillet du 29 au 31 juillet
Pour aout du 1er au 15 aout

Je vous remercie par avance pour vos réponse.

Bonne jouréne