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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 12-02-2010 11:21:50
et puis bisarrement elle ne lui confie plu ces filles depuis la lettre !!! Aurait-elle conscience de sa malhonnêteté !
Je vous tiendrais au courant de la tournure ...
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 12-02-2010 10:24:01
la maman était l'employeur ...
Le papa s'est suicidé : bref pas joli joli...
Mais ma collègue y est pour rien ! en +, elle lui en a fait des tonnes de fleurs : pas d'heures complémentaires alors que bcp de dépassement + récupérer les enfants chez la maman car celle ci est débordé (sans majoration) + faire les repas car la maman a oublié (sans facturation) + accepter un avenant.... TOUT ça pour koi ??? pour etre remercié par un licenciement douteux !!! merci la gentillesse.
Certe la maman chercher peut etre à faire des économies mais la loyauté va dans les 2 sens... Ma collègue elle aussi a c soucis, elle élève seul son fils et son métier lui sert à vivre !!!
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 12-02-2010 10:18:19
dans c cas là... tous les parents pourrais faire ça et nous licencier ensuite ! pfff
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 12-02-2010 10:03:36
oui l'inspection lui a dit que c'était caduque... à voir, je vous tiens au courant quand ma collègue aura des nouvelles !
donc je confirme, vous n'avez jamais vu de tel pratique !!! La pauvre, il a fallu que ça tombe sur elle.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 12-02-2010 08:11:37
oui je le sais bien ...donc du coup la maman veux la payer (préavis 1 mois sans les CP) selon l'avenant donc une grosse baisse pour ma collègue.
et le solde de ses CP elle veux lui réduire aussi car elle a déduit 10 semaines en + des 5 semaines de ma collègue
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 11-02-2010 21:15:06
oui le mois de préavis + les congés quelle prend pendant le préavis (prévu à l'avance)...
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 11-02-2010 20:17:07
oui tu as raison c'est vraiment malhonnete et tordu !!!
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ? » 11-02-2010 19:27:40
- isaweb37
- Réponses : 31
Bonjour les filles,
Ma collègue assistante maternelle vient d'avoir un cas plutot bisarre :
elle garde 2 soeurs 1 en scolaire, l'autre à temps plein (debut contrat y'a + de 3 ans)
depuis le décès du papa, la maman cherche a grapiller des sous à droite et à gauche (bref !)
le jour J elle signe avec ma collègue un avenant (réduction d'heure, déduction de plusieurs semaines de CP sans précisions des dates)
et le lendemain : SURPRISE, ma coolègue reçoit une lettre de licenciement
La maman dit que à partir du moment où elle a signé l'avenant elle est redevable suivant cette avenant ! N'est ce pas abusive d'avoir fait ça ????
Après appel à l'inspection du travail, ils ont dit à ma coolègue de faire une lettre en AR disant que l'avenant est caduque puisque la lettre de démission a été reçue peu de temps après ??? je voudrais avoir vos avis ??? car je n'ai pas pu l'aider n'ayant jamais eu un tel cas ?
De +, la maman lui dit quelle n'a jamais entendu parler de la prime de licenciement de 1/5ème sur les 12 derniers mois de salaire ??? comment lui prouver le contraire (c'est fou de toujours devoir informer tout le monde sur TOUT)... je n'ai pas trouver dans les fiches un tableau récap sur les 1/5ème ? Mais ça existe c'est bien ça ?
Par avance merci pour ma collègue
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis possible pendant congé maternité de l'assistante maternelle ?? » 03-02-2010 10:23:26
juste pour info : comment ça va se passer pour eux au niveau de la CAF ?
-Ils n'auront pas d'aide
Mais devront-ils payer les cotisation URSSAF ?
Le problème c'est que si j'annule mes CP, ils vont me mettre la petite alors que moi je souhaite reste encore un peux avec mon bébé qui va naitre !
Comment négocier tout ça légalement ?
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis possible pendant congé maternité de l'assistante maternelle ?? » 03-02-2010 00:04:23
J'ai lu qu'il est possible d'effectuer le préavis pendant le congés maternité (apparemment les jours se décomptes) http://www.assistante-maternelle.biz/li … nelle.html (voir la partie période du préavis)
donc si on fait un préavis d'1 mois du 1/07/2010 au 31/07/2010
+ ensuite je prends 3 semaines de CP en aout
+ 1 semaine où je devrais travailler avec eux (car appremment impossible de licencier une femme enceinte avant la 4ème semaine)
donc serait il possbile de faire ainsi Soit une fin de contrat au 30/08/2010 ??? ou ai-je encore tout faut !!!
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis possible pendant congé maternité de l'assistante maternelle ?? » 02-02-2010 22:20:52
le problème c'est que je prends mes congés payés du 1er Aout au 22 Aout et après ça la maman est en congés parental et ne sera plus remboursée par la CAF ...
On doit faire un préavis d'1 mois alors quand doit il commencer ??? pendant mes CP d'aout ???? après ??? je sais plus !!!
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis possible pendant congé maternité de l'assistante maternelle ?? » 02-02-2010 21:51:35
- isaweb37
- Réponses : 6
Bonjour à toutes,
Je suis assistante maternelle, enceinte, avec un congé maternité allant jusqu'à fin Juillet 2010
La maman de la petite que je garde est également enceinte, congés maternité jusqu'au 22 Aout, suivi d'un congé parental de 2 ans.
Ils vont donc me licencier : retrait de l'enfant suite au congé parental de la maman !
Pouvons nous fixer le préavis (1 mois) du 1er Juillet au 31 Juillet (pendant la fin de mon congés maternité) afin que la fin de contrat soit le 1er Aout 2010 (jour où je prends normalement mes Congés payés de 3 semaines) car après ça va etre difficile car la maman à la fin de mes CP sera en congés parental !!!
Pour résumé ma question est la suivante :
- Peut on faire le préavis de 1 mois pendant le congé maternité, pour une fin de contrat des la fin de ce dernier (le motif : retrait d'enfant n'a aucun rapport avec ma grossesse puisque la maman prends un congé parental) ?????
Merci d'avance de vos réponse
#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 1 an et Passage en périscolaire : Congés ???? » 31-12-2009 20:06:29
- isaweb37
- Réponses : 0
Bonjour à toute,
Je garde une petite depuis le 1er Septembre 2009 (Contrat en année complète sur 52 semaines pour 24 h par semaines)
Tarrif horaires = 2.70 euros net soit une mensu de = 280.80 euros
Les CP que j'ai pris la 1ere année on été déduit de ma mensu !
Jusque là tout va bien
Cependant à partir de Septembre 2010 nous passons en périscolaire ...j'aurais acquis 25 jours ouvrables (avec 2 j suppl par enfant à charge)
comment ça se passe au niveau argent : ils vont donc me verser ma mensu complète pour 18j ouvrables en Aout 2010 mais il me restera 7j ouvrables à prendre et donc ce sera moins élevé que sur l'ancien contrat puisqu'ils seront pris selon le contrat périscolaire !!!
Il n'y a pas de régul à faire ou bien si ??? je suis un peu dans le flou. Doivent ils me payés les 7j ouvrables restant fin Aout 2010 (avant le passage en périscolaire ou non ?) ou doivent ils seulement me maintenir ma mensu périscolaire (donc moins élevé coté argent) lors de la prise de mes CP ???
Merci de m'éclairer les filles
Bonne année à vous toutes
Isa
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 23-12-2009 14:12:56
je me pose la question suivante : si chaque semaine on régularise avec heure complémentaire il y'a aussi une régul à faire à la date d'anniversaire... ????
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai pas compris : nombre d'heures à déduires ? » 23-12-2009 11:42:35
hi hi hi .. oui c'est noel mais y'a des limites...
en tout cas merci de m'avoir éclairée
et bonnes fêtes de fin d'année
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai pas compris : nombre d'heures à déduires ? » 23-12-2009 11:14:58
ah ok j'me disais aussi !!!
car regarde ce que 4i à inscrit ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=99553
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'ai pas compris : nombre d'heures à déduires ? » 23-12-2009 10:17:07
- isaweb37
- Réponses : 4
Bonjour,
J'avais laisser un message je ne sait plus quand? Quant aux nombre d'heures à déduires quand un enfant est malade.
Je vous explique, j'ai une mensu avec un planning fixe.
1 semaine avant la maman me prévient d'une changement sur le planning (+ d'heure donc heures complémentaires en perspective)
Cette journée arrive mais l'enfant n'est pas présent car malade
et sur ce forum on m'a dit que je devais déduire le nombre d'heure du changement !!!! ?????
Mais c'est pas logique, ni normal car moi dans ma mensu les changement sont pas prévu et on va m'enlever des heures complémentaires qui ne sont pas comprises car pas effectué. ( prévu au contrat : 5h ... changement donc aurait du faire 8h et il faudrait que je déduise 8h ??? mmm les 3h en + sont pas comprises dans ma mensu c pas juste de déduire +)
merci de m'éclairer
Isabelle
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nounou et maman enceinte ???? » 22-12-2009 10:08:11
ok ... merci mais elle ne peux pas me licencier pendant mes congés payés que je prend après mon congés mat ?
donc si j'ai bien compris elle peux me licencier pour "Congé parental" par exemple mais ne peux pas reprendre un autre mode de garde ? Elle ne peux pas prétendre non plu aux aides de la CAF pendant son congés parentale ???
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nounou et maman enceinte ???? » 21-12-2009 18:38:32
- isaweb37
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis actuellement enceinte et une des maman dont j'ai la petite en garde vient de m'annoncer également sa grossesse.
Je me pose des questions quant à la suite du contrat.
Légalement ils n'ont pas le droit de me licencier où alors 4 semaines après mon retour de congés mat
1ere hypothèse : elle prend un congés parentale pour le 2nd donc n'aura plu le droit aux aides de la CAF pour la 1ere??? c'est bien ça ? : Peut-elle me licencier ?
2ème hypothèse : si elle trouve une autre nounou qui puisse acqueillir les 2 enfants. Peut-elle rompre de contrat si celà tombe pendant mes CP car je compte prendre mes 3 semaines à mon retour de congés mat ou doit-elle attendre 4 semaines en + ?
Je préfère poser la question avant que les PE me la pose !
Merci d'avance
Isabelle
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée du 25/12 » 17-12-2009 18:14:20
en Général c'est férié ... donc les parents te paye ta mensualisation normale sans déduction ! ça revient à te payer le 25 Décembre.
