Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je prépare une demande de dérogation pour un boutchou de 6 mois actuellement que j accueille ponctuellement en fonction de mes places disponibles et des demandes de la maman qui est en congés maternité.
J'ai commencé a travaillé en novembre 2009.
J ai un agrément pour un bébé 0-6 ans et accueil un petit homme 25 h par semaine  (5 mois) + le boutchou cité ci dessus dès que possible en fonction du planning ;
et un agrément pour un péri de 3 à 12 ans. J'accueille une petite princesse 4 après midi par semaine.

La maman du boutchou de 6 mois a trouvé un travail pour le mois de juillet et voudrais que je garde le petit a ce moment là, car il me connait.

Or en juillet je n 'aurais que le petit homme  25 h par semaine et la princesse je l accueillerais que 2 jours en juillet son contrat se finissant le 2.
Ce qui ferais que j'en aurais 3 pendant 2 jours. Et ensuite pendant le mois de juillet j'aurais 2 petits qui auront 1 mois de différence.
J'habite en maison, et la chambre des petits est au RDC.

Je ne sais pas trop comment argumenter ma lettre.
J'ai préparé un planning qui débute depuis novembre et ce jusqu'en juillet. Et la maman doit me faire une lettre mais elle tarde.

Pensez vous qu'il y ait une chance ma demande soit acceptée ?

Par ailleurs j'ai beaucoup de demandes pour des bébés. Et je me pose plein de question pour savoir  si je devais demandé après mes 6 mois minimum, une demande d'extension ou un changement d'agrément pour transformer le péri scolaire en bébé.

Toutes vos réponses et surtout conseils sont les bienvenus.

Encore merci.
Bonne journée a toutes

Merci pour l'info.
Depuis le passage en commission, tu as eu des nouvelles ??? On est venue te voir ou tu as su que tu passais en commission par courrier ?
Désolée pour toutes ces questions, mais j'ai une collègue qui a fait une demande et elle a été rejetée alors j'essaie de faire bien pour obtenir gain de cause.

Pour la PMI lors de ma demande d'agrément j'ai pas eu la puer qui suit mon secteur car elle était souffrante.
Je pensais donc appeler celle que j'ai rencontré et voir avec elle.
Mais on m'a dit de faire attention avec les PMI car elles se braquent facilement donc j'hésite et puis j ai commencé a préparé ma lettre mais je cale.

En fait, je voudrais garder 2 bébés a temps plein (enfin le 2e a mi temps pour commence) et le péri scolaire serait en + dès qu'ils auraient 3 ans je pourraient continuer a le garder a mi temps ou a la sortie d'école.
Mon contrat actuel avec le péri s'arrete début juillet.

donc merci d'avance de tes précisions et aide précieuse

Merci à toutes de votre aide

Encore heureux que vous êtes là, car difficile de débuter dans de telles circonstances

Merci
j ai déjà regarder et y ai rajouter 3 adresses que j'avais trouvé, mais ils veulent pas me renseigner par téléphone

j ai oublié de mentionné que j'ai eu un planning avec le contrat ou les jours d'accueil sont spécifiés

j y comprends plus rien, car pour la mensu ils ont calculer le nombre total d heures que j allais la garder (donc quelques semaines a 9h, d autres a 18h, etc ....)

Je comprends pas l'intérêt de faire un contrat avec une base d'accueil de 9h.

Les parents vont payés plus de charges ???

Merci de ton aide

Merci

pour les heures supp je savais mais je les atteindrais jamais avec la petite

Qu'est ce que ça change au niveau des parents heures normales et heures complémentaires ?

Ca a l air très compliqué .