Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

moi le ram ne suit pas car rtrait de le'enfant pas de licenciement et ne veut pas trop se mouillé........
je ne veut pas lacher l'affaire mais je ne sais pas trop comment faire! ce matin je vais au ram donner les circuliares de la *** et lui demander si c'est de la gnognotte!!!!

ben moi j'essaie de me battre toute seule contre un mur grand comme la muraille de chine, car chez nous c'est non!!!!! j'attends des nouvelles du syndicat, le 3939 faut rapeller demain!

alors ce qui est écris tout petit, ça les parents ils ont bien vu et en plus ça concerne l'AIN et pas les cotes-d'armor(chez moi)! ça aussi les parents ont vu

DIRECCT c'est la nouvelle appellation de la direction départementale du travail......
me dis pas que c'est l'appellation qu'en bretagne!!!!!
sinon je comprends que l'on soit pas logées à la même enseigne que vous autres!!!!!!:lol:

est-ce que je suis la seule à rencontrer ce problème de paiement des 1/5 éme????????????????

d'accord avec toi 4i ras le bol des services "non compétents"!

le pe concerné par cette fin de contrat  vient de m'amener le petit le petit, 30 mn en retard, et l'a déposé et est vite parti car en retard : (l'enfant était en vacances la semaine dernière)
je lui enlève sa veste : le petit est couvert de cloques(je téléphone à la maman pour lui demander de quand date sa varicelle (j'ai reconnu)
" depuis vendredi! et au fait j'ai apeler la PAJE pour les 1/5 éme, nous ne sommes pas forcés nous les parents de les appliquer aucun texte! "  me dit elle.
et elle reccroche.
quel culot, je garde aussi un petit de 8 mois et elle ne m'a même pas demander si je pouvait prendre son petit avec la varicelle!!!!!

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et puis tu vas à la premiére lettre du mot qui t'intéresse.

merci 4i, mais les parents me demande d'ou je sort cette loi, dont ils n'ont pas connaissance.......
ils refusent d'appeller le ram, ou tout autre organisme, les 1/5 éme n'étant pas marqué au contrat qui date de novembre 2008;
Pour info j'avais déjà poster pour ces mêmes parents qui refuse de payer les congés payés sur les heures sup. mauvaise foi et compagnie.

bonjour, les filles, oui en effet je n'ai pas été trés clair en répondant à nounoucorail, je garde d'autres enfants, bien sur plus la petite pour laquelle j'ai été licenciée le 27 juillet.( avant mes congés payés prévus du 27 juillet au 16 aout.)

désolée de cette erreur!

je ne veux pas redemander le salaire  entier d'aout mais je n'ai pas eu mes 3 semaines de congés payés d'aout (enfin du 27 juillet au 16 aout) réglés.

et ce que je dois inclure les 2 semaines d'aout prévue  au contrat aprés mes congés?