Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je fais ce métier à mon domicile depuis 2005 et avec les années qui passent je rêve d'avoir une pièce spécialement dédiée à mon travail , afin que salon retrouve parfois une apparence normale et que je n'ai plus sans cesse à ranger tout  mon matériel le soir , parce mes enfants grandissent aussi.
Bref je rêve de créer chez moi une pièce rien que pour ça, comme je pourrai me lacher sur le matériel,les jeux, la puericulture, et  avoir de l'espace pour mettre de grands tapis d'eveil etc...quel plaisir ce serait pour moi et les petits loups d'avoir cet espace là ! mais voilà pour ça je n'ai d'autre choix que d'aménager la moitié de mon garage en espace de vie, ce qui coute très cher. Je dois créer un mur, changer le porte, isoler et plaquer le tout, faire de l'electricité,  faire un réagréage,poser un sol, un radiateur etc...mon projet avance, mais il ne sera réalisable que lorsque j'aurai réussi à chiffrer le tout et eu des devis des fournisseurs. pas le budget pour faire intervenir des pros pour l'isolation notamment, avec un membre de ma famille qui s'y connait et quelques amis pro je prévois de faire ça par moi meme..je viens de retrouver un 2eme contrat, peu de travail en ce moment donc pas beaucoup d'argent.
j'envisage de demander une aide de la Caf pour l'amélioration de l'habitat spécial assmat, qui propose un prêt a taux zéro pour cela, mais j'aimerais avoir des avis...quelqu'un en a bénéficié ? merci

Bonjour, désolée je ne sais pas trop dans quelle rubrique poster ce message. Je suis perdue concernant les lois et les demandes des parents concernant les sièges auto. Je fais ce métier depuis presque 12 ans et ça a toujours été assez simple.J
j'ai deux sièges auto Britax dès 9kg jusqu'à l'age de 4 ans, et sinon j'utilise des siège coque jusqu'à 9 kg...Mais j'ai un employeur quime parle de la loi selon laquelle il faudra bientôt garder tous les enfants dos à la route jusqu('a 15 mois...le problème c'est que je n'ai pas de sièges que je puisse utiliser ainsi, en plus dos à la route (j'en ai un qui se met ainsi mais jamais fait et je n'arrive pas à l'installer) ça ne facilite pas l'accès aux autres sièges dans ma voiture (notamment pour amener mon fils a l'ecole), car sont très gros et débordent beaucoup de la banquette, ça ne me plait pas trop.
Bref pour satisfaire cette maman je viens d'acheter un autre siège coque utilisable jusqu'à 13 kg , je gagne donc un peu de temps, mais je ne sais pas comment je ferai dans quelques temps.
SI je dois cesser d'utiliser tous mes sièges et racheter d'autres, ça va me couter cher et je n'ai deux contrats que depuis peu, beaucoup de chomage dans mon secteur...Même problème pour l'Isofix, que je n'ai pas dans mon MCV, donc déjà si je veux de l'Isofix il me faudra changer de voiture ! et en plus tous ces sièges a mettre dos à la route jusquà 2 ans (15 kg) sont souvent Isofix car toute la sécurité est renforcée maintenant.
Bref avec tout ça va falloir avoir une voiture récente avec Isofix et racheter que des nouveaux sièges qui coutent très chers...comment faire ? comment faites vous ? merci(désolée pour la longueur)

Bonjour, je suis en train de préparer mon dossier de renouvellement d'agrément, et il a des choses nouvelles dont je ne sais pas quoi faire. Dans les papiers à fournir notamment on me demande des justificatifs d'entretien de mes appareils de chauffage et chaudière..c'est bouveau pour moi. Ma maison a 10 ans, je n'ai faite construire, je n'ai jamais eu à faire d'entretien sur mon chauffe-eau si c'est de cela qu'il s'agit...je n'ai pas de chaudière, suis chauffée aux radiateurs électriques chaleur douce qui sont presque neufs, et je n'utilise pas mon poèle à bois sur mes heures de travail (mais ramonage annuel)..qu'en pensez vous ? vais devoir faire venir des professionnels juste pour recevoir un justificatif de bon état ??? et les frais que cela implique ! en plus actuellement il n'y a plus de travail, je n'ai aucun contrat .Qu'avez vous fourni ?merci

rebonjour, j'ai différentes questions qui me viennent car je prépare une fin de contrat.je préfere différencier les questions.
Voilà 11 ans que je fais ce métier, ai 2 enfants de 7 et 12 ans et n'ai jamais utilisé mon droit aux jours pour enfants, car les parents me payaient toujours au 10%...maintenant j'aimerais en bénéficier.
Mais j'ai plusieurs calculs à faire sur les 3 années du contrat car on a changé de mensu 2 fois, les horaires et tarif, et la 3eme période compte seulement 3 mois.
Du coup me demande : ai droit à ces jours que je rajoute sur un calcul pour un an, mais sur les autres périiodes de calcul ou il n' y a pas un an (9 ou 10 mois par exemple, ou 3 mois) ça marche comment ?
merci beaucoup

Bonjour, je vous remercie de me lire, j'ai une question qui m'a sauté aux yeux ce matin alors que je finissais mes calculs pour une fin de contrat. Je dois voir les parents cette aprem et il y a un détail que je ne comprends pas.
En faisant ma regul de salaire, je compare ce qui été versés comme mensu, avec ce que j'aurais du percevoir en vrai.
Oui MAIS pour cela je comptabilise le total des mensu perçues sans compter les heures complémentaires et heures sup...
Oui mais comme j'ai rarement perçu la mensu prévue, car un coup l'enfant était malade et on déduisait du salaire, ou parfois c était moi...du coup si je comptabilise toutes les mensu, qui n'ont jamais été payées à la somme prévue au contrat, c est forcément faussé !
mon calcul final mettra toujours en évidence une somme due par les parents, puisque finalement les mensus n'ont jamais été payés à la somme prévues, et quand donc quand je calcule la différence, la somme que je retrouve et "récupère " c'est finalement les sommes qui ont été rétirées de mes salaires chaque mois pour absence ?

vous comprenez ? quelqu'un peut me sortir de là ? parce que subitement à cause de ça je ne sais plus comment calculer ma régul...c'est urgent ; merci !