Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour j'ai le même soucis avec un de mes parents qui pensait faire à leur guise avec les heures ben figurez vous que la maman l'a mal pris!!!!!!!j'ai exigé le retour à la normal en se basant sur ce qui est écrit,je ne suis pas passée par 4 chemins et puis voilà!elle pensait passer de 30h semaine à une 40 ène d'heure sans rien débourser alors là niet!!!!!!!bonne soirée à vous

moi,ayant eu les mêmes modes de garde,j'avais opté pour un paiement au réel et c'est tout,simple et sans problème
bonne journée

bonjour,logiquement un certificat doit stipuler la date du premier jour et le dernier de maladie pour pouvoir les déduire de ta mensualisation ,sinon que fait on?(sauf si malgré qu'il soit du 14 mais avec les bonnes dates d'absence)
si tu as de bonnes relations avec les parents tu peux leur en parler......un certif doit justifié une absence exacte et voilà tout,et ils ont droit qu'à 10 jrs de maladie certifiés par an après ils doivent te les payer

bonjour,je me permets de te répondre car j'ai eu confirmation avec une juriste lors de ma formation ,les parents n'ont droit qu'à 10 jours de maladie non payés avec présentation d'un certificat médical et ce au cour d'une année après ils devront payer même si leur enft est malade...sur l'année du début et date d'anniversaire du contrat en cours .j'espère avoir répondu à ta question

ho ben dis donc,bon tanpis mais la santé de mes enfants passe avant tout!!!!ce n'est pas juste quand même

comme si cela ne suffisait pas!!mon futur logement ne sera dans un premier temps pas au normes pour accueillir des enfts ,c'est vrai je vais devoir prévenir le cg ,d'ou ma question sur les indemnités de chômage,pas facile pour moi!(snif snif...)

ok merci beaucoup,de vos conseils. après le dejêuner il me faisait rire car il me dit qu'il va compter ses boutons"bleus" ,ils sont tellement adorables!!!!!
merci encore et bonne journée à vous