Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Donc alors d'un mois à l'autre si une assmat à le même nombre d'heures au mois un enfant et cela pendant toute une année sans que rien ne change, à quoi ça sert de faire une régul?

Le contrat a été modifié il y a peu de temps à l'initiative de l'assmat car elle a jugé que le nombre d'heures initialement fixé n'était pas juste à comparer du nombre d'heures approximativement faites.
Le contrat est donc passé à 80h mensuelles au lieu de 140 environ et toujours sur 43 semaines.
Elle aurait été à 1 an de contrat effectif au 27/04/2013 sauf que son contrat s'arrête au 26/04/2013. Le courrier en AR lui a été envoyé sans calcul de date pour que cela tombe exprès 1 jour avant la date anniversaire.
Vos explications sont très claires et j'ai bien compris le truc mais il y a tout de même une chose que je ne saisis toujours pas.
C'est le nombre de semaines travaillées.
Son taux horaire est fixé à 2,92€/heure.

Excusez-moi encore de vous solliciter autant.

J'ai du mal à saisir à vrai dire.

En année incomplète.

Parfait merci beaucoup. Quoiqu'il en soit il me faut trouver cet article de loi pour le prouver au cas où...
Je lui dirais qu'elle me propose un avenant sur les conditions d'accueil qu'elle proposera dans son nouveau logement en lui demandant d'y stipuler sa nouvelle adresse également.
Après on verra. Mais d'avance je sais déjà que les conditions seront complètement différentes. Mais au moins je serais dans les règles en cas de rupture de contrat. Ce qui vraisemblablement le cas.
Et dans ce cas là il s'agit donc bien d'une démission de l'employée et non d'un licenciement de la part de l'employeur.

Merci Alyénor pour vos précisions, elles me sont vraiment précieuses.

Elle ne m'a absolument rien dit.
A un moment donné elle voulait qu'un soir j'aille chez elle pour qu'elle me montre la route pour aller à son nouveau lieu d'habitation. Je n'y ai jamais donné suite car nous lui avons dit que cela nous faisait faire un bon détour par rapport à chez nous et que ce n'était plus sur notre chemin. Depuis elle n'en a plus parlé. Actuellement elle habites en maison avec un jardin une fois qu'elle aura déménagé elle sera en appartement sans jardin et plus petit que sa maison.
Dans le mail où elle donnes la date jusqu'à laquelle elle accueillera mon fils elle ne dit pas plus que ce que je t'ai dit. C'est ambigüe et je ne sais comment le prendre. Est-ce "un aveu" de démission ou pas?

En même temps dans le mail où elle me dit ce que j'ai cité précédemment elle ne parle pas de démission à proprement dîtes. Pfff je sais pas sur quels pieds danser moi...!!!!