Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Desolée,elodie 1983;
Je n'ai pas de texte,mais c'est juste un "accord" avec les parents.
Je leur explique que déduire des rtt (24 rtt de 10h !! pour les prochains)pris n'importe quand et à la dernière,ce ne sont pas des jours de repos pour moi et qu'en plus c'est du sans solde (puisque deduits); donc je veux bien ne pas être payée mais profiter de ces journées pour être avec mes enfants,caler des rendez-vous...

Une année,pour mon anniv et pour me réconforter après des soucis de santé,des parents m'ont offert un massage de 3/4 d'h chez Yves...Génial,car jamais,je ne m'offre ce genre de chose....et à Noel,des étrennes de 120€.C'était il y a 5 ans,des parents exemplaires,je ne dis pas ça pour les kdos ,mais un contrat respecté à la lettre,ils ne m'ont jamais demandé un dépannage,même pas une minute...
Une autre fois,en fin de contrat,j'ai eu une jolie écharpe avec un collier.
Tout cela fait très plaisir et ce qui est aussi très appréciable,c'est quand on a des soucis de famille (type hospitalisation ou décès) et que les parents nous disent "faites au mieux pour vous,si vous avez besoin de temps,on se débrouillera".
Bref,quoi que vous offriez,le geste est déjà énorme;votre ass mat sera ravie!!!

Bonsoir,
Je pense que ta maman devrais se rapprocher d'un syndicat car son cas est un grand classique;
il pourrait l'assister lors de la CCpd et également aux Prud'Hommes.

Bon courage!!!

Bonjour,
Pourquoi elle te parle de voiture,es-tu obligée de te déplacer en voiture (école)?

Bonjour,
Je viens d'acheter b*b* confort (chassis twin clu*) et je regrette;
perso je préférais mon inglesin* (les grosses roues).

Bonjour,

Je ne sais plus de qui s'est ni où je l'ai lu mais c'était du genre:

"l'enfant roi d'accord,mais on ne le laisse pas régner";j'ai trouvé ça pas mal....

Bonjour,
il s'agit des congés sur le temps de l'année passé ( 4j/sem),je pense qu'elle te doit donc 1 semaine de 4 jours;il te restera 3 à prendre.Et il me semble que la 5e semaine est fractionnable.Pour la suite,je ne sais pas trop.Je vais réfléchir,je te réponds si je trouve.
Voilà,désolée de ne pas t'aider plus...Bonne journée.

Des parents m'ont licencié au 30 juin suite à mon déménagement,c'était aussi un contrat enseignant donc pas d'accueil en juillet et aout,pas moyen de faire réellement le préavis et pour arranger les parents (qu'ils ne me donnent pas le salaire de juillet et aout,au 31 juillet)on a laissé courir le contrat jusqu'au 31 aout:un peu de logique...c'est vrai que de ne pas pouvoir effectuer le préavis et de demander le solde du contrat le 30 juin,c'est dur pour les parents..
Comme d'habitude,il faut du dialogue,respecter les lois....Bien entendu!!!

Il faut une dérogation...même pour une heure!!!

Bonjour,
Quand on s'inscrit au pole emploi,il y a déjà 7 jours de carence mais ils n'ont pas le droit d'enlever des jours sans le justifier par un calcul.Tu as bien donné les dernières fiches de paie?
Le mieux c'est de les recontacter.
Bon courage et patience....