Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok, merci de me le preciser, car je n'ai rien trouvé là dessus...

je ne m'inquiete pas pour les 30 jours vu que c'ets un cumul

ah mais en fait c'est le terme : jours ouvrables. Je prenais ca pour jours de CP.
En fait c'est le nombre de jours total (comme les jours où elle doit travailler sont compter dans les jours ouvrables, ca revient au meme...)

pfff pas simple...

Merci en tout cas de votre aide...

est ce que année complete = 5 j/semaine sur toutes l'année???

et année incomplete = travail moins de 5j/semaine sur un nombre quelconque de semaine dans l'année?

je trouve ca assez curieux car si pour mon boulot, j'effectue un mi-temps, je n'aurais que la moitié de mes congées (ou 10% de mon salaire)

Pour mon cas elle ne ferait meme pas la moitié d'un mois de garde. Je trouve logique qu'elle n'ait des congées qu'en proportion...

ahhh c'est réouvert ;-)

Alors quelques precisions :

=> elle a donc récupéré son agrément. Elle devra refaire le module de 60h de formation et rejouter quelques barrieres et bloc tiroir ainsi que de passer de lit 2 filets à 4 filets. Bien peu de chose finalement

=> Elle a pu récupérer son agrément grace à l'appuie des parents et à  des personnes du conseil général (appelé ca mediateur ou autre comme vous voulez)

=> il s'agit bien de la PMI, le RAM (relais assistante maternelle je suppose n'y est pour rien apparemment). Apparemment ils voulaient faire un exemple car les conditions vont se durcir pour les assistantes maternelles à l'avenir (vous etes prevenues!!)

=> la fameuse lettre affabulatrice (finalement avérée lors de la reunion parents-PMI) avait été versée au dossier mais non utilisée car d'apres la PMI (ils ne doivent pas intervenir dans les problemes parents/assistantes). Néanmoins chose bizarre, le poids des parents (poids positif) leur à fait dire que cette lettre n'etait peut etre pas totalement vrai (aurait elle jouée un aspect non officielle finalement???)

=> concernant le mari (et le fils). Il ne faut tout de meme pas exagéré, il venait nous ouvrir la porte le matin (de temps en temps) etant en horaire decalé car elle etait occupé avec d'autres enfants, soit nous la voyons d'un peu loin et nous nous parlions donc à distance, soit elle arrivait ensuite. Rien de répréhensible. Nous avons nous même des impératif et ne pouvons donc pas poireauter pendant des heures que le petit dernier ait fait son pipi!!!!

Bon c'est à peu pret tout pour les fait (de ce que je me souvienne mais je peux avoir oublié certains point... c'est un resumé)

mon avis perso :
Nous sommes hyper exigeant envers notre assistante maternelle car nous lui confions nos enfants. Nous en avons visité beaucoup avant de la choisir (entre 2 lieux de residence sur 5 ans, ca doit monter à une trentaine) et nous en avons vu des vertes et des pas mures!!!!!

Concernant la PMI, cette histoire d'exemple n'est pas normal, surtout sans aucune enquete officielle. Ceci est digne de pratique d'un autre temps!!! Pour moi les choses doivent etre officielle et impartiale (ce qui apparemment n'etait pas le cas). Une piece du dossier et soit utilisé soit non utilisé mais ne doit pas avoir aucun poids dans ce cas là (ce qui n'etait pas le cas).

Finalement vu ce qui lui ai demandé en contre partie de la recuperation de son agrément, je trouve que le dossier était bien leger (une barriere, 3 blocs tiroirs, un lit à 4 filets et 2 jours de formation) pour une suspension immédiate d'agrément (qui a ensuite etait repoussé à 3 semaines!!! comme quoi on fait ce qu'on veut)

Je pense effectivement qu'il faut un cadre plus stricte mais pas forcement ou l'on croit. Que des bases clair et net, que des communiqué officiel (lettre avec nouvelles normes par exemple) soit clairement donné. Que des visite contre visite et commission où l'on peut reellement se defendre existe (sans avoir besoin de tartenpion pour qu'il pese de tout son poids)

Et apres on pourra commencer à etre severe avec les assistantes maternelles qui sont en dehors des clous.

Je rappelle que les plus exigeant dans ce cas, ne sont pas la PMI mais bien les parents!!! et qu'un contrat existe entre elles et nous (et le notre et bien carabiné) donc si ca ne nous pose pas de probleme c'est que ca ne doit pas etre bien mechant...

Je preconiserai que des elections soient organisé pour la commission regroupe parents/pediatres/assistantes maternelle en activités/et organe d'etat. Que ces commissions soient bien independante de la PMI ou du RAM afin d'eviter tout copinage...

Voilà j'espere que ce fait ne se reproduira plus avec la notre pour notre part, nous avons bien d'autres soucis actuellement que d'aller nous battre pour des c*** pareil... Hélas je pense que ce n'est pas un cas isolé...

Un peu d'ecoute et de dialogue ne nuit à personne..

Sur ce bonne journée et bon week end à tous..

Ah oui j'oublais, on lui a reproché de ne pas allait au RAM et la non reussite d'autres assistantes maternelles. On croit rever!!!!