Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à ttes,

je devais travailler pour une fin de contrat jusqu'au 10 aout prochain suivi par mes 3 semaines de congés payés (ce qui était prévu dans le contrat initial : 3 semaines fin aout)
Les parents devaient prendre leurs congés en meme temps que les miens et finalement ils partent le 20 juillet.
ils doivent quand même me payer tout le mois d'aout ?

merci pour vos réponses

qq pourrait-il me dire la différence entre indemnité conventionnelle de rupture et indemnité légale de licenciement ?
merci

Bonjour,
comment calculer le nb de jours de congés sur une année complète mais avec uniquement 4 jours par semaine ?
merci

doublon
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=167679

je garde actuellement 1 petite dont la maman est enceinte comment cela sepassera t'il ? la maman est elle obligée de me laisser en garde l'ainée (sachant qu'elle veut me donner à garder le 2ème) et dans la négative comment serais je rémunérée ? merci

peut-on appliquer plusieurs tarifs horaires pour différents parents si on s'est aperçu que l'on a pratiqué un tarif trop bas au départ ?
merci

Bonjour à ttes, et bonne reprise !!!!!
j'aimerai savoir quoi indiquer sur la fiche mensuelle d'accueil lorsque l'on a pris des congés.
on indique quand même les heures contractuelles ? et dans la case heures effectuées on met les même ? on déclare bien les heures du mois même si des congés ont été pris ?
ex : j'ai pris les 3 premières semaines d'aout et mon contat à la semaine est de 54H par semaine j'indique donc 3 x 54h soit 162H pour mes 3 semaines de congés ?
et pour ma fiche d'accueil pour mon contrat qui à débuter fin avril et pour laquelle les parents ne me paient pas mes congés j'indique quoi ?

je vous remercie