Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci à toutes! Et en vous lisant je sais que je ne vais pas faire l'amalgame parce que je me dis que la prochaine pourrait être vous (vous m'avez vraiment bcp rassurée), je serai + prudente en revanche...
Certaines sur leurs profils du CG mettent en avant qu'elles font de la peinture, des activités, qu'elle font partie d'une Asso pour les spectacles ou autres animations, parc, ... DC je vais entre partir sur ces données... D'autres acceptent le périscolaire, et oui loulou va avoir 2 ans en juin et après dans 1 an ++ il aura 3 ans dc l'école...
Du coup ça sera sans doute 1 critère...
Y'a bcp d'assmat' où j'habite (pas de crèche, pas encore de mam) et de + en + de chômage DC moins de boulot donc bcp de places...
Donc ça devrait le faire...

Merci pour ses conseils. Donc au final, ma première intuition était la bonne et faut que je retourne à mes premiers "feelings" plutôt qu'essayer de "changer" si je comprends bien.

Me restera juste à rester vigilante sur le cadre au départ et pour le reste feeling...

En revanche c'est clair que je veux bien comprendre qu'à 3 ou 4 loulous c'est pas facile...
Je suis animatrice culturelle (aupres d' ados) et je mets en place bcp de projets, choses donc quand je dis "je rêve d'activités manuelles" je veux dire je sais ce que c'est... Derrière l'activité existe de nombreux objectifs... Surtout auprès des ados en difficulté qui n'ont aucune confiance en eux, dévalorisés... Mon taf est de prouver qu'ils savent faire à travers des activités culturelles, développer leur curiosité et valoriser qui ils sont...

Et j'en fais avec loulou, certes le feutre y'en a + sur les doigts que sur la feuille mais derrière y'a bcp d'intérêt... c'est mon boulot et mon boulot de maman aussi...
Quand loulou prend son feutre, le résultat c'est pas le gribouillis c'est le reste...
En disant à loulou on va dessiner :
Il développe sa motricité, ouverture du bouchon, le ranger, le remettre
Il apprend qu'il y a un sens pour écrire (cause conséquence)
Il se canalise car il doit se concentrer.
Il s'organise, referme le feutre avant d'en ouvrir un autre.
L'inciter et le féliciter le valorise et du coup la prochaine fois il restera 1 minute de + parce que source de plaisir.
Il associe et apprend les couleurs (jaune soleil), développe l'échange et répond à une consigne (tu sais faire un coeur rouge?) même si c'est un point, un trait...
Il développe son imagination (c'est quoi? Un Bonhomme que c'est bien fait! Alors que c'est qu'un trait) ah oui comme dans ton livre! Hop il va chercher son livre en hurlant "pareil" donc "ah oui t'as raison! C'est bien!"
pour qui il l'a fait, penser aux autres, partager, la socialisation, qu'il n'est pas au centre (il est beau ton dessin c'est pour qui? Ou, tu veux dessiner quoi pour ton copain?)
Oui j'anime et j'accompagne son dessin.
(C'est qu'on a fait ce soir)
On reprend le même dessin en plusieurs fois (genre l'oeuvre s'enrichit) donc loulou peut passer à autre chose en revanche il apprend à se souvenir, il apprend qu'on ne "zappe" pas les choses...
Et si on arrête, on range, se lave les mains pour passer à autre chose...

Maintenant ça me gène pas que nounou ne fasse pas ça... Et je lui ai jamais demandé, elle me prendrait pour une tarée... C'est pas son taf on est d'accord de réfléchir à tout ça...
Moi c'est mon taf de chercher le pourquoi des actions...

Bref... Je salue chaque assmat' pour son travail qui demande bcp d'énergie et qui apporte tant à nos loulous et ce paragraphe pourra clore le post...

Merci pour vos réactions et vos conseils de pro, je suis + sereine et rassurée...
On a rdv au RAM pour aplanir et dénouer cette histoire... Grâce à vous je sais un peu + ce qui est légitime (fameuses attestations qu'elle nous donne toujours pas... On n'a décidé avec mon conjoint de ne plus en parler devant loulou qui n'a pas à subir ça, on parle juste de sa journée avec nounou) et j'ai bien compris que je n'ai pas besoin d'imposer de nouveaux critères pour chercher une nounou. Le feeling et un contrat clair et solide, de la confiance c'est la meilleure recette. Je sais ce que je peux ou non demander.

Et si elle a pas d'assurance, que se passera t'il?

D'avoir débalé sur ce forum m'a permis de vider ma colère, mes craintes, mes doutes, et enfin je retrouve le sommeil en prenant du recul... + apaisée...
Et en vous lisant, le RAM a raison il existe de nombreuses assmats qui sont des perles pour les PE. ... (On avait la crainte de ne pas trouver mieux qu'elle pour tout dire, pour tout dire c'est la seule que nous avions rencontré, elle nous a plu, on a fait confiance, on a jamais cherché ou posé de questions à d'autres... A part vous... Donc confiance totale...)

Je vous tiendrais au courant...

Pensez vous que la prochaine assmat' je peux annoncer mes critères qui du coup seront :
- contrat "complet"
- cahier de liaison (pour ne pas refaire l'erreur de me dire que je sais rien des journées de loulou hormis qu'il a mangé, dormi et fait 2 cacas... Il a 21 mois...)
- activités manuelles
- Lui demander ce qu'elle fait avec les enfants (sorties, balades, ce qu'il fait au RAM, si elle participe aux spectacles, aux animations, ... Si elle fait des goûters d'anniversaire ou des masques pour le carnaval (je rêve d'avoir la surprise de voir loulou le soir avec un masque ou maquillé... C'est bête, non? Ou sa main en peinture...)
Ça se demande ça?
Ou une pâquerette pour maman

Quels peuvent et doivent être mes critères?

Sincèrement je sais pas pourquoi elle agit ainsi. Sa seule réponse a été "toi t'es très paperasse pas moi, j'm'en fiche et les autres parents me font confiance DC m'embetent pas avec ça..." . donc on passe pour les "pénibles"... De + comme je disais j'sais pas si c'est qu'elle fait exprès mais elle déforme auprès des autres en disant "j'en ai parlé a Mme machin, t'as pas à me demander ma carte grise...."
On est d'accord... Rien à voir... Vous fournissez bien 1 attestation resp. Civile (habitation), 1 attestation assurance transport et l'agrément?
Le CG m'a dit oui en cas de transport c'est obligatoire... Et bien spécifique...
3 papiers c'est pas le bout du monde... Me semble t'il..

Qu'on soit bien clair, je ne lui ai jamais imposé de rattraper ces jours. C'était une proposition pour ne pas qu'elle perde trop de salaire. A choisir ou pas, elle avait pris conseil au RAM et auprès d'amie et ma tante assmats qui m'ont dis que c'était une bonne proposition. Sachant que les heures complémentaire s sont au même tarif. Elle était ok. donc oui je l'ai voulu, j'assume et je lui ai proposé ça pour l'arranger. (Nounoulili)

Nous sommes employeurs malgré nous, j'ai un employeur aussi et je suis plutôt du coté syndical pour + d'équité et de solidarité. Là je ne cherche aucun profit ni pouvoir juste le bien être de mon prit bout. Donc ce choix était une volonté sociale.

Ensuite pour l'autorisation il est vrai que j'ai pas pensé à l'avenant, vu que c'est dans l'attente de ce document et donc par "sécurité" plus que par volonté... Vous me comprenez? Une suspension pas une annulation. Restons précis.

D'un point de vue social et humain je ne suis pas de ceux qui jouent la menace du licenciemenrechignfaa serait user d'un pouvoir que je n'ai pas. J'ai autant besoin d'elle qu'elle a besoin de moi... Pour moi avoir une nounou c'est un engagement réciproque dans le seul intérêt de loulou.
J'ai bcp d'estime et de respect pour son travail. Ce que je lui salue souvent, parce qu'elle a la patate.

Donc je comprend pas ce soudain (pour moi) changement.

On a  Établi un contrat sur 38h x 37 semaines après spécificité : selon vacances scolaires académie Poitiers. Donc ça a toujours été la base. Elle savait, vu que c'était pareil l'an dernier, qu'on a toujours 1 semaine commune et une semaine décalée. De plus elle accepte de travailler sur les vacances (dans ses profils).

Ensuite elle nous prévient 15 jours avant. On dit ok sans rechigner, heureusement mes beaux parents sont pas loin. Pour l'anecdote elle a dit à mon conjoint "jsuis en vacance dans 2 semaines, débrouillés vous pour trouver une nounou" on lui a répondu le 25 qu'on acceptait sa demande en se disant qu'elle avait oublié ce fameux décalage. Bien que son mari bosse aussi selon cette académie.... Quand je lui ai dit ok elle me dit "je prendrais aussi la semaine du 8 mai" le soir ma mère (en Bretagne se ravit de cette nouvelle pour le garder) donc voilà...

Aucun refus de notre part en revanche donc c'est un congé sans solde... Ou avenant révisant le contrat a 35 semaines. Dans les 2 cas ça l'ennuie mais je ne vais pas lui donner...  Le RAM se renseigne auprès de l'inspection du travail et je dois aussi les rappeler (je ne cherche qu'à être réglo)...

Les heures dues je sais et y'a pas de souci... Juste pour le cacul de l'indemnité entretien ça change. J'ai compté l'an dernier ça faisait 34h de moins que de prévu mais voilà, j'ai 2h de route par jour je bosse des fois bcp à dormir au boulot (sur place je veux dire DC je rentre pas...) DC quand je peux je rentre plus tôt, je préviens nounou pour profiter de loulou... L'avantage et l'inconvénient de gérer son travail et son emploi su temps...

Après voilà, je pense arriver à un point de non retour. Effectivement on prévoit une rencontre neutre au RAM mais voilà comme dit la dame du RAM, mes demandes sont légitimes, on est pas des employeurs experts ni parfaits donc des erreurs forcément mais on a tjrs fait dans son intérêt. Je m'étais trompée dans son salaire (cotisations) du coup elle a gagné +2€ par mois pdt 1 an c'est rien et comme je lui ai dit c'est ma faute DC je te le récupererais jamais. Normal.

Quand le matin elle me dit "j'avais chez le dentiste ce matin, n'emmène loulou" dépourvu on dit ok. Elle avait pas de tapis d'éveil, je suis très loisirs créatifs, couture, jardinage.... Je lui en ai fabriqué un pour loulou et aujourd'hui contente qu'ils servent aux autres bébés... Ça m'a fait plaisir...
J'appelle jamais, n'envoie pas de msg pour savoir. Je fais confiance et quand je suis au boulot j'ai pas le temps. J'y suis à 100%... Bref... Jsuis pas parfaite mais c'est moi qui me suis adaptée a elle et ses exigences pas l'inverse... Genre elle donne des frites à loulou alors que je voulais pas de friture avant 3 ans... Chez elle elle veut une tartine le matin à la maison il en demande pas (il se lève + tard aussi) je l'écoute bcp. C'est elle la pro. Mais là elle est pas pro dans sa partie administrative, respect du contrat et confidentialité....
Elle déforme et me juge au passage...
Seul point sur sa façon de "punir" notre fils c'était la tape sur la main je suis contre parce qu'on ne dit "ne tape pas en tapant" mon conjoint faisait aussi la tape sur la main et je suis retrouvée la seule âne pas le punir ainsi DC la seule sur qui mon fils tapait... Bizarre mais du coup c'est en discutant et à l'usage qu'on s'est dit ensemble "plus de tape sur la main car il capte la notion de force, de faiblesse par ce biais" donc c'est vicieux. Bref...

Je trouverais une nounou fin juin, je garde à l'idée qu'elle travaille bien, qu'on a muris en tant que parents, que nos attentes vont donc se transformer.
Je mettrai plus de distance peut être aussi... Et plus de voisine... Pourtant j'en ai 7 ou 8 dans le quartier mais là avec ces "dérapages" toutes sont au courant...
Je mettrai en place un carnet de liaison car je rêve d'avoir des dessins, des gomettes et anecdotes de ses journées... Des souvenirs avec ses 1ers copains... Et sa nounou... Là j'aurai rien... Sauf ce que moi je note dans son cahier de souvenirs (depuis la grossesse)

Et mes petits mots seront perçus comme "normaux".
Quand je suis au boulot je veux pas psychoter, me tracasser ou autre DC là je ne veux pas me demander si le soir elle l'accueillera bien ou pas... Je préfère repartir sur de bonnes bases sans reproche (que là je ne peux effacer) donc si une nounou de ******* me lit... Je vous assure que votre bien être contribue au bien être de mon bébé d'amour... Si ma nounou a pas confiance, loulou le sentira et je peux pas vivre mes journées avec ça.

Merci chris84.
modération du nom de ville