Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

J'ai fini quelques fois à 21 heures sur un contrat.

Je ne m'occupais que de l'enfant. Il ne comprenait pas pourquoi je passais la journée à m'occuper des enfants et que le soir je voulais m'occuper un peu de mes enfants.

Du coup, je ne m'occupais pas de mes enfants, juste de la préparation du repas.
L'enfant mangeait avec nous et mon mari n'était pas ravi, il voulait être tranquille le soir. Je ne pouvais pas manger tranquillement le soir. Le midi, je mange déjà comme un lance pierre !! je recommençais le soir.

Ensuite je finissais à 21 heures, je courais après pour faire mon ménage, préparer les repas pour le lendemain.
Je me couchais vers 23h et je recommençais le lendemain de bonne heure.
Je n'avais pas l'impression de faire une coupure ni de m'occuper de ma famille.

J'ai fait cela quelques fois, et je ne le referai pas. Mon maximum c'est 19h30 à présent.

Réfléchis bien à ton organisation, demande l'avis à tes enfants avant de t'engager. On ne voit pas toutes les choses de la même manière.

bonsoir,

J'ai mis des protections à certains endroits que je jugeais dangereux.
Les enfants se font un plaisir de tout arracher. Donc le coup de la balle, j'ai un doute que les enfants ne soient pas justement attirés par elle.

Tu ne peux pas mettre un meuble ou autre chose pour empêcher l'accès aux radiateurs.

Bonsoir,

On n'avait donné des yaourts périmés de plus d'un mois !! Heureusement que je regarde les dates.

Depuis j'ai réglé ce problème j'ai mis dans mon contrat de travail que je ne donnais pas d'aliments périmés.

Depuis, je n'ai plus de problèmes.

Il faut avoir une discussion sérieuse avec les parents.

Bonsoir,

Non ce n'est pas normal que votre enfant n'ait pas été changé.

Malheureusement à l'école tout ne se passe pas toujours très bien. Comme dans tous corps de métier, il y a des bons enseignants et des moins bons.

Certaines maîtresses considèrent que cela ne fait pas parti de leur travail, que c'est aux atsems de le faire.

Votre fils venait peut - être juste de faire caca. J'ai du mal à croire qu'ils le laissent longtemps comme cela, vu l'odeur que cela dégage très rapidement. La maitresse n'avait peut - être pas le temps de le changer si c'était le moment ou tous les parents viennent chercher leur enfant.

Vous pouvez en parler à votre maitresse mais mettez les formes car certaines sont susceptibles.

Je dirai plus que c'est de la négligence que de la maltraitance réelle.
Malheureusement, durant la scolarité de votre enfant vous en verrez d'autres situations peu agréables avec l'école.

Bonjour,

Je suis pareil, je stresse beaucoup avec les bobos et puis j'ai eu un accident un peu plus grave avec un enfant  cela m'a marqué.

La seule chose qui m'a aidé, c'est que j'ai sécurisé à fond ma maison et ma pièce de jeux : sol en plastique, protège coin, parc en tissu, etc....

Le risque zéro n'existe pas mais ainsi je suis tout de même moins stressée.

Bonsoir,

Personnellement je suis vaccinée des contrats avec des enfants de plus de 2 ans pour quelques mois.

Les enfants ont beaucoup de mal à s'adapter, les relations avec les parents sont bof car ce n'est que pour quelques mois.

J'ai vraiment servi de bouche trou. Personnellement je vais éviter au maximum ce genre de contrat.

Bonjour,

C'est ainsi, c'est comme si un commerçant se plaignait qu'un magasin ouvre à côté.

J'ai déjà eu des contrats avec des parents qui avaient été voir une mam avant moi.

Attention les mam ont des sacrés charges !! et leurs prix sont élevés. Tous les parents ne sont pas capables de payer de tels des montants pour la garde de leur enfant.

Si vous n'avez pas beaucoup de demandes, elles risquent d'être dans le même cas que vous.

La mam que je connais a des problèmes pour avoir des contrats.

La dernière fois que j'ai discuté avec une personne de la mam on sentait qu'elle était très inquiète d'avoir des places disponibles.

Fais attention à tes tarifs, à ce que tu proposes comme jeux et activités.

Tous les relais ne mettent pas à jour les listes correctement.

Par chez moi, la liste est très longue !! on trouve de tout, les assistantes maternelles qui ont de la place, celles qui ne sont pas disponibles, celles qui ont arrêté le métier depuis plusieurs années et aussi celles qui sont parties à la retraite depuis plusieurs années.

Il ne vaut mieux pas changer de numéros de téléphone car ils ne sont pas mis à jour non plus.

J'ai eu plusieurs fois des remarques de la part de parents qui passent un temps fou à chercher quelqu'un parmi cette terrible liste qui n'est pas à jour.

La liste devrait être mise à jour très régulièrement dans l'intérêt de tout le monde.
Cela ne donne pas une bonne image de la profession et de son suivi.
Avec tous les moyens de communication qui existent, cela peut être fait facilement. C'est juste un manque de volonté.

Bonjour,

Je te souhaite beaucoup de courage.

J'ai connu la même situation. Bébé allaité, tout le temps dans les bras.

J'ai eu 6 - 8 mois de pleurs dès que je n'avais plus l'enfant dans les bras.

Cela fait déjà 2 mois 1/2 qu'il est chez toi. Tu devrais voir du mieux normalement mais s'il fait la même chose chez lui !!

Fixe - toi une date, une délai pour voir si cela va mieux et si non démissionne pour ton bien et celui des autres.

J'ai hésité à démissionner mais à présent, je n'aurai plus de doutes car ces contrats là laissent des marques sur notre patience, notre santé.

Bonjour,

Pas facile d'apprendre à dire non, quand on a une nature gentille et serviable, on peut vite se faire manger tout cru par des parents.

Il faut vite que tu modifies ta façon de faire car tu risques de vite devenir fatiguée et aigri. A toi de savoir comment tu veux évoluer dans ton métier.

Pour t'aider, repose - toi sur des excuses comme la PMI, le conseil général, je ne peux pas à cause de ce qu'on m'a dit en formation, la convention collective, etc...

Apprends à dire les choses avec le sourire. Pour l'enfant pas habiller le matin,  parle de l'école à venir qu'elle devrait habiller son enfant pour prendre le rythme, etc...

Tous les jours dis - toi que tu es salariée pas autre chose. Le jour où les parents n'ont plus besoin de toi, tu es licenciée avec plus ou moins d'égard. Avec combien, tu auras des nouvelles des enfants ?
Combien vont se rappeler de tous tes efforts et de tes services rendus en plus de ce qui était prévu au contrat ?

J'ai été aussi dans cette situation, prends confiance en toi et mets le chose au point avec ce qui ne va pas, car plus tu vas être gentille et plus les parents vont le sentir et abuser de la situation.