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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 08:19:24
De plus il vous manque 1 semaine de congé car vous devez en avoir 5 par an tous contrats confondus.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 08:10:00
Il faut prendre période par période...
Une semaine de congé c'est toujours 6 j ouvrables ( du lundi au samedi même si vous ne travaillez pas tous les jours de la semaine).
De septembre 2020 à fin mai 2021 puis de juin 2021 à fin mai 2022 et ensuite de juin 2022 à juillet 2022 : vous comptez 2.5 j par mois .
Cela vous fait un total de cp et vous déduisez ce que vous avez pris et vous verrez combien il reste à payer.
( La première année Quand les congés ne sont pas acquis il aurait fallu les déduire du salaire)
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire mensualisé semaines differentes » 23-07-2022 18:36:51
Oui c'est ce qu'ils me disent.
Mais pour la retraite je suis conjointe collaboratrice donc mon Mari paie des cotisations pour mois .je cotise à deux places. Et ce n'est pas un problème qu'il me prenne une place car je ne cherchais pas forcément à garder un enfant je l'ai pris pour garder une petite activité maintenant que mes enfants sont grands et je connais les pe je voulais les arranger.
Je suis ravie il est adorable ce bébé.
Arrêtez de vous sentir coupable....Un contrat de 30 h n'est pas forcément intéressant pour une AM donc les PE sont contents de vous avoir trouvé et comme ils ont besoin de vous au max 30 h /semaine, vous partez sur cette base.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire mensualisé semaines differentes » 23-07-2022 10:22:02
Bonjour,
Je laisserai sur 30 h car déjà ce n'est pas un gros contrat et ensuite il vous prend une place dans votre agrément.
De plus les parents ont des aides ( 295 euros en moyenne de cmg) et ensuite les impôts leur remboursent la moitié du restant à charge.
Pensez également à votre future retraite !
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Montant indemnité de rupture » 22-07-2022 18:44:43
Les ie ne font pas partie du salaire donc vous notez 581.24 de salaire brut.
Oui à la fin : total des salaires bruts divisé par 80.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP » 20-07-2022 19:22:44
Si vous prenez sur 2 semaines différentes votre mensu sera faussée également.
Et puis peu de PE seront d'accord pour faire comme vous car les congés se posent le plus souvent du lundi au dimanche.
Donc si les PE sont d'accord ok mais refaire une mensu en tenant compte des jours de travail sur les 2 semaines.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP » 20-07-2022 14:38:08
c'est pour 2023 mais il y a un texte de loi qui le dit ?
Non mais c'est logique : les semaines sont numérotées et vont du lundi au samedi.
De plus, quand vos PE vont poser leurs congés auprès de leurs propres employeurs c'est aussi du lundi au samedi.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP » 20-07-2022 10:59:58
Normalement c'est du lundi au samedi à moins que tous vos PE soient d'accord !
De plus vos dates ont dû déjà être données au 1 mars 2022, non ?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule des congés payer » 15-07-2022 07:36:24
Bonsoir les collègues,
La maman qui vas arrêter le contrat le 29 juillet m'a payer mes congés en fin juin ,ma question est:
elle doit me payer en solde de tout compte les 10%de juin et juillet du coup est ce que le calcule du montant des congés est compris avec les 10%?
Merci de votre aide
Oui tout à fait car les cp payés en juin font partie du salaire.N'oubliez pas tout de même de comparer avec la méthode maintien de salaire.
#30 Re : Embaucher une assistante maternelle » décaler prise en charge ass mat » 08-07-2022 20:16:31
Bonsoir,
Alors, déjà une première chose : savez-vous qu'en congé parental à 100 °/° vous ne pouvez pas bénéficier du CMG et vous aurez également toutes les charges patronales à payer en plus ?
Si la maman sera en congé parental partiel : là pas de problème et du coup bébé pourrait aller chez l'AM un jour ou 2 par semaine ?
Trois mois n'est pas forcément trop tôt pour mettre bébé chez l'AM, vous pouvez donc faire une longue adaptation sur 1 ou 2 mois.
Oui : l'AM peut percevoir son salaire entier même si vous ne mettez pas l'enfant tout le temps prévu au départ : ce sera considéré comme absence pour convenance personnelle .
Le mieux est donc de mettre bébé moins que prévu que zéro heure.
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie enfant ass mat » 07-07-2022 08:25:29
sauf quelle na pas refusé l'acceuil, les parents n'ont pas mis leur enfant sur leur seul decision.
pourquoi devrait t'elle enlever 2 jours puisque quelle voulait travailler
faut pas pousser
il faut etre franc avec les parents .et dire que tu ne refusais pas l'acceuil
ils ont eu peur de quoi ?
Je ne suis pas d'accord : ça va dans les 2 sens : si elle refuse les enfants malades ( je suppose pour des problèmes de contagion) il en va de même pour son propre enfant qui peut être contagieux pour les autres accueillis.
#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de solde tout compte » 07-07-2022 07:50:00
En année complète c'est bien 2.5 j par mois.
Ce qui fait 5 semaines ( en jours ouvrables du lundi au samedi cela fait 30 j).
Avez-vous compté les congés entre le 11 mai 2020 et fin mai 2021 ?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie enfant ass mat » 07-07-2022 07:19:01
Oui vous devez retirer les 2 j car vous n'accueillez pas les enfants malades donc cela va dans un sens comme dans l'autre.
#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de solde tout compte » 07-07-2022 07:16:12
Bonjour,
Il manque des éléments pour vous répondre :
est-ce une année complète ( calculée sur 52 s) ou incomplète calculée sur moins de 47 s d'accueil ?
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation pole emploi » 06-07-2022 19:10:13
Oui, mais ce n'est pas un problème si vous avez une fin de contrat pour les 2 enfants car pôle-emploi va se baser sur le nom de l'employeur.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ccc avec horaire différent selon jour » 01-07-2022 18:51:07
Il vaut mieux quand même faire les calculs soi-même car pas sûre qu'un logiciel prenne tout en considération et puis aussi pour vous, c'est mieux de comprendre pour pouvoir l'expliquer aux parents.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure complementaire » 21-06-2022 16:48:03
Effectivement si HC les parents n'auront pas le cmg.Du coup la seule solution est de baisser un peu votre tarif.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » défaut de numéro employeur » 20-06-2022 18:33:15
dada62 a écrit :Est-ce que tu as une grosse mensu ou pas ?
Car si tu perçois entre 200 et 300 euros/ mois et que les PE gagnent bien leur vie : ils n'ont pas forcément besoin de l'aide de la caf et du coup ils font trainer les choses....
Quelle que soit la,situation de l'employeur, à l'aise financièrement ou pas ,,que le salaire a versé soit gros comme petit ,l am embauchée doit être déclaré , même si le pe n a pas" encore " d aide ni de dossier opérationnel
Le doute persiste car le pe n'a toujours pas de numéro pajemploi , ni aucun autre numéro employeur ....qu il aurait dû avoir depuis 8 mois avec l ursaaf en tant que particulier employeur ( et sans aides pour le moment tant que le dossier est bloqué)
Ya pas à tergiverser
Si oiseuse a un gros doute ,1 seule chose est à faire pour avoir réponse à son gros doute , et peu importe si elle touche 200, 300 500 ou 600e
Que le pe soit à l'aise financièrement n'empêche pas qu'il doit déclaré son salarié...et la c est la grosse question
Ce n'était pas la réponse attendue que j'ai posée à la postante.
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » défaut de numéro employeur » 20-06-2022 14:54:29
Est-ce que tu as une grosse mensu ou pas ?
Car si tu perçois entre 200 et 300 euros/ mois et que les PE gagnent bien leur vie : ils n'ont pas forcément besoin de l'aide de la caf et du coup ils font trainer les choses....
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement fin de contrat » 15-06-2022 09:01:59
Le parent peut vous payer à la date habituelle : celle inscrite au contrat.
Par contre vous devez avoir le dernier jour le solde de tout compte mais pas forcément votre fiche de paie car pajemploi ne peut se faire qu'à partir du 25.
