Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,
je vais essayer de faire court ^_^
Mon soucis est que depuis maintenant 6 mois, je dois sans arrêt rappeler à mon employeur, la maman d'un petit que j'ai en péri, de me faire ma fiche paie le plus souvent et ça fait qqs fois qu'elle ne me fait pas mon virement à temps.
Nous avons convenu un paiement le 5 de chaque mois, pour l'arranger car le 1er ou le 2 c'était trop tôt.
Le mois dernier son excuse était que le 5 tombait le week-end, je lui ai dit ok, mais dans ces cas là il faut faire le virement avant... ( je précise que les premiers virements ont été fait soit le 5 même, soit avec un ou deux jours de retard, je n'ai jamais eu un salaire le 5)
Ce mois-ci nous sommes le 6 le virement n'a été fait qu'aujourd'hui et encore une fois parce que je lui ai rappelé de le faire... parce que son fils était malade et qu'elle n' pas pu sortir, alors que la semaine dernière, le petit était chez son père elle aurait donc eu le temps de faire le virement vendredi ou samedi par exemple...
Bref, je lui ai fais un message dans l'après-midi pour lui dire gentiment que je n'ai ni fiche de paie, ni virement et que ça me gène de devoir à chaque fois demander, car je n'ai pas à le faire.
Ce à quoi elle me répond qu'elle était coincé à la maison avec son fils jusqu'à aujourd'hui, que le virement serait fait aujourd'hui et la fiche de paie demain. Sans excuse rien...
Je lui ai ensuite répondu ceci, j'aimerai avoir votre avis, car depuis plus de réponse :
"Ok je comprend, mais dans ces cas là il faut prévoir, ou me prévenir, vous auriez pu vous en occuper samedi par exemple. Je ne veux pas vous fâcher mais il faut respecter ce que nous avons convenu. C'est pour ça qu'il y a un contrat... C'est pas méchant mais il faut vous mettre à ma place. Ok pour cette fois encore, mais ce sera la dernière svp. Bonne fin de journée."
Alors qu'en pensez-vous?