Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,
comme je te l'ai dit plus haut, contrat occasionnel, tu peux fixer dessus une date de début et une date de fin, à la fin de ton congé, à toi de voir si peut reprendre le petit bout
bonne soirée

je reprends,
ils ne vont quand même pas imposer aux membres de leur famille de tous se faire vacciner sous prétexte qu'ils viennent d'avoir un bébé, ils ont des craintes, normal, tout le monde en a un moment donné, mais franchement je pense qu'il faut arrêter le délire
C'est toujours ennuyeux de se faire licencier, mais ne céde pas...
tiens bon et courage à toi

Bonjor,
2 enfants 2 bs, quant à la déclaration paje, la maman rajoutera à la fin de la déclaration du premier enfant, il y a en dessous pour le deuxième, mais on ne lui demandera pas le nb d'heures faites, elle le déclara seulement.
par contre, il faudra qu'elle rajoute aux jours d'activité les jours que tu auras travaillé avec l'ainé
j'espère que c'est compréhensible
bonne journée

bonjour,

moi un contrat de  51 à 55h, l'autre de 36 h

bonne journéee

bonjour,

il faut t'inscrire aux assédics et eux seuls feront le calcul pour savoir si tu as le droit à une indemnité, chaque cas est différent
bonne journée

bonjour,
pour moi tant qu'il n'y a  pas de modification de la ccn, les parents doivent nous faire un bs tous les mois, même si le mot "bulletin de salaire" apparaît sur la feuille pajemploi, et au moins ils peuvent y inscrire les 10 % de cp
bonne journée

texte de la convention heures de départ et heures d'arrivée!
article 6: de la convention collective!
62-9 texte et commentaire du livre juridique(établit par juristes.(disposition conventionnelles des assistantes maternelles employées par des particuliers)
préconisation contractuelles.
62-9. La convention collective impose au contrat de travail des règles en matière de durée de travail.
Les h de début et de fin de l'accueil journalier sont fixées dans le contrat. la convention précise que l'accueil débute à l'h prévue au contrat et se termine à l'h de départ du parent avec son enfant. ceci veut dire que:
< si l'enfant est confié plus tard que l'h d'arrivé contractuelle, la rémunération part néanmoins à cette h contractuelle,puisque en droit du travail, l'employeur est tenu de fournir le travail convenu au salarié;
< pour la même raison, si la reprise se fait avant l'h prévue, la rémunération reste due jusqu'à l'h de départ contractuelle;
< par contre, si la reprise de l'enfant se fait après l'h convenue, le temps de garde supplémentaire doit être payé.
autant que possible les périodes d'accueil devraient êtres programmées sur l'année dans le contrat de travail(nombre et semaines d'accueil,horaire journalier).
si les dates ne sont pas connues lors de la signature du contrat, celui-ci fixera le délai de prévenance pour toute variation, quand elles sont arrêtées, elles pourront être actées dans un avenant au contrat.
lorsque les parties sont d'accord pour modifier, en cours d'exécution, les dates des semaines programmées, un délai de prévenance sera inscrit dans le contrat.
la convention dispose que pour pallier des situations exceptionnelles ou imprévisibles, des h au-delà de celles prévues par écrit au contrat, pourront être effectuées si les deux parties en sont d'accord.
rappelons que les deux parties,parents et assmats, peuvent toujours et à tout moment, modifier le contrat si elles sont d'accord, dans la mesure ou sont respectées les prescriptions minimales de la loi et de la convention collective.
Article 6 de la convention collective.
c'est de parme modérateur

moi aussi, je fais du sport avec des copines assmats elles aussi,
et nous organisons des matinées où nous nous rencontrons avec les enfants, cela permet de sortir de temps en temps de chez nous, et j'ai repris la lecture ce que j'avais laissé tombé depuis des années et je me suis mise à l'informatique
bye courage, tu trouveras toi-même ce qu'il te faut

bonjour,
pour la mienne en chaussons également
bonne journée

bonjour,
je le compterai en heures suppl, mais attends d'autres avis, puisque c'est une journée pas prévue.