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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 20-09-2009 17:31:30

Bonjor,si tu fais plus d'heures que ce qui est prevu au contrat soit 20h,tu rajoutes les heures en plus avec 10%.Pour ton contrat en annee incomplete tu ne deduis que les semaines sans soldes.J'espere avoir repondu au mieux à tes questions severine

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation mensulisation pour un nouveau contrat... » 20-09-2009 17:25:14

Bonjour,si tu ne l'as pas pendant les vacances scolaires,c'est comme un contrat enseignant.il y a 16 semaines de conges dans l'annee mais tu n'en deduis que 11 car tu as droit à 5 semaines de cp.Donc tu calcules 2.80x44.5x41 semaines divise par 12 et tu auras ta mensu .Si les parents te donnent plus l'enfant tu rajoutes les heures et si cela devient regulier il faudra faire un avenant et recalculer la mensu.J'espere avoir repondu à tes questions.Severine

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat faire » 19-09-2009 23:12:11

Bonsoir,si pour l'instant tu pars sur 6 mois ,tu fais une mensu sur 6 mois avec une moyenne d'heures et si tu en fais plus tu les rajoutes à la fin du mois.Severine

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation enseignants » 19-09-2009 23:05:01

Rebonsoir,en quel honneur dans le cadre d'un contrat enseignant base sur 36 semaines de presence de l'enfant on aurait pas droit à ses5 semaines?
Quelque soiut le contrat tu as toujours droit à tes 5 semaines mais ton taux journalier est alors moins important.Severine

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'agrément, licenciement ou démission ? » 19-09-2009 22:52:19

Bonsoir,tout agrement obtenu est valable de 0 à 18 ans ,c'est bien specifie dessus.Donc votre ass mat peut toujours s'occuper de votre boutchou,mais vous ne percevrez plus l'allocation caf.Cordialement severine

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation enseignants » 19-09-2009 17:34:12

Bonjour,j'ai moi meme des contrats enseignants et je calcule sur 41 semaines car j'inclue mes cp.severine

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 15 jours » 19-09-2009 17:24:09

Bonjour,à partir de quand vas tu demarrer ton contrat?Si c'est en plein milieu de mois et qu'effectivement tu n'es pas sur ede poursuivre ,je ferais au reel.Ne fais surtout pas de cdd car c'est un contrat que l'o, etablit uniquement pour un remplacement qui doit etre precis de date à date.J'espere avoir repondu à tes questions severine

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat entre fratrie » 18-09-2009 11:24:41

Coucou babou ,merci pour ta reponse.Que mets tu dans l'avenant?Le fait que ***** ne vienne plus à compter de septembre?Severine

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat entre fratrie » 18-09-2009 11:23:06

Rebonjour,j'ai ***** jusque fin aout 2010 avant son entree à l'ecole et la maman voudrait que pour septembre je m'occupe du bebe.Donc je me demandais si elle devait faire un licenciement pour le contrat de ***** ou alors on laisse en l'etat et je lui fais signer un nouveau contrat pour le futur boutchou.Merci pour tes reponses severine

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat entre fratrie » 18-09-2009 10:47:14

transal59
Réponses : 6

Bonjour,cela fait un petit moment que je ne suis pas venue sur le site et j'ai aujourd'hui une petite question à vous soumettre.Je m'occupe de ***** depuis aout 2008 et sa maman envisage de le mettre à l'ecole en septembre 2010.Elle est actuellement enceinte de 3 mois et souhaiterais que je garde le futur boutchou pour septembre 2010.Comment est ce que cela se passe dans ces cas là?Doit elle me faire une lettre de licenciement avec attestation assedic.....pour le contrat de ***** ou on ne fait rien et je redemarre avec son frere ou sa soeur?Merci pour toutes vos reponses.Nanou severine

#32 Re : Le métier d’assistante maternelle » changer de métier » 16-03-2008 23:53:12

Bonsoir tu e  d'ou sabine nounou 59 car moi aussi je suis du nord.nanou severine

#33 Re : Embaucher une assistante maternelle » annonce de licenciement à notre nounou... » 14-03-2008 23:11:34

Bonsoir,d'ou etes vous wally?Car moi je suis dispo pour le 1 er avril.Je suis du 59.nanou severine

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement CDI et congés payés » 12-03-2008 00:25:57

Bonsoir,alors là je ne comprends pas trop .Si tu es en annee complete tes cp sont payes au fur et àmesure tous les mois.Si le contrat est rompu avannt ,ils ont bien ete regles reste à voir si toi tu les a bien pris.bonne soiree severine du 59

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation de contrat » 09-03-2008 18:24:45

Re ben non c'est pas sans soldes puisque ce sont les 2 jours feries que je recupere.J'en ai pas pose 4 mais que 2.Et çà ne me dit toujourspas combien de jours je dois reellement compter pour faire ma regularisation.slsts severine

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 09-03-2008 18:22:04

Bonjour,en fait c'est parce que ces20 jours d'absence non prevus au contrat tu dois les compter comme des jours de presence.Car en fait s'ils n'ontpas ete prevus au contrat çà veut dire qu'ils sont calcules dans ta mensu donc payes.Si l'enfant a ete absent 20 jours ,ces jours n'ont pas ete deduits de ton salaire donc c'est comme si tu avais reellement eu l'enfant donc tu ne les deduis pas slts severine du 59

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation de contrat » 09-03-2008 18:13:10

Re,j'ai pris une semain à la toussaint une semaine à noel et une sem aine en fevrier et les 2 jours feries je les ai dejà repris j'ai pose 2 jours de repos supplementaires.Donc suite à çà pour calculer ma regularisation quels sont les jours que je compte reellement? est ce que ces jours feries je dois egalemnt les compter?severine

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation de contrat » 09-03-2008 17:41:06

Re oui mais justement meline pour compter lesjours reellement fait doit on compter egalement les jours feries comme des jours normaux?Et donc compter ces heures de jours feries non faites car feries en heures relles?

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