Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou!!

Il y a quelques semaines je vous avais demandé quelques renseignements à propos de mon futur contrat (le tout 1er que je vais faire) qui va débuter le 1er janvier 2011.
Avec la maman du petit nous avions convenu une garde de 3 jours par semaine, 9 heures par jour sur 36 semaines (contrat enseignant).

Cet après-midi la maman m'a appelé pour me dire qu'en fait elle comptait reprendre son emploi à temps plein en septmbre 2011 donc la garde passerai de 3 à 4 jours par semaine.
Par contre elle m'a dit clairement que les 8 1ers mois (de janvier à août lorsque je garderai le petit 3 jours par semaine) mon tarif horaire lui convenait (3,50€) mais qu'à partir de septembre cela fera trop cher...

Elle me propose donc de faire un contrat de 8 mois pour commencer (de janvier à août à 3,50€ de l'heure puis un avenant à partir de septembre à ??€ (je pense 3€).
Car si on part sur 12 mois dès le début, tous les calculs seront faussés en septembre et l'une ou l'autre devra de l'argent...

Pensez-vous que sa proposition soit faisable?
Si oui, quel calcul dois-je effectuer?
- de janvier a août: (3x9x3,50€x22)/8 ?
- à partir de août: (4x9x3€x36)/12 ?

Comment calculer les congés payés? Quand devront-ils être payés?
Elle me demande mes dates de vacances mais aurais-je le droit de prendre des vacances la 1ère année?  (de toute façon si je pose des vacances elles tomberont forcément en même temps qu'elle c'est à dire pendant les vacances scolaires)

Merci beaucoup pour votre aide!

Bonjour à toutes (et tous)!!

J'ai fais récemment ma demande d'agrément qui m'a été accordé pour 3 enfants.
Je suis trop heureuse!!

Plusieurs mamans ont déjà pris contact avec moi (j'habite dans un petit village, les nouvelles vont vite!) et l'une d'entre elle vient à mon domicile demain.

Je suis actuellement en congé parental jusqu'au 1er janvier 2011 et je devrais commencer mon 1er contrat avec cette maman le 3 janvier (le 1er étant un samedi).

Je n'ai pas encore pas effectuer mes 63 1ères heures de formation (qui débuteront mi septembre) et je sais que je n'ai absolument pas le droit de m'engager envers les parents avant de les avoir effectués.
La maman vient juste voir si je lui "conviens" (si je peux dire ainsi) car sinon je suppose qu'il faudra qu'elle trouve une autre assistante maternelle.

Donc je pense que l'on va quand même parler de salaire pour qu'elle sache à quoi s'en tenir...
Pour l'instant je sais faire le calcul de mon salaire de base:
     (nbre de jours X nbre d'heures X tarif horaire X 37 semaines) / 12 mois  (il s'agit d'une maman institutrice donc contrat en année incomplète, j'aurais le petit 3 jours/semaine mais aucun mercredi ni aucune vacances scolaires)

Par contre je n'ai pas encore appris à calculer les congés payés...

C'est à ce moment que j'ai besoin de vos lumières svp!!

- Quand va-t-elle devoir commencer à me les payer? Comment procède-t-on pour le calcul de ceux-ci?
- Le 1er janvier 2011 étant un samedi, dois-je faire commencer le contrat le 1er ou le lundi 3 janvier?

Je suis bien allée voir les articles concernant les congés payés mais j'aurais voulu être sûre pour mon cas...

Je vous remercie beaucoup de m'avoir lu et de vous pencher sur mon petit souci.

Bonjour à toutes,

est-ce que l'une d'entre vous sait comment se passe le paiement de l'assmat lorsqu'un enfant qu'elle garde est hospitalisé plusieurs mois?

Merci pour vos réponses.