Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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  , elle déteste les mouches bébé torture pour bébé je lui ai dit qu'elle sera obligée de nettoyer le nez de ma fille avant chaque tété meme si elle n'est pas enrhumée, elle n'avait ps l'air enchantée mais bon elle accepte. (

nous lui avons bien payés les semaines de vacances qu'elle ne prenait pas. et en aout même si elle ne travaillait pas elle avait un salaire

Bidulle: les 1200 € correspondent à 4 mois de salaire :5 semaines de congés payés, 12 jours de garde et d'autres congés que, vous avez raison, nous n'étions pas obligés de lui laissé. Nous gardions l'ainé pendant les grandes vacances et ne lui avons laissé la petite d'un commun accord que 2 semaines. Cependant, le résultat est le même: elle a touché 1200 € pour 12 jours de garde et elle se plaint pour 20 € qu'en plus, nous n'avons pas à lui verser.

Zeta: Que d'agressivité! vous êtes sur tous les forums aussi piquante. C'est vous qui avez proposé une boué à un naufragé contre 15.000 €, je connais votre histoire effectivement, vous ne l'avez pas menacé ce pauvre malheureux mais je trouve ************* de votre part de l'avoir arnaqué, il n'avait pas le choix, votre boué ou se noyer!!! Et bien, au sujet du contratde notre nounou, malheureusement nous étions obligés d'accepter ces conditions car nous sommes dans une région où les ass mat sont dures à avoir car il en manque cruellement donc elles imposent leurs conditions et nous n'avions pas d'autre choix que d'accepter ses conditions ou démissionner de notre travail. Ses conditions étaient:  si l'enfant est malade non déduction de salaire de même pour les jours où elle nous appelait à 8h00 du matin pour nous dire qu'elle ne pourrait garder notre fille car ses enfants étaient malades où encore est-il normal de faire débaucher les parents pour aller chercher l'enfant car celui-ci à 38°C à cause d'une poussée dentaire.

Je pense qu'il y a beaucoup d'abus et que malheureusement beaucoup d'ass mat en profite. Il y en a même qui nous ont dit de toute façon cela ne vous coûte presque rien car vous êtes bien rembourser par la CAF donc nous n'acceptons pas de contrat en dessous de tant... Est-ce normal??????????? Franchement Zeta, si c'est pour raconter des ***abstenez-vous!

normalement il est interdit d'etre payé apres le 6 dans ces cas là si la maman est payé apres ( ça peut arriver avec l'interim) tu demandes le chèque le 1er et tu attends pour encaisser ...