Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est pour ça que je retirais la semaine de decembre ... je partais bien d principe d'une année incomplete de septembre a decembre. donc en decembre je me fais payer mes 10 jours de cp .
donc en decembre on calcle ça comment ces 10 jours de cp ? 10j x 7h d'accueil ( ou 10 ? ) x 2.9€/h ?

en janvier on part sur une année complete, donc je n'ai même pas a calculer quoi que ce soit pour mes cp alors ? ils sont inclus a mon salaire de base ? donc pas de 10% ou quoi que ce soit ? Et donc mes 6 jors pour enfants ?

merci

+ mes 6 jours pour enfants de - de 15 ans donc ?

Re bonjour les filles !

je suis vraiment perdue ! je dois signer mon contrat demain et je ne voudrais pas signer n'importe quoi !

Je vous explique mes horaires etc ...

Je commence en semptembre, avec les horaires suivantes :
periode scolaire : lundi mardi jeudi vendredi de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 17h30
vacances scolaires : lundi mardi jeudi vendredi de 7h30 à 17h15
je suis à 2,9€ / h

Comme je l'avais dejà précisé, nous signons sur 4 mois puisqu'en janvier le petit ira a l'ecole à la journée et là nous ferons un avenant ...
Nous avons donc fait la mensu sur 4 mois :
tps ecole : 2.9 x 28 x 14 / 4 = 284.2
tps vacances : 2.9 x 40 x 2 ( on a enlevé la semaine de decembre )  / 4 = 58
284.2+58= 342.2

nous avons prevu de prendre en commun 1 semaine de congé à noel, puis 1 en fevrier

Ce que je ne comprend pas, et qu'au relais on n'a pas su m'expliquer :
de septembre à mai, j'aurais acquis 23 jours de cp donc ... ça ok
vu que j'ai 3 enfants de - de 15 ans, 6 jours de plus : 1er point que je ne comprends pas : il ne faut pas depasser 30 j de cp acquis pour avoir droit à ces congés, et vous m'avez dit que je n'y aurait droit qu'a partir du 1er juin 2013 , pourtant de jin 2013 a mai 2014 je vais les cumuler ces 30 jours, donc je n'aurai plus droit à ces 6 j pour enfants ?

donc deuxieme point : que de septembre a mai j'ai 23 ou 23 +6 j de cp, je suis obligée de les prendre avant le 31 mai ? en considerant qu'on ai prevu de prendre 1 semaine en decembre et 1 en fevrier, je n'y arrive pas du tout à ces 23 ( ou 29 j )... Je fais quoi du coup ?

Et pour le calcul des cp , en dehors de ces 10% que vous me deconseillez de prendre, je calcul comment ? Sur quelle base ? Vu que même si pour le moment le loulou me prend ne place de tps plein sur mon agrement, on calcul comme un péri ? Et là je sais pas du tout comment faire !

Pleaaaaaaaaase ! help me !

ben je vais signer deux contrats, un qui debute en septembre l'autre en janvier, les deux en année complète du coup ( oui tot compte fait, comme j'avais le choix entre  5 contrats, je ne prends pas celui de l'instit )

et bien il va falloir revoir tout ça au moment de la signature de mon contrat alors a partir de quel moment vous utilisez les 10% alors ?

je te remercie de ces explications je l'ignorais complétement ....

en général c'est assez efficace , j'en ai tjs un peu dans une coupelle aux toilettes aussi , ça absorbe les odeurs et c'est plus sain que tous ces pshiiit pshiit qui ne font que les masquer

Vous avez essayé de les faire a la friteuse ? ça donne quoi comme résultat ?