Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

j'accueille actuellement 3 enfants :
J 9 mois
M 26 mois
L 4 ans et 3 mois

Je souhaitais avoir une dérogation pour M qui passera en périscolaire en septembre. (M et L sont une fatrie). La maman est enceinte de son troisème.

La puéricultrice ne veut pas. Trop d'enfants en garde le mercredi et périodes scolaires (en plus des 3 miens).
Les parents devront soit séparer la fatrie ou trouver une autre ass mat.

Et vous qu'en pensez-vous ? merci

bonjour

Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2009 ainsi qu'une bonne santé et beaucoup de contrat.

Je débute un contrat périscolaire la semaine prochaine .
J'ai un problème pour calculer la mensualisation.
Le papa s'installe à son compte en tant que entrepreneur, la maman change d'entreprise à partir de février.
Donc ils n'ont pas de congés cette année.
Comment faire la mensualisation. En sachant que je prends 5 semaines de congés et l'enfant ne viendra pas pendant 3 semaines hors de mes congés. Je calcule sur combien de semaines ? merci

bonsoir

J'accueille actuellement 3 enfants :
-un bébé de 7 mois : 20 h par semaine
-un enfant de 24 mois : 19 h par semaine qui rentrera en septembre 2009, donc je ne l'aurais plus que 8 h par semaine
-un enfant de 4 ans : 8 heures par semaine il est à l'école.

A noter que l'enfant de 24 mois et l'enfant de 4 ans sont une fatrie.
Leur maman est enceinte du troisième. Naturellement elle m'a demandé si je pouvais l'accueillir (à partir de septembre 2009) j'ai dit oui.
Mais je regrette, j'ai réfléchi. Il faut savoir que tous ces enfants arrivent à 6 h 30 du matin. J'ai trois enfants à moi qui ont 9 ans.
La fatrie arrive une semaine : lundi jeudi vendredi à 6 h 30
l'autre semaine mardi mercredi 6 h 30
et ainsi de suite...
le bébé de 7 mois arrive aussi à 6 h 30, pas tous les jours mais à peu prés les mêmes jours que les autres.
Tous ces enfants arrivent en pyjama ils n'ont pas pris leur petit déj.
Et voilà que la maman est enceinte. Mais je vais avoir énormement de travail à préparer ce beau petit monde pour 8 h30 plus les miens.
Ma voisine me propose de garder son bébé à temps complet à peu près 40 heures par semaine. Je suis trés tentée d'accepter ce contrat. surtout un temps complet.

Mais comment faire pour la maman qui est enceinte? Si j'accepte la proposition de ma voisine je ne peux accueillir son bébé mais je peux accueillir ses 2 autres enfants (j'ai demandé une dérogation, j'attends la réponse).
Comment informer la maman que je ne peux pas garder son bébé mais j'accepte tjs d'accueillir les 2 autres.
Peut-elle prendre 2 assistantes maternelles ?
et vous qu'en pensez-vous ?
PS. Je suis trés fatiguée de me lever à 6 heures pour accueillir tout ce petit monde.

J'attends vos réponses vos avis

merci

bonjour

une maman va me licencier au 1er janvier 2009 car j'ai refusé l'avenant qu'elle me proposé.

Quelle est ladate du préavis tout en sachant que je garde l'enfant depuis le 27 juillet 2007 et que je suis en congé du 26 décembre 2008 au 4 janvier 2009
merci

bonjour

j'accueille un enfant depuis l'âge de ses 3 mois. Il a maintenant 17 mois. Depuis 1 mois et demi, le petit ne veut plus manger à midi son repas (que sa maman prépare). Il met 3/4 h pour manger 5 cuillières. Je n'en peut plus. En plus, lorsque il y a d'autres enfants à la maison il est infernal (n'obéis pas, frappe...) Je pense qu'il est jaloux. La maman m'affirme qu'il est trés sage (enfant seul).

Que faire ? j'appréhende les journées lorsqu'il est à la maison.

merci de vos conseils.