Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Le pourquoi du comment des semaines déduites ne nous regarde pas, et contrairement à ce que beaucoup pensent, on ne s'occupe pas que du parent employeur. La CCN dit que l'on se met d'accord sur le nombre de semaines prévues travaillées, quelle qu'en soit la raison.
Personnellement, j'estime que faire payer des semaines qui ne seront pas travaillées, sous le prétexte fallacieux qu'on est à disposition pour les parents est de l'escroquerie. Si le contrat n'est pas assez important, on n'est pas obligé de le prendre, ou alors on compense en augmentant le tarif horaire. Ca, c'est légal et ne pourra pas être discuté devant les Prudhommes.

Tout à fait d'accord avec Lamouche, je me suis beaucoup documenté sur le bio, j'ai vu pas mal d'émissions là-dessus, en fait c'est surtout une mode et un moyen détourné de gonflé les prix, car à l'arrivée, un produit soit-disant "bio" est en général pratiquement le même qu'un produit normal, sauf le prix, bien sûr. C'est un peu comme le soit-disant "light", ça sert juste à donner bonne conscience et à nous vider le porte-monnaie.
Mon mari est dans la viticulture, certains domaines font du "bio", mais sachant que l'eau coule dans le sens de la pente, si la parcelle de vigne du voisin qui ne fait pas du bio se situe légèrement au-dessus de celle de celui qui fait du "bio", et bien, le bio ne veut plus rien dire du tout... Bref, arnaque complète.
De toute façon, rien ne vaut le "fait-maison" si on peut, si on sait faire et si on a le temps.

Oui, tu as raison, ça doit être ça !

Déjà, les CG qui imposent des restrictions d'âge style pas possible trois de moins de deux, faudrait qu'ils expliquent sur quel texte de lois ils se basent, car il n'y en a pas. Chaque cas étant différent, ils ne peuvent pas avoir une telle "politique d'agrément" sans justifier.
Moi, j'ai trois agréments sans restriction, et j'en fait ce que je veux. Et avoir trois bébés ne me dérangerait pas du tout, question d'organisation. De plus, selon où l'on est, et la configuration du lieu d'accueil, je ne vois pas où est le problème. J'ai une maison de plain pied, 1 salle de jeux et deux chambres à disposition pour les enfants (je ne touche pas à la chambre de ma fille, c'est son espace), donc chaque enfant dort dans une pièce séparée. J'ai un jardin de 1500 m2 plat au milieu des oliviers, et une terrasse de 30 m clôturée avec portillon. Je n'ai donc pas besoin d'aller me promener pour que les enfants jouent dehors et prennent l'air. J'ai une poussette double, une simple, des transats, et tout ce qui faut. Donc si votre organisation le permet, et si vous vous en sentez capable, n'hésitez pas à faire appel.

En fait tout ça vient d'une mauvaise compréhension de la loi par certains CG ou certaines puers. Dans la mesure où on ne peut pas avoir plus de 3 enfants de moins de 3 ans à notre domicile, y compris notre enfant, certaines puers comptent notre enfant de moins dans l'agrément. Ce qui est ridicule (à priori, pour le moment, on n'a pas encore besoin d'agrément pour s'occuper de nos propres enfants). Si ces puers réfléchissaient un peu, il suffirait qu'elles n'accordent que deux agréments maxi pour les AM ayant un enfant de moins de 3 ans pour ne pas être hors-la-loi.
Effectivement, dans le cas de Juli, je comprends que l'agrément l'autorise à accueillir un seul enfant, son fils lui prendra toujours un agrément, même après 3 ans (et à 15 ans aussi !). Donc ridicule. Il suffisait de lui donner qu'un seul agrément (hors son enfant). Bon étant donné qu'elle ne pourra pas travailler tant qu'elle n'aura pas fait sa formation, pour le moment, elle ne bouge pas. Ensuite, elle commence avec un enfant tranquillement et d'ici quelques mois, elle refait une demande pour une extension, son enfant aura grandit, et au pire, elle pourra avoir en plus un agrément avec restriction d'âge, style 24 mois/18 ans, donc un enfant qui pourra monter et descendre l'escalier.

On doit pouvoir joindre les parents à n'importe quel moment, donc il faut impérativement noter sur le contrat les n° de téléphone sur les lieux de travail et de portable pour chacun. Si jamais j'essaie de joindre un parent et que je n'y arrive pas, je pousse une grosse g........e le soir.

Faut tenter le coup, mais rien de garanti. Dans mon département, très peu de dérogations d'accordées et les puers se fichent de séparer des fratries.

Oui, mais c'est tellement rare...

Moi non plus, Dubosc, ce n'est pas ma tasse thé, il en fait des tonnes, la subtilité, c'est pas son truc. Bon le dernier vu, c'est bien sûr "Les chtis", mais, je suis de là-haut, c'est normal, ça m'a rappelé plein de choses. Pour les bouquins, j'adore la science-fiction, les policiers anglais, John Grisham, les biographies. Enfin pour dire si j'adore les livres, j'ai une pièce réservée à ça !

opn parle de l'eau des biberons en absence d'indemnité de repas...
J'ai bien compris, c'est pour ça que j'ai bien précisé : l'eau que l'enfant va consommer.
Si pas d'IN, l'AM ne fournit pas l'eau. C'est évident.