Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui mais faut être motivée!!!!!!!!!

moumoune62 je suis bien contente que ce forum vous ai servi à obtenir des informations
vous avez raison seulement votre enfant est en droit de vous juger il n'y a que lui qui pourra vous rassurer. continuez à penser en priorité à lui et tout ira bien.
personnellement je trouve que 5 euros en indem repas est assez cher surtout pour un petit loup de 10 mois. lui avez vous proposé de fournir les repas?

désolé je m'emporte trop vite je sais mais ouhhhhhhhhhh

et bien voilà on y arrive!
un peti bout ressent tout même si on le croit trop petit. donc juste un conseil les filles vous ont donné plein de solutions et d'explications c'est vrais que l'on a pas toute la même version mais il faut savoir qu'à notre niveau c'est aussi un peu le flou. donc il y a une erreur de la part de la nounou téléphonez au conseil général expliquez le probléme et ils vous dirigeront vers le bon organisme (j'ai eu une difficultée une fois et ils m'ont expliqué qui il fallait contacter). réglez le probléme même s'il faut aller au prud'homme mais faites tout ceci calmement sans stress( c'est pas facile du tout je m'en doute) mais gardez à l'esprit le bien être de votre loulou.
et avec votre nouvelle nounou expliquez calmement les difficultées que vous avez rencontré (sans donné de nom bien sûr) discutez en avec elle et vous verrez que tout ira mieux. l'essentiel est que tout soit clair au début du contrat personne ne veut des complications aussi bien vous que elle.
et je sais que ça ne vas pas être facile pour vous mais essayez d'avoir un minimum de confiance en elle comme je vous l'ais dit on est pas toute les mêmes.
mais surtout prévoyez une bonne adaptation avec votre nouvelle nounou car votre petit prince va en avoir absolument besoin! 10 mois ce n'est pas un âge trés facile il est certainement en trein de comprendre la séparation c'est trés dur pour eux. courage
ah oui désolé si je vous ai paru séche ou discourtoise mais vous ne pouvez imaginé tout ce que l'on entend ou ce que l'on voit vous avez eu une mauvaise expérience j'en eu beaucoup plus que vous et j'en aurai d'autres malheureusement . j'essayé juste de vous faire comprendre que nous ne sommes pas parfaites, que l'erreur est humaine, nous avons une grosse responsabilité en gardant vos loulou (c'est notre travail je sais) mais vous avez vous aussi des obligations qu'il ne faut pas prendre à la légére. mais s'il vous plaît ne nous mélangez pas et gardez confiance en nous.

moumoune62 vous savez trés bien ce qu'est le respect. aucune des 2 parties n'a a imposé quoi que ce soit c'est un travail d'équipe que l'on fait dont l'objectif est le bien être de nos bouchons. chacun  à un travail à faire nous avons le notre et vous le votre. je trouve vraiment dommage que dans vos propos on ne ressente que rancoeur (c'est normal vous aviez confiance et vous avez été trahie).
mais ce qui me géne le plus c'est que vous n'ayez quasiment pas parlé de votre bout de chou et de ce qu'il ressent .

bjr
je voudrais juste que l'on m'éclaire sur un point : en tant que nounou n'est t'on pas tenu d'informer la pmi lorsque tout changement à notre domicile intervient ( pas les meubles bien sûr lol).merci

bjr,
je suis nounou depuis plus de 5 ans maintenant et je trouve hallucinant le nombre de parent qui ne se tienne pas au courant des tarifs et textes de loi de la convention collective.
vous arrivez vous nous faites confiance et si y a erreur c'est de notre faute. votre nounou a fait certainement une erreur mais vous en avez fait une plus grosse. vous vous dites parent employeur mais avez vous vu déja un chef d'entreprise ( vous nous comparez a une micro entreprise) qui n'est pas au courant des textes de loi et des tarifs en vigeur!!!
je suis désolé pour vous que votre nounou ne soit pas correcte mais vous avez également des torts!!!
et juste une chose ce n'est pas parce que vous "vous êtes fait arnaqué" (dixit vous) que vous devez nous mettre toutes dans le même panier!!!
si vous commencez un nouveau contrat et que la confiance ne régne pas votre petit loup va le sentir et tout sera difficile. vous êtes parent -employeur mais chez nous ce n'est pas une entreprise il y a trop de sentiment qui rentre en compte les mots d'ordre sont respect et confiance et pas régles!!!
pour votre nouveau contrat allez voir le ram on vous expliquera le calcul à faire et comme ça y aura plus de soucis!!!
bon courage les mauvaises nounou sont rares vous finirez bien par trouver une perle