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#421 Re : Embaucher une assistante maternelle » besoin de votre avis svp... » 31-10-2015 21:43:13
zuenna a écrit :Etoui, on ne le répète jamais assez : c'est l'employeur qui est respnsable du contrat, il ne faut jamais faire une confiance avengle aux ass mat : non pas qu'elles soient malhonnêtes mais certaines font des erreurs par ignorance.
Avez vous lu notre convention collective que tout employeur a l'obligation de connaitre.
Et votre démarche ici est très bien : il ne faut pas hésiter à venir nous demander des conseils et renseignements
J’adhère totalement mais il est vrai aussi que ce n'est pas évident pour les parents car le langage de la convention comme des contrats, est autant pour eux que pour nous un dialecte obscure
Moi j'ai bien galéré au début et parfois encore maintenant heureusement que les filles étaient là
+++++++ avec les filles,
A tous assar, savez vous que vous devez fournir un bulletin de salaire a votre assmat tous les mois pour chacun de vos enfants ? et je ne parle pas de la declaration pajemploi que vous effectuer.
Il faut savoir sur pour une fin de contrat vous aller devoir remplir l'attestation employeur et vous devrez mettre le détails des salaires pour chacun des contras. détails que vous n'avez pas avec la paje. ![]()
#422 Re : Pause café » C'est pour bientôt !! :D » 29-10-2015 20:14:21
Alors ...... on attend nous
Tu en es où ?
T'es où ?
Tu fais quoi ?
Tu pousses ou tu pousses pas ?
![]()
![]()
![]()
Désolée mais........ ON ATTEND
![]()
pffffff, sais sur, on attend ![]()
mais elle aussi je croit
![]()
#423 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mutuelle IRCEM » 29-10-2015 16:13:29
bonjour,
normalement tous les patrons doivent proposer une mutuelle à leurs employés( ta moitié ?)dès le premier janvier,moi j’attends de voir ce qu'ils proposent, je paye 100€ pour 2
sais uniquement pour les entreprises pas pour les particuliers employeurs
#424 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 29-10-2015 11:23:57
ta bien raison ![]()
#425 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 29-10-2015 09:51:25
nanoenn a écrit :Si je peux me permettre une sucs gestion pour le tableau.
Il es top il calcul les heures et tous, mais pas les jours pour la déclaration. Ou alors j'ai pas vu.
Bisouseffectivement il ne calcule pas les jours a déclarer...
c'etait juste une idée. ![]()
mais il "déchire" ton tableau
#426 Re : Pause café » bonjour jeudi » 29-10-2015 09:50:27
zut, je me suis dit, un poste de kikine, elle nous annonce la venu de bébé.
et ba même pas ![]()
#427 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 28-10-2015 20:45:59
Si je peux me permettre une sucs gestion pour le tableau.
Il es top il calcul les heures et tous, mais pas les jours pour la déclaration. Ou alors j'ai pas vu.
Bisous
#428 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 28-10-2015 17:01:26
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiii
j'ai reussi a faire mes calculs ![]()
#429 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 28-10-2015 16:26:25
nanoenn a écrit :on m'avais donner une fois un super tableau qui calculait tous seul. je me demande si s'atait pas budulle ou kikine, mais il veux plus fonctionner.
Je le reveux biendans les fiches de présence ( planning variable) tu as une page calcul de la cour de cassation automatique
heu dans l'index ? car je trouve pas a fiche de presence ou planning variable ![]()
#430 Re : Pause café » besoin d'être rassurée ;/ » 28-10-2015 15:26:30
Bonjour,
Je pense que tu ne peux pas faire grand chose. Ton fils a 5 ans. il ne pensait pas a mal. (il en aurait 19, sa serai différent).
Quand au loulou, il a eu peur sur le coup, mais c'était quel masque ? car je suis "septique" que sa sois a causse de ça que le loulou es mal dormis.
#431 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 28-10-2015 15:06:24
on m'avais donner une fois un super tableau qui calculait tous seul. je me demande si s'atait pas budulle ou kikine, mais il veux plus fonctionner.
Je le reveux bien ![]()
#432 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déuction pour maladie. » 28-10-2015 15:01:02
Encore une question natho.
La contrat 3 va passer en 4 jours VARIABLE par semaine.
Je ferais comment pour calculer les heures potentiel? Le jours de repos sera définit suivant le planning de la maman (il semblerais que sa soit plus souvent les lundis ou mardis).
Je repose ma question
Je doit faire les calculs pour ce soir. car la maman dois me faire le chèque pour cette semaine.
#433 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 28-10-2015 12:06:10
nanoenn a écrit :et sinon je trouve que vu le planning que tu donne, il y a moyen de faire une mensualisation.
Et comme par assard le 11 nov est le seul jours non travailler dans le mois. Et bien mois je compterais les heures comme les autre jours.
si les PE ne travaillent pas, ils ne vont pas mettre l'enfant je suppose
![]()
mais du coup, noussette, tu es lésée sur tout les fériés![]()
tu fais plein d'HC donc il y a moyen de faire une mensu .
maintenant, au bout de 5ans, surtout avec la petite qui va à l'école (elle est en maternelle? ) ,je suppose que tes heures vont encore se réduire l'an prochain.de +, je ne trouve pas cela correct de te faire du chantage: c'est nous qui vous avons trouvé ce contrat .
Ils pveuvent ne pas mettre l'enfant, mais ils doivent payer se jour là (car ferier)
#434 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 28-10-2015 01:22:36
et sinon je trouve que vu le planning que tu donne, il y a moyen de faire une mensualisation.
Et comme par assard le 11 nov est le seul jours non travailler dans le mois. Et bien mois je compterais les heures comme les autre jours.
#435 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 28-10-2015 01:21:24
tu peux tout a fait, faire une mensualisation avec des semaines A et des B. tu peux aussi mettre des C, D, E etc ...
Perso je te conseil de tenir un récapitulatif pour les semaines ![]()
#436 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai pour remettre le solde de tout compte aux pe » 26-10-2015 23:48:46
et ba non, comme tu n'as aucun obligation de le signer, tu n'as pas de délai pour leur donner.
![]()
#437 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 26-10-2015 19:43:04
Je me laisserai plus faire c'est sur...je ne sais pas ce que ça va donner avec eux, c'est pas facile, il faut leur faire entendre raison... Difficile qu'ils reconnaissent leurs erreurs..
Quant aux reflexions., ce n'est pas sur le forum, mais c'est venant de la maman ce matin... En gros, ils ont toujours été correctes et moi non, c'est grâce à eux que j'ai mon dernier contrat car c'est leur voisin et j'ai un bon taux horaire par rapport au net légal...
haaaaaaaa, oki je comprends mieux, je croyait que c'était ici que tu avait eu des reflexions
allors le net legal, n'es pas du tout ce que l'on doit pratiquer, mais un minimum. après tu fait comme tu le souhaite.
Et si il était correctes avec toi, il aurais pratiquer une vraix mensualisation, comme la CCN et les texte de loie le prevois, pas comme ils le souhaite. Il n'ont donc pas ete correcte ni reglaux avec toi.
#438 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 26-10-2015 17:23:02
Je viens d'appeler l'inspection du travail et on peut remonter à 3 ans, de date à date. Pour le reste, j'ai pas apprécié les réflexions de ce matin, surtout que je ne suis pas en tord (hormis de pas l'avoir demander plus tôt)...
Quels réflexions ?
Sinon pour demandez se qui te revien, je te conseil de faire un recommander en detaillants toutes tes demandes a des PE. (une vraix mensualisation, etc ) mais si ils ne veulent rien savoir, il ne te restera que les prud homme.
#439 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 26-10-2015 14:44:00
Je vous donne un exemple pour un enfant :
en 1er c'est les mois, en 2e c'est le nombre d'heures théorique. j'ai enlevé septembre car déjà passé.
10/2015 79
11/2015 102
12/2015 71
01/2016 102
02/2016 65,25
03/2016 106,5
04/2016 88,75
05/2016 94
06/2016 88,75
07/2016 11,25
08/2016 0Et la, détail pour octobre , avec heures de début et fin
jeudi 01/10/15 11:45 16:30
vendredi 02/10/15 11:45 17:00
samedi 03/10/15
dimanche 04/10/15
lundi 05/10/15 11:45 15:30
mardi 06/10/15 11:45 17:00
mercredi 07/10/15 11:45 16:45
jeudi 08/10/15 11:45 16:30
vendredi 09/10/15 11:45 17:00
samedi 10/10/15
dimanche 11/10/15
lundi 12/10/15 11:45 17:00
mardi 13/10/15 11:45 17:00
mercredi 14/10/15 11:45 16:45
jeudi 15/10/15 11:45 16:30
vendredi 16/10/15 11:45 17:00
samedi 17/10/15
dimanche 18/10/15
lundi 19/10/15
mardi 20/10/15
mercredi 21/10/15
jeudi 22/10/15
vendredi 23/10/15
samedi 24/10/15
dimanche 25/10/15
lundi 26/10/15
mardi 27/10/15
mercredi 28/10/15 10:30 17:00
jeudi 29/10/15 10:30 17:00
vendredi 30/10/15 10:30 17:00
samedi 31/10/15Et la le calcul de la mensu
Contrat :
Nb heures annuelles : 950,5 h
Taux horaire de base : 2,7 € / h
Mensualisation : 213,30 € / moisdonc en sachant que quand un jour férié tombe un jour normalement travaillé, les PE n'ont rien mis
si c'est pas bien visible, je peux envoyer le ficher excel pour le détail de tous les mois
Sais absolument pas normal, on ne calcul pas comme ça.
#440 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges jours fériés » 26-10-2015 10:30:25
Mais sur ton contrat sais noter quoi ?
Tu doit travailler combien de jour par semaine et sur combien d heures ?
Car les heures de travail se compte à la semaine pas au mois.




