Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

voilà je viens de me rendre compte qu'avec les parents du petit que je garde nous n'avons jamais fait d'avenant concernant le changement des horaires de gardes. en effet de  8h ou 11h jusqu'à 17 h et m'ont imposé de 11h à 18h, ou de 12h30 à 21h30, ou encore de 11h à 18h puis 20h30 à 23h. est ce trop tard car celà dur maintenant depuis mars 2008 et suis je en droit de l'accepter ou de le refuser du faites que l'on fasse c'est heure depuis tout ce temps? merci de votre aides.

Voilà je garde un petit de bientot 2 ans, les parents lui donne encore le biberon nuit et jour, car c'est un enfant trés lent à manger (1h environ pour le repas). Le hic c'est que quand le papa embauche à 13 h, il me dépose le petit vers 12h30 et pour ne pas avoir à donner à manger à son fils il  le fait patienter jusqu'à 12 h30, heure à laquelle il me le dépose pour que moi je le fasse manger, en me disant systémathiquement, il a encore pas voulut manger, alors qu'il a pris le dernier bibreon vers 3-4 h du mat, desq que je l'assois il ne rechigne pas au contraire il mange.

Mais voilà mettant autant de temps à manger il me fait mettre en retard pour ammener mes enfants à l'école à 13h 20 chaque jours. D'après vous, m'ammenant le petit à 12h30, je pense demander au papa de le faire manger avant ou alors est ce à moi de le faire. Vous que feriez vous? Merci de votre aide qui est toujours si précieuse!!!!!

Avez vous déjà travaillé avec un menbre de votre famille?
Moi oui pourtant à la formation on nous a vivement déconseillé de travaillé avec notre famille et nos amis, mais voilà ma belle soeur et mon beau frère ( frère de mon mari )  ont asbolument voulut que ce soit moi qui garde mon petit neveu une fois ma formation terminé.
C'est là  que tout commence, ils se sont trompés à la premiere déclaration à la paje, et ils les ont menacé de ne plus leur donné d'aide, c'etait de ma faute j'avais fait une mauvaise mensualisation, alors qu'en réalité ils avaient tout bonnement déclaré 0 heure travailllé pour un salaire de 360 euros environ je comprend que la paje est tiqué.

Ensuite mon beau frère, qui travaille en intérim, a eu plusieur jours sans travail, donc pas le petit à garder mais m'a gentillement fais comprendre que c'était pas grave que cette été ils avaient des travaux à faire chez la maman de ma belle soeur, et que donc ils me laisseraient le petit celà compenserait les heures non effectués.

Ensuite, les jours non prévu qui se cumulent, les heures de garde qui changent de 8h à 17 h nous passons de 11h à 17h ou de 12h30à 21h30, ou encore de 11h à 17hpuis de 20h30hà 23h (belle soeur aide soignante et donc mainteneant beau frère qui fait les 3 *8), sans me demandait mon avis au moins si j'étais d'accord pour garder le petit jusquà 23h!!, zut moi je recommence à 7h30 le lendemain eux ils dorment...., payé pas avant le 15 du mois, vacances de ma belle soeur soit disant annulé ( donc décompté de ma mensualisation) et au dernier moment elle a sa journée mais le dit en repartant àprés m'avoir laissé le petit ( elle retourne dormir car il a fait le basard toute la nuit ) on verra pour demain.

Et alors la dernière, mon beau frère un autre garçon de 8 ans et c'est la guerre avec la maman donc maintenant pour ne pas avoir à la rencontrer, ils s'arrangent tous les 2 à travailler les vendredi soirs, jour d'échange pour les week-end de garde de mon beau frère comme ça j'ai le petit et suis donc là pour faire le relais avec le grand!!

Vendredi elle devait venir chercher le petit à 18h30, moi j'avais rendez vous à 19 h chez le medecin, résultat coupde tel à 18h15 ne sera pas là avant 19h15, donc mon mari garde mes autres enfants( au lieu de venir avec moi) et donc mon petit neveu et qui arrive le grand de 8 ans et sa maman en gros c'etait prevu comme ça depuis un moment mais pour ne pas nous le dire l'excuse bidon de retard d'1 heure.

je pense pas que ce soit mon role!!  marre, marre commence a en avoir ras le bol !!!merci de m'avoir lu celà fait du bien de vider ce que l'on a sur le coeur de temps en temps.

bonjour,
voilà la question que je me pose, on nous a dit en formation qu'il nous etait interdit de mettre bébé dans le trotteur, donc je n'en ai pas à la maison. La maman de la louloute de 8 mois que je garde en utilise un chez elle. Elle souhaite que je fasse de meme à la maison, et veux donc m'apporter son trotteur, car je lui ai bien précisé que nous n'avions pas le droit et de ce faite je n'en ai pas. Que dois je faire, persister dans le faite que je ne peux ou alors puisque c'est elle qui le decide la laissé m'apporter son trotteur le matin et le rapporter chez elle le soir? merci de votre aide.

mes grands ont adorés
1 kg de courgette
1 oignon
1 cube de bouillon de volaille
1 l d'eau
5 vache qui rit

Faire bouillir le tout et lorsque c'est cuit passer le tout au blender (ou mixer) puis y incorporer les vaches qui rit et remixe le tout

essayer moi je leur dit que c'est de la soupe de martien et ca marche à tous les coups!!

coucou, je me pose une petite question, voilà mais employeur me paye 10% tous les mois de mon salaire pour les cp ( année incomplète ), que je prend par anticipation. (je m'arrange pour ne prendre que les jours que j'ai acquis pour mes vacances pour ne rien leur devoir à la fin de mon contrat.) mais sur la declaration paje, dans la case cp que doivent ils mettrent du faite qu'il me payent par anticipation. mon contrat a debuté le 1er fevier 2008, et j'ai posé 3 semaines au mois d'aout, donc ayant cumulé 7*2.5 jour de cp =17.5 je n'en pose que 14 donc je suis bonne mais eux que doivent ils mettrent dans cette fameuse case, car on m'a dit que depuis fevrier ils auraient du mettre 2.5 jours tout les mois car ils me sont payés par anticipation ou doivent ils mettrent au mois d'aout 14 jours. je suis perdue, je comprend plus rien.merci de m'apporter vos lumieres.