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#4441 Re : Pause café » avez-vous vu les infos? » 10-03-2011 16:15:50
je connais des tas de papa qui ne s'ennuient jamais avec leurs enfants
ne soyons pas "sexistes"j'en connais qui se levent la nuit pour le bib
et qui aiment même changer les couches
Franchement je ne pense pas que ce soit la majorité des "papas", ce n'est pas sexiste de dire que les maris aspirent d'aller au boulot plutôt que de rester à la maison pour s'occuper des enfants et ménage et repas etc....Ah, mais oui, j'oubliais aussi qu'en restant à la maison, il y a la télé ! cette brave fille !!!
Lol !
Et puis, plus sérieusement, cela coûterait trop cher à la société de payer maman et papa pendant un congé "maternité"..
#4442 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrément et jardin ouvert » 10-03-2011 16:06:52
J'ai eu le même problème que toi : je possède 5000 m2 et j'ai du clôturer une petite partie pour sécuriser le coin jeux des enfants...mais bon, je suis proprio et mon mari est bon bricoleur...mais cela te coûtera quand même bien sûr et surtout voir avec tes proprios si ils l'accordent !
#4443 Re : Besoins de l’enfant » petit gros mot » 10-03-2011 15:47:02
oui, j'en ai parlé à ma fille qui a eu honte!!!!!!
il a 4ans et va à l'ecole!
et il parait que les gros mots, il les repetent, venant d'un peu partout
j'ai envie de dire à la maman que ce n'est pas grave, que j'en prends acte, car il est vrai que j'en ai deja discuté avec lui, mais que pour moi ce n'est pas si grave ue cà
est ce une bonne idée?
Non....surtout ne pas dire que cela n'est pas grave...cela sous-entendrait que la maman en fait un peu trop ! donc, tu rentres dans la façon "d'éduquer" son enfant : tu expliques que tu es désolée et que ta fille n'avait pas à parler comme cela mais que c'est " sorti" d'un coup ! et que donc, dorénavant tu surveilles le langage de tout le monde et que ta fille en a bien pris conscience.
Inutile de lui dire qu'à l'école il en apprendra de plus belles...la maman en fera l'expérience elle-même...
#4444 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aux PE : peut-on noter sur la Paje les dixièmes d'heure supplémentaire » 04-03-2011 17:35:15
Ok merci beaucoup !
#4445 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aux PE : peut-on noter sur la Paje les dixièmes d'heure supplémentaire » 04-03-2011 16:55:24
- dada62
- Réponses : 5
Bonjour,
Ce mois-ci j'ai fait 1h et demie ( 1.50) en heure supplémentaire mais il semblerait que sur le site de la Paje on ne peut pas écrire les dixièmes...Avez-vous eu déjà le problème ?
#4446 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Note en fin de mois » 04-03-2011 12:43:06
Je dois etre trop gentille , je deduis tout ce qui ne me parait pas logique mais là c est quand meme une grosse erreur
Bonjour,
Je ne comprends pas trop comment tu fais....car effectivement à chaque fin de mois je fais également un récapitulatif des heures effectuées ou journée ( pour compter les IE surtout...) mais comme tu es mensualisée, peu importe les heures faites au réel ( sauf absence justifiée pour maladie ou congé sans solde)..il y a des mois où tu feras plus ou moins d'heures mais ta mensu reste la même, Non ?
#4447 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post mis en bonne place de MamanJulien » 04-03-2011 12:35:32
MamanJulien a écrit :Bonjour,
Je viens de m'inscrire sur votre Site et suis donc nouvelle. Vous me pardonnerez si mes questions sont redondantes avec d'autres déjà évoquées... Voilà, je suis maman d'un petit Julien de mois que je cherche à faire garder. J'ai trouvé une nourrice dans mon petit village et elle me propose les tarifs suivants : 2.30€/h de salaire et 9€/j d'entretien + lait & couches à fournir. Je ne sais absolument pas si c'est un tarif "convenable" ou pas ; sachant que je le ferai garder 5 jour par semaine de 8 h 00 à 17 h 00 environ. Merci pour votre aide ! A bientôt j'espère.
Eh bien...2.30 € par heure ça me parait peu...mais 9 € d'entretien c'est énorme ( peut-être a-t-elle inclus les repas ?) ...
#4448 Re : Le métier d’assistante maternelle » ras le bol des pédiatres pmi » 03-03-2011 16:15:36
Je pense que le fait de refuser des agréments ou de les limiter, est un moyen détourné pour "ralentir" la profession d'ass.mat.
En effet, on lit souvent sur d'autres post qu'il y a trop d'ass.mat dans certaines régions donc pas assez de travail pour toutes...d'où source de problèmes financiers par la suite...Alors, est-ce un bien ou un mal de la part de la PMI de freiner les agréments ?
Le débat reste et restera ouvert longtemps...On voit "midi" à sa porte...
#4449 Re : Cuisine / Saveur » repas de midi » 03-03-2011 14:43:39
escalopes de dinde (coupées en dés)
carottes , pommes de terre , champigons vapeur
le tout revenu dans ail et oignons et un zeste de creme mhhhhhhhhhhh
ça sent bon..le régime ! (pour cet été ?)
Courage...moi aussi !
#4450 Re : Le métier d’assistante maternelle » un doute » 03-03-2011 12:59:46
thibaut22 a écrit :je peut pas me reseigner elle habite a plus de 30 km de chez moi on fait pas parti de la meme pmi
bah si tu connais la pmi dont elle dépend tu as bien le droit de téléphoner!Mais c'est plus embétant si tu ne sais rien là dessus c'est sur!
Oui, pareil..A ta place,je téléphonerai quand même à l'autre PMI pour connaître les 2 sons de cloche...Et sinon, passer par ta puer qui contactera elle-même l'autre secteur car il vaut mieux savoir ce qui s'est réellement passé !
#4451 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour le calcul suite à un avenant » 01-03-2011 18:29:08
nb de semaines à 45h = 1ere mensu
nb de semaines à 37h = 2° mensu
et additioner les 2
Merci 4i !
#4452 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat heures differente une semaine sur 2 » 01-03-2011 16:31:09
je ferais 52 /4 pour savoir combien de semaines à 37h et combien à 45h
soit 13 sem à 37h = 481h
39sem x 45h =1755 h
1755+481= 2236 h
2236/12=186.33 h/mois à multiplier par ton tarif horaire
C'est bien ce que l'on m'avait dit ! Encore merci !!!
#4453 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat heures differente une semaine sur 2 » 01-03-2011 15:48:58
Bonjour,
Est-ce que vous pouvez m'aider pour mon cas qui ressemble un peu à celui-là ?
Je vais faire 3 semaines à 45 heures et la dernière à 37 heures mais c'est sur une année complète ...je n'arrive pas à calculer..
Merci pour vos réponses !
#4454 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour le calcul suite à un avenant » 01-03-2011 14:36:22
Quelqu'un ou quelqu'une pourrait m'éclairer , svp ?
#4455 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour le calcul suite à un avenant » 01-03-2011 11:02:59
- dada62
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai besoin de vos lumières...Je travaillais sur des semaines à 45 h ( du mardi au samedi) mais maintenant il y aura un samedi sur 3 en moins ( donc une semaine à 37 h)...je dois donc refaire mes calculs....mais je ne sais pas trop comment faire !!!
Je suis en année complète , tarif : 2.90 €...
Merci pour vos réponses !
#4456 Re : Pause café » vos idées pour nom de maison » 28-02-2011 19:11:12
oui je confirme on paye
Ah bon ? La maison de mes parents avaient un nom...ils n'ont jamais rien payé...Peut-être que c'est nouveau ? Il faut se renseigner en mairie alors ?
Bon, c'est hors sujet, je sais...alors je cherche un petit nom pour la maison : disons :" le cocon" ...
#4457 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que feriez vous vous? » 28-02-2011 18:56:18
Oui, très bonne idée...elle verra d'elle même les dépassements...Seulement il va falloir être "diplomate" pour annoncer la chose !!! ( ou trouver une astuce...) ( je cherche...)
#4458 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat qui fini mal » 28-02-2011 18:47:40
nielle a écrit :je souhaite a ton amie de n'avoir jamais de probleme de sante
:
ca me met de mauvaise humeur de lire ca
se mettre a la place de ton amie????? et elle ellle se met a la place de l'am malade? en fonction de la maladie on n'a pas forcement envie d'en parler pas forcment qu'on y pense.
berkkkkkkkkkkkk ce genre d'attitude.
merci de ne pas juger...:(
vous vous doutez bien que pour en arriver là il y a eu plusieurs situations douteuses avant celle là!désolé de ne pas exposer l'historique...
ma demande n'était pas en ce sens...
mon amie demande juste à être informée!je comprend que malade on a la tête ailleurs mais on pense quand même a informer son employeur de sa reprise ou non!
merci de respecter l'opinion de chacun!
Ben, oui...moi aussi, en tant que parent je ne serais pas aux anges...Certes nous ne sommes pas sensés être au courant de la maladie en question mais au moins prévoir pour la garde de l'enfant.
Je comprends que l'ass.mat ait autre chose à penser ...mais la moindre des choses c'est quand même de prévenir son employeur de son arrêt maladie et des prolongations...C'est bien ce que l'on fait quand on travaille dans tout autre secteur ! Non ?
#4459 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Faites-vous des tarifs différents selon année complète ou incomplète ? » 25-02-2011 16:18:31
- dada62
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis en train de faire une grille tarifaire selon le nombre d'heures d'accueil par semaine...Est-ce que quelqu'un ou quelqu'une a déjà proposé cela et pourrait me l'envoyer....et faites-vous une différence également entre année complète et incomplète ?
P.S : je suis dans le 40.
Merci !
#4460 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel est mon interet ? » 25-02-2011 16:10:58
c sur, je n'avais pas pensé à parler de peri sco à la signature contrat, par contre la maman me demande pas mon avis et me dit d'emblée : vous l'aurez les mercredi mais pas le reste du temps, euh............ bof, comme echange il ya mieux, alors je cogite et je me dis qu'il completera le mercredi d'un autre, on verra car elle m'a lancé comme ca sans rien planifié !
Oui bien sûr ça peut compléter pour le mercredi mais as-tu pensé aux vacances ? car généralement qui dit périscolaire dit aussi vacances scolaires et là tu risquerais de dépasser ton agrément...ou d'avoir une grosse baisse de salaire...ou alors tu proposes un tarif plus conséquent ( moi je propose autour de 4 € pour les tout-petits contrats)
