Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pose beaucoup de questions sur ce contrat car il faut que je vs explique plus clairement.j(ai commençe a garder le petit au mois de mars 2008 quand nous avons signer le contrat nous sommes parti sur une année complete donc 52 semaines donc mon salaire etait basé par rapport a ces 52 semaines .hors la maman qui a un travail saisonnier s"arrete fin octobre .donc la deja c'est plus 52 semaines.il ma payé un salaire sur 12 mois alors que j'en travaille que 8.et entre temps au mois de juillet et a cheval sur aout j'ai pris mes congés du depuis le mois de mars.combien de temps avant la fin du contrat doit il me donner mon preavis d'1 mois je suppose et les quoi 1/120°en cas de licenciement ça représente quoi en argent .merci j'espere que je vos ai pas embrouiller car moi si.

sur 52 semaines je prendrais mes cp en meme temps que la maman

merci agenaise .moi aussi bcp de factures comme tous le monde pour un mi temps de 5jours par semaine 4hvoir 5 par jour je demande 4 euros net de l'heure ce qui fait sans les ie un salaire de 346 euros en sachant que la maman aura surement les aides de la paje .ca me parait correct non?

porquoi on ne peut pas faire un cdd quand on connait la date de debut et de fin de contrat.

en fait ce contrat va etre un mi temps 4heure par jour sur 5 jours sur 52 semaines .vu que c'est un petit contrat je voulais demander 4euros net de l'heure suis je dans la norme ou c'est trop merci.