Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir les filles,

Eh bien moi il m'arrive quelque chose d'incroyable depuis 4 ans et demi que je suis assistante maternelle je n'avais jamais été confronté à des parents aussi tordus !!!
J'avais signé un contrat avec des parents avec un certain nombre d'heures et de jours par semaine (5à7h/j et 3à 5 jours/semaine selon le planning de la maman.)
Je leur avais bien expliqué le contrat de travail, la convention collective les règles et les devoirs à respecter pour les deux parties pour eux c'était ok...
Donc le jour de la signature du contrat, il me donne le planning avec les horaires et les jours dont ils auraient besoin, le début du contrat étant fixé la semaine d'après.
Deux jours après la signature, par mail, il m'envoie un autre planning, sans avenant et l'avant veille un autre planning avec dessus un nombre d'heures et de jours de moins en moins élevé ; à la fin je n'étais plus qu'à la moitié ou à peine un peu plus du nombre d'heures fixés au contrat.
Je leur explique que dans ce cas, je ne pourrai pas continuer avec eux car ce n'était plus les termes du contrat.
Il m'ont dit ne vous inquiétez pas nous vous règlerons les jours où nous vous les donnerons pas ; nous sommes remboursés au max !!! (belle mentalité)
Donc je devais commencer le lundi, dimanche soir à 20h15, ils m'appellent finalement on vous les amènera qu'à 11h40 ; le lundi la journée se passe impec avec leurs deux garçons ; le mardi soir ils arrivent tous les deux en me disant que comme ils me paieraient des heures alors que je n'aurait pas leurs garçons  à la place, il fallait que je leur prépare le repas gratuit !!!
Je leur ai répondu qu'ils devaient me régler les heures prévues au contrat puisqu'ils ont pas voulu faire d'avenant et que les repas c'étaient en plus comme je leur avaient dit à la signature du contrat; donc ils m'ont regardé de haut et m'ont dit que dans ce cas-là ils arrêtaient le contrat.
Je leur ai dis de me donner les documents nécessaires en cas de rupture de contrat et le chèque pour ces deux jours de travail.
Ils m'ont répondu qu'ils m'enverraient tous les documents par courrier dès le lendemain.
Ils m'ont bien envoyé les documents mais pas le chèque ils m'ont dit comme tous salarié vous attendrez la fin du mois ; par contre eux ont bien fait la déclaration à la paje pour être remboursés au plus tôt.
Ils ne veulent pas me faire de bulletin de salaire et m'ont enlevé 40 mn du lundi matin (ils devaient arriver à 11h et sont arrivé à 11h40).
De plus ils ne veulent pas me régler les 3,11 € pour les 10h accueil du mardi , trop chers selon eux ; je leur ai expliqué que c'était le minimum et dans la convention collective noté et signé par eux sur le contrat.
Je voulais et croyais que cela se terminerait dans de bonnes conditions malgré tout, mais je vois que ces parents sont de très mauvaise foi et menteurs de surcroit ; je ne vois que les prud'hommes pour faire respecter mes droits.
Que feriez vous à ma place et quelles sont les démarches à effectuer ?
Excusez moi pour ce très  très long message mais je suis vraiment abasourdie par ces parents ?

Bonjour les filles, je désirerai savoir si les frais d'entretien sont de 2,65 euros pour une journée jusqu'à 8h d'accueil.
Ou 2,81€ pour une journée jusqu'à 9 heures d'accueil (y compris 8h).
Y'a t'il un texte de loi, à ce sujet ?
Car des parents chipotent...
Merci beaucoup.