Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Chez nous, remise à nivau de 3h tous les 2 ans et c'est tout !!!
Et agréée depuis 19 ans ....ça a toujours été comme ça.
Mon mari qui est responsable sécurité dans son entreprise m'a dit que maintenant quelle que soit la situation il faut appeler le 15 et qu'ils n'ont plus le droit de faire quoi que ce soit !!
Et nous à part les petits bobos c'est pareil donc pff tout ça c'est encore du pipo .... à mon avis bien sûr !!!

Désolée mais je pense que c'est le feeling!! C'est eux qui me le disent!!!
Je suis quelqu'un de très zen en entretien mais ça ne m'empêche pas d'être professionnelle ... le relationnel est super important selon moi

Encore un appel hier au soir d'une maman qui m'avait appelé au printemps dernier. Je pensais qu'elle avait trouvé une assmat que je connais ... ce que je lui ai dit à cette maman quand même !!
Elle m'a répondue ....oui mais j'essayais à tout hasard.
Je ne la connais pas cette maman , je n'ai pas de place et je ne sais pas pourquoi elle insiste.
Bref tout ça pour dire que le téléphone sonne régulièrement . Je sais que les parents vont à la mairie ou sur le site du CG mais que le RAM c'est bof bof.
Quand j'ai un entretien d'embauche j'incite les parents à aller rencontrer au moins 2 autres assmats et ces derniers temps ils ne le font même pas .... ils sortent de chez moi , leur décision est prise.
Qu'est-ce qui fait que??? Je n'en sais rien mais en entretien je suis très zen , je dis ce que je fais, j'informe un max ( je les garde 2h quand même les parents!!!).
Après c'est leur choix .... mais je leur demande à tous pourquoi j'ai été choisie.
C'est important pour moi de le savoir !!!!

J'ai été licenciée en aôut et rémbauchée  en octobre en occasionnel et au niveau des assedics je n'ai rien perçu parce que j'avais un contrat arrivé entre temps.
Par contre, une collègue a été licenciée fin aout et rembauchée en septembre avec le même employeur. Elle n'avait jamais perçu d'assedics de sa carrière eh bien à l'inscription on lui a versé un complément .
J'ai eu beau lui dire qu'il fallait plutot faire un avenant qu'un licenciement mais le parent a estimé que non .
Les assedics ont versé un pactol durant quelques mois et le jour ou ils vont s'en apercevoir ....ma collègue va rembourser .
C'est pas faute de l'avoir prévenue mais peut-être que ça passera inaperçu !!!!

Ce sont les parents qui ont décidé donc pourquoi culpabliser !!!
J'ai en accueil un enfant depuis plus d'un an dont la maman ne travaille pas et 36h par semaine.
C'est son choix ....pas le mien !!! Je bosse et je touche mon chèque!!!
Et si elle , elle veut aller boire le café chez les copines et en profiter ça ne me regarde pas

Les contrats sont quand même de plus en plus petits et les parents se rendent compte qu'on ne leur coutera pas trop cher .
Donc ils prennent aussi en fonction du feeling, de la qualité , du bouche à oreille et l'argent peut passer après.
Mon dernier contrat j'ai proposé 2,95 net et j'ai été prise en suivant parce que ce que j'ai cité plus haut était présent.
J'augmente mes tarifs à chaque nouveau contrat qui se présente pour arriver au même tarif que mon secteur.
Je suis agréée depuis presque 20 ans et j'étais complètement à la masse sur le plan tarifaire. Maintenant que je suis presque au même niveau je continue à avoir du travail.
Et je maintiens que le feeling, le bouche à oreille , les activités et la réputation y sont pour beaucoup.
Euh....je tiens à dire que c'est pas parce que j'ai 20 ans d'agrément que je suis une mamie .....j'ai 49 ans et je m'investie autant qu'au premier jour, avec autant d'activités etc .....

Oui j'augmente mon salaire chaque année et les parents n'ont jamais refusé

Je suis nouvellement inscrite et je pense pas qu'un jour j'utiliserai le sms....je comprends jamais rien et c'est trop long à traduire.
Les textes sans ponctuations ....pareil.....je zappe !!
Alors sms beurk .... je pars en courant

Je pense que si !!
Mon employeur remplissait les volets de plusieurs mois et touchait les aides en fonction .... c'est  à dire un petit pactol à chaque fois.
Après moi je recevais toutes mes attestations pajemploi dans un même courrier.
Je pense que ce parent n'avait pas besoin de ses sous ....ou plutot qu'il était très négligeant!!!

Bah nouel ....pas clean ton assmat !!!
Fais attention même si tes petits gars y sont bien et de plus elle peut jouer sur ça justement