Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je n'ai pas pensé à préciser que je garde aussi le petit frère de 4 ans en périscolaire aussi,et le centre pajemploi m'a dit qu'en fait tant que le plus jeune était couvert pas le pajemploi pour les prestations l'ainé continue à en bénéficier aussi et donc qu'on ne change rien.J'ai été très surprise car je ne savais pas que cela fonctionnait comme ça. Est-ce que quelqu'un peut me confirmer? Merci encore

Ne te décourage pas pour cette convocation et vas-y la tête haute,tu n'as rien à te reprocher alors explique bien tout au médecin,y compris pour la puéricultrice et tout ira bien.Surtout tiens nous au courant mais courage,tu es dans ton droit.

Bonjour,tu dois calculer ce qu'ils te doivent exactement en tenant compte des heures prévues par semaine(vu que tu n'as pas fini le mois de février),tu fais la régularisation pour décembre et janvier ,tu ne déduits que la journée où tu as eu ta gastro,n'oublie pas tes congés payés et l'indemnité d'entretien en fonction des heures réelles d'accueil,et mets les au prud'homme ou avant prends conseil auprès de l'aide juridique gratuite,ils te renseigneront dans un premier temps par téléphone.Mais surtout tiens bon car tu es dans ton droit. Courage

Bonjour , je suis d'accord avec tout ce qui a été dit,la responsable du RAM n'a aucun droit de regard sur les contrats,elle est là pour nous épauler si nous lui en faisons la demande et c'est tout. Il ne faut bien sûr pas généraliser mais j'ai aussi eu 2 fois des problèmes avec des employeurs à cause des renseignements érronés donnés par la responsable du RAM.Alors si je peux me permettre un conseil en cas de besoin de renseignements légaux vous pouvez contacter le droit du travail,le pajemploi aussi et surtout toutes nos collègues de ce site qui avec leur expérience et une super connaissance de notre métier en savent certainement plus que beaucoup de responsables de RAM,et en plus elles sont objectives. Bon courage