Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Me concernant les pe me font un virement chaque 1er du mois.
Sur mon relevé bancaire est précisé la date exacte à laquelle le virement a été fait.

Une famille est client dans la même banque que moi donc je l'ai le lendemain sur mon compte.
Pour l'autre famille je l'ai 3 jours après la date du virement car ma banque met 2 jours pour encaisser un virement ( virement fait le 1er, dispo sur mon compte le 4)

Question bête!
Comment font celles qui ont notifié sur leurs contrats qu'elles n'acceptent pas les enfants malades, si les pe les amènent quand même et qu'elles s'en aperçoivent après le départ des pe?

Logiquement vous appelez les pe pour qu'ils viennent récupérer leurs enfants, mais si ils disent ne pas pouvoir et ne viennent pas avant l'heure à laquelle ils doivent reprendre les enfants?

Vous faites quoi?

A ce rythme là nous devrons trier sur le volet nos contrats!

Ne plus prendre de peris pour ne pas perturber les plus petits.

Refuser les bébés allaités, si une assmat qui allaite perturbe les autres enfants en accueil un bébé en garde allaité perturbera aussi les autres enfants en garde.

On devra redéfinir les heures d'accueil afin de commencer après avoir déposé nos enfants à l'école er terminer notre journée juste avant la sortie des classes.

Il va falloir que je me trouve des contrats pour des journées de 9h à 16h alors!
Et ne travailler que le mercredi matin et non le mercredi complet.

Non sérieux pour le midi je ne vois pas non plus en quoi ça gêne!
Ici les primaires et les maternelles font 9h/12h 14h/16h.

Mon fiston de 22 mois et le petit du même âge font la sieste de 9h45 à 11h30 le matin et de 14h à 15h45 l'après midi.
L'école est à 2 minute chrono de ma maison.
J'ai largement le temps de faire les allez retour sans perturber leur sommeil!

Ils vont grandir forcement et la sieste du matin va se raccourcir donc en les amenant au parc à 10h30/11h je peux passer devant l'école en rentrant .

Une petite dernière et après j'arrête!

Pas plus qu'hier la maman du petit de 22 mois que je garde se plaignait à moi que l'école ne surveillait pas correctement les enfants etc...
Qu'elle venait de récupérer sa fille avec une belle bosse sur le front, que personne ne l'avait appelée pour qu'elle passe la récupérer pour la conduire aux urgences.

La maman a donc installé le petit dans son siège auto, elle ferme la portière de bon coeur et ... coince les doigts de la petite qui était juste devant elle pour ne pas qu'elle aille sur la route.

J'avais envie de rire!
Je me suis retenue et je lui ai proposé de récupérer son petit dans son siège auto, l'invitant à monter dans ma pièce pour lui appliquer une poche de gel glacé qui se trouvait dans le petit frigo des enfants.

Les pe doivent quand même savoir faire la différence en une griffure, une trace de frottement, un coup et une joue irritée! En cette période il ne fait pas très chaud, il suffit d'un ongle mal coupé pour que bébé se griffe et lorsque bébé va dehors avec le froid la griffure prend des allures de petite trace.

Une pe l'avait fait une fois ce genre de réflexion!
Or à l'époque je n'avais que son bout de choux en garde, mes deux plus jeunes n'étaient pas encore nés et mes deux grands étaient toute la journée à l'école.

Étant donné qu'il n'y avait aucun enfant pour griffer le siens, elle a tenté de me dire de faire plis attention avec mes ongles!
Prenant soin de les couper très court et bien limés, je lui ai mis ceux de son bébé sous les yeux!

Et bien oui les ongles d'un bébé c'est comme pour les nôtres ca se coupe!

Etant multiemployeurs j'impose mes dates de congés.

Lors de la signature du contrat avec une pe, je lui ai bien notifié mes dates de congés.

Mes vacances arrivent et nous partons en famille se dorer la pilule au soleil.
Je ne prend pas mon portable, mon mari ayant l'option international.

A notre retour je consulte mon répondeur et y trouve un message de cette pe m'insultant et m'informant que je suis licenciée pour faute grave, abandon de poste.

La pe n'avait pas l'air d'avoir compris que j'étais en congé pour tous les enfants en garde et qu'il était donc naturel que je accueille pas sa fille.

La pe s'était rendu au ram pour signaler que je n'étais pas à mon domicile et que ça ne l'arrangeait pas.
L animatrice du ram lui a expliqué que j'étais en faute et que je ne pouvais pas planter les parents comme ca pour partir en congés comme bon me semble.

Il a fallu que j'explique à la pe que j'avais le droit à 5 semaines de congés par an, qu'ayant plusieurs employeurs j'immposais mes dates et que lorsque je suis en congés c'est valable pour tous les enfants en garde.

Elle avait pourtant signé en année complète, me confirmant que ses dates de congés correspondaient aux miennes.

Ses congés avaient été modifiés et elle pensait que je pourrais en faire autant avec les miens!

Je suis assmat et maman de 4 enfants.
J'ai également des neveux et des voisins.

Mon 3ème enfant est né en mars 2013, durant mon congé mat il était dans le landau et j'accompagnais mes deux plus  à la primaire tout en dépannant une copine en gardant sa fille de 6 mois 1 à 2h par jour.

Ma fille est née en octobre 2014, mon 3 ème garçon avait a peine 18 mois et accompagnais mon second à la primaire avec mes deux plus jeunes.
Ni mon bout de choux de 18 mois ni ma fille venant de naitre n'ont été dérangé de quoi que ce soit! Je l'ai fais durant 2 mois jusqu'à ce que je reprenne mon activité.

Mon second ayant 9 ans et l'école se trouvant à quelques mètres de ma maison il y va donc seul.

Je suis pourtant équipée pour le transport en poussette de 4 enfants.
J'ai une aire de jeux juste à côté aussi de ma maison et j'ai vais tous les jours au moins 1h si le temps le permet bien-sûr.

J'en ai parlé aux collègues, elles doivent rapidement prendre contact avec la directrice pour parler de cette puer et de ses réflexions désobligeantes

J'ai pensé aux loulous avant tout!

Je ne voyais pas prendre les deux plus petits sous le bras et donner la main aux deux pitchouns de presque 2 ans pour descendre la rejoindre.

La directrice de la PMI m'a juste confirmé qu'elle n'a pas le droit de faire le tour de ma maison, notamment visiter les pièces se trouvant au rez-de-chaussée ai ne sont pas inclues dans mon agrément.

J'espère qu'elle lui parlera et que la puer comprendra que je ne me laisserai pas faire