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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:51:09
si rien n'est précisé par écrit ce qui semble être le cas, je ne vois pas en quoi c'est illegal
l'am a un tarif, même si oralement elle dit que celui ci comprend le repas
cela n'est noté nul part.
sur le contrat il est noté repas fournit a titre gratuit.
pour les impôts il suffira d'une attestation des pe disant que le repas est fournit par l'am a titre gratuit, elle a pour preuve le contrat...
et encore 3.50 de l heure repas compris, c'est peu...
Oui c est bien note au contrat que les repas sont gratuit et fourni par l assmat.
Du coup, elle n est pas embeter par cette histoire d avantage en nature des repas?
Car meme pojr les bebes elle fourni ( le lait en poudre je sais pas ).
Ca peu etre un filon du coup ![]()
#42 Re : Pause café » crevasses sur les mains recherche crème ..... » 18-03-2013 21:47:45
Il faut aussi savoir a quoi sont du les crevasses...
Le savon pojr les mains : en prendre un sans savon genre alep
La temperature de l eau : tiede... Et bien rincer le savon
Le sechage des mains.
Les produits menager : mettre des gants
Les gants de menage : changer de marque ou modele
Le froid exterieur : mettre des gants
Bref une multitude de chose.
Pour mes crevasses d un lavage de mains excessif de l epoque ( boulot hospitaloer ) je mettais de la vaseline.... Ca calmait mais ne soignait pas.
Depuis je connais plus ca.... Je me lave moins les mains et mokns de gel hydroalcoolique...
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:41:03
En mmeme temps je n ai jamais facture les repas de ma niece que je gardais a l epoque... Mais.... J ai pas augmenter mon tarif pour autant.
Et le ram me disait que c etait mon choix donc pas de soucis... Mais la le truc qui me gene en fait c est surtout de savoir qu elle augmente son tarif pour se faire payer le repas.
Car si c est legal de fournir un repas gratuit et qu en plus elle ne declare pas ce repas... C est benef.... Quoiqu elle declare plus quand meme de salaire ![]()
Mais du coup ca reglerais peut etre cette histoire d avantage en nature des repas....
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:35:25
Je pense qu ils doivent le remarquer mais en meme temps c est psychologique lol elle fait pas payer les repas c est ce qu ils retiennent surement.
Ma tatanounou de l epoque ne fesait payer que 1,50e le repas et le gouter.... Et ca ne m a jamais embeter si on peut dire...
Je me dit que c est comme quand on offre 30 min de retard a un pe a titre exceptionnel....
Je suis mitige en fait.... D ou cette question lol
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:15:17
Ben c est ce que je pensais.... Mais au niveau contrat elle est a 3,50e net. Les repas etant fourni par l assmat a titre gratuit.
Rien n est note sur le fait qu elle a transforme le repas en salaire.
Aparement elle fait pareil avec les bebes.
Elle en a parlait a mon amie car elle se connaisse d avant. Mais les autres pe ne sont pas au courant.
Bon apres je ne connais pas toutes les modalites ... Mais j arrete pas d y penser. D un cote c est pas bete et de l autre ca me parait bizarre.
Mais est ce que le repas pejx etre gratuit chez nous. Rien n indique nul part que c est illegal.... La preuve avec le fait que les parents fournissent. Jus que la ca n a choque personne que l on ne percoit pas d indemnite repas.
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 20:55:57
- armellejulien
- Réponses : 22
Bonsoir.... Grosse colle et surtout curiosite
Je discute avec une amie qui a une assmat.
Cette assmat ne fait pas payer les repas. Elle les prepare mais ne se fait pas payer.
En contre partie elle augme te son tarif horaire de 50cts.... Genre au lieu d etre a 3e de l heure, elle est a 3,50e.
Mais du coup, avec ce nouveau truc des impots sur le repas, ca se passe comment?
Je me demande si dans un sens elle a pas raison. Elle fourni, ne fait pas payer, et c est bien note au contrat que les repas sont fournis par l assmat mais a titre gratuit.
Du coup, elle n a pas besoin de declarer les repas....
Je sais pas si je me fais comprendre ![]()
A t elle trouve la solution sans le savoir?? En plus d apres mon amie l assmat est gagnante et c est legal....
#47 Re : Embaucher une assistante maternelle » dépassement agrément ass mat? » 15-03-2013 08:08:46
armellejulien a écrit :katia21 a écrit :pour berengere78, je n ai rien contre toi, sache le,
je voulais simplement faire comprendre a la maman sagi34 que pour certaines assistantes maternelles avoir 7 ,8 9 ou plus d enfants à s occuper cela ne posais aucun problème d organisation car elles avaient l habitude.Quand à son probable dépassement de place d agrément, ca c est grave en cas de problème vous serez autant responsable qu' elle.vous avez bien fais de lui en parlé, maintenant il faut vous assurer que vos doutes sont fondés.
il doit effectivement y avoir un soucis avec son agrément car en plus elle ne veut pas le montrer... bizarre... vérifié au plus vite...
Perso, j'ai 7 enfants tous les jours, repas compris. Ils ont :
9 ans, 7 ans, 5 ans, 4 ans, 2x3 ans, et 18 mois....
Et nickel.... ça roule pour tous le monde....
Celui de 5 ans va partir en septembre car il aura 6 ans, et un autre enfant plus petit arrivera.... le tout, c'est organisation....bjr,
tu en as à toi dans les 7 ???
Oui oui... 3 sont a moi...9/7/4 ans.... Et c est eux qui me demande le plus d energie lol
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pajemploi et fratrie dont ainé à + de 6 ans » 15-03-2013 08:00:35
armellejulien a écrit :christyv a écrit :.
non c'est groupé sur la pajemploi.... mais la pajemploi détail pour l'attestation des impot que ce qui concerne l'enfant de moins de 6 ans....
!
Comment pajemploi peut détailler puisque l'employeur déclare l'ensemble des salaires et non pas pour chaque enfant.
Tout mes pe avec fraterie cumul les 2 mais doivent indique pour quel enfant clncerne quel salaire.... Ca c est toujoirs fait...
Quand je declarais le salaire de ma tatanounou, je devait cumuler les 2 mais preciser pour chaque enfant....
De toute facon je persiste ca ne nous regarde pas... Du moment qu on a notre salaire.... C est pas nous qui auront des soucis en cas de fraude du pe...
#49 Re : Embaucher une assistante maternelle » dépassement agrément ass mat? » 14-03-2013 11:02:59
pour berengere78, je n ai rien contre toi, sache le,
je voulais simplement faire comprendre a la maman sagi34 que pour certaines assistantes maternelles avoir 7 ,8 9 ou plus d enfants à s occuper cela ne posais aucun problème d organisation car elles avaient l habitude.Quand à son probable dépassement de place d agrément, ca c est grave en cas de problème vous serez autant responsable qu' elle.vous avez bien fais de lui en parlé, maintenant il faut vous assurer que vos doutes sont fondés.
il doit effectivement y avoir un soucis avec son agrément car en plus elle ne veut pas le montrer... bizarre... vérifié au plus vite...
Perso, j'ai 7 enfants tous les jours, repas compris. Ils ont :
9 ans, 7 ans, 5 ans, 4 ans, 2x3 ans, et 18 mois....
Et nickel.... ça roule pour tous le monde....
Celui de 5 ans va partir en septembre car il aura 6 ans, et un autre enfant plus petit arrivera.... le tout, c'est organisation....
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pajemploi et fratrie dont ainé à + de 6 ans » 14-03-2013 10:04:47
Merci pour vos réponses. Mais, alors si je comprends bien, vu que les salaires sont groupés, çà veut dire qu'en fin d'année le parent peut déclarer aux impôts les sommes versées pour son enfant de + de 6 ans.
non c'est groupé sur la pajemploi.... mais la pajemploi détail pour l'attestation des impot que ce qui concerne l'enfant de moins de 6 ans.... d'ailleurs, je crois que pour les impot ça va jusqu'à 7 ans...
De toute façon, ce que déclare le parent aux impots ne nous regarde pas!
#51 Re : Besoins de l’enfant » opération des végétations » 14-03-2013 09:51:39
oui sans problème....
pour les yoyos rien à faire à part bien couvrir les oreilles par temps froid et venteux.
Pour les végétations, pas de problème juste éviter tout ce qui gratte, genre frites, chips, boissons gazeuse, poisson pané ( la panure )...
Et ça seulement pendant 2 jours, mais c'et juste pour éviter une lésion minime.... autrement rien à faire de spécial.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pajemploi et fratrie dont ainé à + de 6 ans » 14-03-2013 09:49:02
Bonjour,
Comment çà se passe lorsque l'aîné a + de 6 ans. L'employeur n'a plus droit à l'aide, mais qu'en est il pour les cotisations???
si l'enfant qui a plus de 6 ans est avec son frère ( ou soeur) de moins de 6 ans : les cotisations sont prises en charge par la paje.
Il faut juste qu'ils soient ensemble chez la meme assistante maternelle.
Par contre effectivement plus le droit à l'aide.
#53 Re : Besoins de l’enfant » Comment faites-vous pour ne pas s' éternisé????rb » 12-03-2013 22:06:30
Bonsoir... Alors ma niece que j avais en accueil mettait un temps fou a manger...
Puis l ecole est venu. Comme elle ne va pas dans l ecole de chez moi, ma niece va a la cantine.
Au bout que quelques semaines j ai vu une sacre difference.... 30 min hop repqs avale.
J ai une louloute qui en ce moment traine a table.... Je me fit aux autres + 5 min poir la laksser manger et hop on passe au plat suivant... Qu elle est mange une fourchette ou dix!
J en avais marre de repete, de m enerver, de negocier.... Et miracle... Elle accelere au fur et a mesure.
Il lui ai arriver de manger tres peu mais c est comme ca.... Les pe me.suivent. Et comme toi , si c est frites saucisses elle a fini limite avant les autrew ![]()
Je pense qu il n y a pas milles solutilns sauf celle de ne lui faire manger qje ce qu elle adore... Mais la, c est un cercle sans fin et surtout ca ne rend service a personne....
#54 Re : Pause café » remise en question » 12-03-2013 17:43:18
Tu es peut etre fatiguee.... Des vacamces te feraient peut etre du bien ![]()
Est ce que le soir tu es deja decourager pour le lendemain. Est ce qu oibrir la porte le matin te fait souffler...
Ca peu passer ou non. Fait le point avec toi meme.
Oui on a des avantages a faire ce travail mais a quel point? Si voila, tu arrives au bout, effectivement il est temps de changer.
J ai 2 amkes assmat qui ont arreter avec la meme demotivation que toi... Aucune ne regrette le changement de voie.
Une travaille en creche,paie des imppts, une assmat.... Mais elle a retroiver la joie de travailler avdc des enfants.... Elle se dit meme qu elle aurait du le faire bien avant.
L autre a changer pour faire carrement autre chose et ne regrette rien....
C est difficile comme choix mais regarde sur le forum... Tu nes pas seule....
Reflechi et agit pour toi.... Car tout le monde va patir de ton etat d ame et au final ca creera encore plus de tension....
Bon courage
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » payement de l employeur » 12-03-2013 17:04:48
Je comprend rien ou c est moi qui sait pas lire???
Manque des post de l auteir non?
#56 Re : Pause café » bloquée !!!! » 12-03-2013 10:02:33
pas de neige de la pluie chez moi mais verglaçante.... ce matin ma voiture était transformé en glaçon, j'ai eu du mal à ouvrir les porte.... ![]()
Mais les routes pas glissantes....
#57 Re : Pause café » j'écris à notre président » 12-03-2013 09:45:30
alors j'ai trouvé ça en tapant avantage en nature sur gogol.
Je l'envoi aussi à un modo pour vérification....
#58 Re : Pause café » je me sens coupable ! » 12-03-2013 09:32:18
non ce n'est pas de ta faute....:(
Tu te sens coupable et c'est normal je le serais aussi.... mais malheureusement c'est de la faute du camion et rien d'autres....
Je te donne du courage et pense très fort à tes amis ![]()
#59 Re : Pause café » j'écris à notre président » 12-03-2013 09:27:56
La prise en charge par l’employeur du repas de ses salariés, en dehors de situation de déplacement professionnel est constitutive d’un avantage en nature nourriture.
Et j'ai téléphoné à l'urssaf.... qui me confirme bien ça!!!
Un avantage en nature ne concerne que le salarié et en aucun cas, le repas de l'enfant.... il y a un problème de compréhension face à la définition exacte d'avantage en nature....
Urssaf m'a meme conseillé d'imprimer ce que j'avais trouver sur leur site... et qui est à jour.
Ca sera une preuve pour les impots si un jour j'ai un controle....
Ils ne comprennent pas cette histoire de repas....
De plus, on doit déclarer les sommes perçues pour le repas des autres enfnats à qui l'ont fait le repas car nous touchons des sous... car ils me disent que normalement nous avons compté le prix du temps, du chauffage de repas, de l'usure des casseroles... bref comme un resto....
Et là, je suis restée bête, car je ne fais payer que la nourriture et je ne prend pas genre 50cts de plus pour mon temps....
#60 Re : Pause café » j'écris à notre président » 12-03-2013 09:21:23
BINGO : j'ai trouvé la faille, toujours sur le truc de l'urssaf!!!!
Cas particulier des personnes ayant une charge éducative, sociale ou psychologique
N’est pas considérée comme un avantage en nature, et n’est donc pas réintégrée dans l’assiette de cotisations, la fourniture de repas résultant d’une obligation professionnelle ou pris par nécessité de service prévue conventionnellement ou contractuellement.
Sont ici visées :
- les personnes qui, par leur fonction, sont amenées par nécessité de service à prendre leur repas avec les personnes dont ils ont la charge éducative, sociale ou psychologique.
- Dès lors que leur présence au moment des repas résulte d’une obligation professionnelle figurant dans un projet pédagogique ou éducatif de l’établissement, soit dans un document de nature contractuelle tel un contrat de travail.Les personnels de cantine et de service ne sont pas concernés par cette disposition qui résulte d’une tolérance ministérielle.
Donc nous ne sommes pas concernés dixit urssaf... je tiens ma preuve trop contente ![]()




