Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je viens vous voir aujourd'hui car j'ai grand besoin de soutien, j'ai débuté un contat mi mai avec 'une petite 45h par semaine, la maman m'a payé en espèces début juin, jusque là pas de problème, mais la je n'ai pas encore eu le salaire  de juin, elle m'a dit qu'elle m'avait déclarer sur pajemploi par internet,et qu'elle attendait le remboursement pour me payer car edf lui avait prélever soi disant 300 euros et ce matin j'ai appelé pajemploi qui m'a dit qu'il n'y avait pas de déclation faite de sa part.Je commence à douter de sa sincérité, je précise que la période d'essai est terminée depuis le 16 juillet. Je ne tiens pas à continuer un contrat si je ne suis pas payer. Mon mari me dit : il faut qu'elle fasse la déclaration à pajemploi sur notre ordinateur devant moi, pour etre sur de sa sincérité, car j'ai l'impression qu'elle me mene en bateau, je me dis que si elle n'arrive déjà pas à payer un salaire, elle n'arrivera pas à m'en payer deux. Je précise qu'ils travaillent à deux.Pouvez vous m'éclairer sur ce que je dois faire et qu'elles sont mes droits si je veux arréter, je pense lui parler des prudhommes pour la faire bouger. Je suis vraiment déçu ,encore une marque que dans ce métier, l'on est pas reconnu!!!Merci pour votre aide

Bonjour, une maman vient de me contacter pour son fils de 4 ans, elle vient de commencer à travailler elle a un cdd jusque  fin septembre qui pourra etre renouvelé 2 fois. Je pense que le contrat je suis obligé de faire un cdi, car si j'ai bien compris, le cdd c'est juste pour le remplacement d'une nounou.Je l'aurais a partir de mai, 4 heures par semaines, et pendant les grandes vacances 30 heures semaines.Comment calculer ma mensu, je n'ai pas encore eu ce cas, merci de m'aider. Et si son contrat et renouvelé ,comment recalculer, je suis complétement perdue?

Bonjour a toutes, cela fait un petit moment que je ne suis pas venue sur le forum,mais je sais qe l'on trouve toujours des réponses à nos questions alors je n'hésite pas.Voilà j'ai commencé mon métier en septembre 2009 j'ai signé un contrat de 30 h semaines avec une petite fille de 2 ans et demi scolarisé le matin;(j'ai 1agrément pour un enfant à la journée de 0 à 6 ans et 1 agrément pour un périscolaire de 3 à 8 ans),cela se passe trés bien mais la maman étant enceinte, elle va prendre un congé parentale a parir de juin.J'ai des contacts avec des parents mais je suis toujours embété par rapport a l'age,mon agrément périscolaire dédute a partir de 3 ans alors qu'il ya de plus en plus d'enfants qui vont a l'ecole a partir de 2 ans et demi.Est ce que je peut demander un changement d'age ? quelle démarche puis je effectuer? car a chaque fois que je prends un périscolaire de 2 ans et demi il me prends la place d'un bébé;avez vous déja été confrontez a ce probleme.Merci d'avance pour vos réponses.

bonjour a toutes,voila je pose la question pour la maman qui m'enbauche :je suis nouvelle assmat et je n'ai pas de numéro paje,ce sera mon premier contrat, par contre la maman est déja connue a la paje car elle vient de licencier son ancienne nounou a cause d'un déménagement;ma question est:comment doit elle me déclarer ,directement avec la souche papier qu'elle renvoit tous les mois mais je n'ai pas de numéro paje.Aidez nous.Merci

Bonjour a toutes,voilà je vais bientot signer mon premier contrat pour le premier septembre mais je me pose plusieurs questions a propos de la mensualisation et des congés.Je vais accueillir une petite fille 30 heures semaines à 2.50 de l'heure, a propos des congés est ce que je dois déduire 5 semaines de la mensualisation pour moi sachant que je n'aurais commencer que le 1 er septembre. Je pense prendre mes conges la derniere de juin et les 2 premieres de juillet.La maman ce sera les 3 premieres de juillet.Comment faire la mensualisation ? Aidez moi je mélange tous avec les congés?