Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je reviens sur le "Pas difficile à appliquer". J'ai toujours été en année incomplète, avec donc les CP a régler à partir du 31 mai (suivant les différentes méthodes de la CCN). J'ai toujours prévenu les parents de la sommes approximative qui était au minimum de 10% et qu'il fallait la mettre de côté. Chaque année, 1 parent sur 2 éprouve des difficultés à payer que ce soit en 1 fois en juin, au fur et à mesure de la prise des congés ou en fin de contrat quand on opte pour les 1/12ème. Tout ça, parce que certain parent ne savent pas mettre de côté. J'emploie bien de verbe SAVOIR car je connais leur train de vie.
Donc, dorénavant, je propose la mise en place d'une PROVISION de 10 % dès le début du contrat, avec régularisation si besoin suite à la comparaison des 10% et du maintien de salaire, tous les parents préfère cette méthode. Et malgré ça, cette année, j'ai un parent qui a eu des soucis pour payer les 150 € de régul de CP.

Bonjour,

La maman peut vous proposer un avenant avec la mise en place d'une PROVISION de congés payés de 10 %. Au 31 mai 2020, vous faîtes la comparaison entre les 10 % et le maintient de salaire et vous prenez la méthode la plus avantageuse avec une régularisation si besoin.
Prendre 10% dès le début du contrat est hors convention, mais si c'est une provision avec un régul, pas de soucis.

Bonjour,

Les seuls documents qui font foi sont le référentiel, la notice du matériel et les normes NF ...

Regarder la notice et vous verrez si un enfant de 3 mois peut y dormir.

Bien reçu ! Merci beaucoup ! Heureusement que vous êtes là !

Bonjour,

La raison pour laquelle elle lui a dit est discutable mais parfois, il vaut mieux le dire vite. Je m'explique :

Il y a quelques années, un enfant de 3 ans que j'accueillais s'est mis à faire des colère terrible au départ de sa mère le matin, il pleurait à la moindre contrariété dans la journée en réclamant sa mère et son eczéma était très fort. La maman était fatiguée mais j'ai mis ça sur le compte du boulot où c'était compliqué d'après ses dire.
Pendant 2-3 mois, j'ai discuté avec les parents sur les pleurs, j'ai cherché des explications et mis en place certaines choses pour l'aider mais sans succès. Au bout des 3 mois de grossesse, la maman me l'a dit, j'ai tout de suite pensé à son enfant de 3 ans en lui demandant s'il le savait : non, il ne sait pas, on attend encore 2 jours. Je n'ai même pas eu la présence d'esprit de la féliciter pour cette grossesse tellement j'étais triste et en colère de m'être autan investie avec son enfant alors qu'elle avait la solution : lui en parler car l'enfant se faisait du soucis pour sa mère fatiguée et ne comprenait certainement pas les conversations que ces parents avait en parlant du futur bébé ...

Bonjour,

Si vous n'avez rien à vous reprochez, les parents n'auront rien à vous reprocher non plus. Je trouve positif le fait qu'ils vous en aient parlé. Ils ont confiance en vous et ne devraient pas vous dénigrer dans le questionnaire.

Bonjour,

Le tarif est au-dessus de ce qui est pratiqué dans votre ville (même si je déteste ce mode de fonctionnement) mais il est tout à fait justifié par l'assistante maternelle : formation, projet d'accueil, petit contrat ...

De parent à parent, je me permet de vous poser la question : pourquoi ne pouvez-vous pas mettre 50 € de plus dans l'accueil de votre enfant ? en effet, vous dite qu'à 100 € vous y allez direct, mais qu'à 150 €, ça coince. Que représente ces 50 €/mois, 600 €/ an. Je ne nie pas que ça fait une somme, bien au contraire.
Une dernière question : combien vaut la tranquillité d'esprit quand il s'agit de son enfant, quels sacrifices ne ferait-on pas pour son enfant ?

Bonjour,

Je fais toujours des cadeaux car c'est ma fille qui est toujours joyeuse d'en offrir. Ensuite j'adapte le cadeau suivant l'instit.
J'ai déjà offert :
- Panier beauté
- Bocal SOS cookies
- Coussin
- Panier garni avec matériel scolaire
- Bouteille de bonne limonade + marque verre en silicone
- Gâteaux ou pates de fruit maison
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