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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment mensualiser si on sait d'avance qu'il y aura un changement? » 26-01-2012 11:21:36
- kea
- Réponses : 5
Bonjour!!!
Alors j'ai un pe qui souhaite faire un contrat de 10h/jour sur 4jours pdt 6 mois, puis sur 5j le reste du temps que durera l'accueil.
Je fais une mensu sur 6 mois et après je compte une mensu sur 1 an après les 6 mois ou bien 6 mois et 6 mois?
Je sais pas si je suis claire lol
Merci d'avance!
#42 Re : Besoins de l’enfant » adaptation bb non allaité refuse le bib chez nounou » 24-01-2012 15:26:54
Coucou: exactement, ton bébé ne se laissera pas mourir de faim. Peut-être qu au lieu de vous appeler, elle pourrait proposer le biberon plus tard?( après qq jours d'adaptation bien entendu) Parce que ton enfant va peut- être s'habituer à ne pas manger en sachant que vous viendrez à la rescousse.
#43 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin de votre avis » 24-01-2012 00:13:18
Salut!
Personnellement, je ne me vois pas parler d'argent ou avoir une relation professionnelle avec des gens de la famille ou des amis, alors dans ton cas, je ne reviendrai pas sur ma parole.
C'est délicat comme situation pour toi, mais peut-être en te mettant à la place de l'autre famille, cela t'aiderait à y voir plus clair???
#44 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 23:54:43
Ben fallait commencer par ça!!!! Lool
Dans ce cas, avoir une photo, une statue ou quoi, c est pas "pratiquer" à proprement dit, c'est plus prier, aller ds un lieu de culte... que j'associe plus à "pratiquer" dc ça oui, ça peut nuire à la sécurité des enfants ( aller prier ds sa chambre en laissant les enfants accueillis quelques minutes seuls par exemple).
Sinon je suis pratiquante, mais cela ne regarde que moi et ne figure ni dans mon projet d'accueil, ni au contrat.Puisque la religion n'est pas un critère de sélection pour moi, il ne l'est pas non plus pour les pe: ça reste du privé. Mais si un pe me pose la question je répondrai.
Le souci c'est que l'on ne peut pas "exercer notre métier comme nous le voulons" ( je te cite). Nous sommes soumises à des règles, comme ds tout travail, et ce n'est pas parce que nous exerçons chez nous que nous avons le droit de déroger à ces lois.
Nous avons beaucoup de liberté mais bcp de contraintes aussi. C'est paradoxal mais c'est ainsi.
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Bouche trou » 23-01-2012 17:51:36
C'est la vie, c'est comme ça, on n'y peut rien!
Bon courage à toi.
#46 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 16:48:14
Occitane a écrit :Mais si je ne m'abuse, même dans la religion musulmane, on peut décaler les heures de prière, en particulier si le travail que l'on fait empêche de s'arrêter pour prier, non ?
tout à fait
En même temps, a-t-on vraiment le choix?? (sans parler de religion musulmane et du métier d'ass mat) Aucun prof ne s'arrête en plein cours parce que c'est l'heure de prier. Le "décalage" s'impose de lui-même.
#47 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 16:42:22
kea a écrit :nounou31260 a écrit :oui ou s'organiser autrement pour moi mes prières se font en soirée avant d'aller me coucher...mais peut etre que ds ma religion il n'y a pas d'heures pour prier...
Ben t'es pas sûre ?? Mdrrrr!
hein?? dans ma phrase le "peut etre n'a pas le meme sens que "je ne suis pas sur"
Je te taquinais: j avais bien compris l'ironie de l'expression. ![]()
#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 16:27:18
kea a écrit :
oui ou s'organiser autrement pour moi mes prières se font en soirée avant d'aller me coucher...mais peut etre que ds ma religion il n'y a pas d'heures pour prier...
Ben t'es pas sûre ?? Mdrrrr!
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » religions et nounou est-ce compatible?? » 23-01-2012 16:11:12
Par pratique tu veux dire prier par exemple?
Quand elle prie, la nounou ne s'occupe forcément pas des enfants, sauf s'ils dorment. Pas besoin d'une loi, c est du bon sens: on ne s'isole pas pour prier en laissant les enfants livrés à eux-même.
Qd au fait d'attendre la sieste, on prend le risque d'être interrompu.
Du coup, mieux vaut pratiquer...Quand on ne bosse pas! ![]()
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question d'ordre général à propos cp » 22-01-2012 20:46:27
Veroco Fffnounou Babou: Merciiiii ! ![]()
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question d'ordre général à propos cp » 22-01-2012 19:01:43
- kea
- Réponses : 4
Bonjour à toutes!
J'ai un peu peur de poser une question débile mais j'ai vraiment un gros gros doute!!
Si je commence un contrat en janv 2012 , j aurai acquis mes congés en juin. Si je commence un autre contrat , je repars de zéro pour les congés ou je prends à partir du tout premier contrat?
Merci d'avance à celles qui répondront (sans rigoler de mon ignorance lool) bisous à toutes!
#52 Re : Besoins de l’enfant » Tendresse, affection, bisous... » 20-01-2012 22:08:39
Bonjour!
Je pense que cela dépend de l'ass mat et des accueillis. Moi je suis très tactile mais si un enfant n'aime pas, ben je me retiens. Moi j'aime caresser les ptites têtes aux cheveux tout doux, ce que je peux faire devant les parents, mais les bisous j'évite devant eux.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 19-01-2012 14:15:12
Ouf! Je revis lool merci parme!
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 19-01-2012 01:45:52
Re Parme... Tu m'as oublié... :'( snif snif...
#55 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'un second agrément » 15-01-2012 22:22:06
Coucou! Juste pour dire que c est pas la pli qui donne ou pas, c'est le Conseil général ![]()
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 15-01-2012 21:14:30
Bonsoir Parme. Pourrais-tu m'envoyer ton contrats stp?? Merci d'avance!!
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat: calcul mensu please!! :) » 11-01-2012 20:47:51
Merci Sophie! J'ai tout compris! ![]()
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat: calcul mensu please!! :) » 11-01-2012 19:30:24
- kea
- Réponses : 2
Bonjour à toutes!
D'abord, j'ai parcouru le site et j'ai trouvé un exemple de mon cas (lool) mais pouvez-vous me dire si je suis dans le bon??
Alors: contrat de 55h/semaine, en année complète (maman et moi posons congés en même TPS), 3,20€/h
Je prends: 4 semaines en août et 1 en décembre.
Dc salaire de base mensualisé:
55h x 3,20 x 52 semaines
______________________ = 762€
12 mois
J'ai bon jusque la???
Les congés payés : c'est mon 1er contrat dc pas d'ancienneté . Ds l'exemple du site on fait comme suit:
J'ai droit à 2,5 j de congés/ mois travaillé dc de février à mai 2012: 4 mois travaillés, ce qui fait qu'en août j'ai droit à 4 x 2,5 jrs ---->10jrs.
En août, je prends 4semaines, dt 1 jour férié (le 15). Je pose dc 23 jours ouvrables dt 13 jours non acquis.
Du coup, pour ce mois d'août je fais 10% du salaire de février à mai (4mois dc), soit
10% x (4 mois x 762) = 304
Alors j'ai bon? Tout faux? Qu'est-ce qui cloche?
Mille mercis pour celles qui ont pris le temps pour la nouvelle venue que je suis!!
#59 Re : Le métier d’assistante maternelle » Me sens pas bien...mais soulagée quand même. » 11-01-2012 02:03:31
Louvemauve: j'oserai pas retourner la question, j'en suis sûre ! Ça jette tout de suite un froid non??
Dc si j ai bien suivi ton histoire, tu as accepté d'être recontactée par une maman qui ne t'avait pas choisi...même tu étais peut être en 2ème position sur sa liste!!
J'espere que ça se passera comme ça pour la maman d'hier.
#60 Re : Le métier d’assistante maternelle » Me sens pas bien...mais soulagée quand même. » 11-01-2012 01:58:18
Nounoucaline et corinette merci!
Mamamama: non je ne lui ai pas dit , pas osé. En même temps je comprends les parents qui doivent ensuite se débrouiller pour chercher une remplaçante, mais c'est aussi un droit pour moi d'avoir un enfant même si je travaille.Assez complexe comme question en plus car je peux dire oui et être recalée, je peux dire non et changer d'avis, je peux dire non et être enceinte par surprise aussi... Bref, ça m'a déstabilisée quoi!




