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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise au dépourvu » 18-03-2011 19:04:21
si je lui ai expliqué le mode de calcul mais comme elle ne connaissait pas encore le nbre de semaines, on n'est pas rentré dans les détails. et en plus je viens d'apprendre que sur l'engagement (le 1er que remplie !) on aurait du noter la moyenne d'heures mensuelles, impossible à faire sans le nbre de semaines de congés. donc on a noté 40 h /semaine, c'est tout. l'engagement n'est donc pas valable.
je viens d'appeler la maman en lui expliquant que 12 sem. c'est trop et qu'elle "coupe la poire en 2" et qu'on enlève 9 semaines. à voir avec son conjoint.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise au dépourvu » 18-03-2011 17:24:25
bonjour
j'ai moi aussi un contrat de 40 semaines ...tu sais au vu des demandes aujourd'hui c'est pas si mal
si tu penses que cela sera une perte financiere pour toi essaie de negocier une augmentation de ton tarif horaire
ton employeur a peut être des semaines de RTT a deduire + ses conges
en fait si elle enlève autant de semaines c'est pour moins me payer, alors si je lui annonce que mon taux augmente... "ça va pas le faire"
je me permets de me plaindre parce que j'ai eu plusieurs appels dernièrement et si j'avais pensé à tout je ne serait pas dans cette situation.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise au dépourvu » 18-03-2011 17:19:13
vous aviez mis combien de semaines sur l'engagement? parceque c'est ce qui est important pour la signature!
vous devez vous en tenir à l'engagement, sinon tu peux refuser le contrat.
en fait sur l'engagement tu notes juste la durée mensuelle de l'accueil, et la rémunération brute. donc le nbre de semaines n'est pas précisé et je ne peux pas revenir sur mon taux horaire.
voilà
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise au dépourvu » 18-03-2011 16:43:07
- chipoulette
- Réponses : 20
bonjour,
ce matin j'ai revu une maman avec qui j'ai signé un engagement pour commencer l'adaptation le 15 avril, et là elle me dit que nous déduiront 12 semaines de congés (dont mes 5 semaines). c'est énorme, la perte financière est importante.
au moment de la signature de l'engagement elle n'avez pas encore idée du nombre de semaines quon enleverais, mais si j'avais su qu'elle en enlèverait autant, j'aurais surement refusé ce contrat, sachant que j'ai eu d'autres propositions.
j'ai l'impression de "mettre fait avoir". c'est ma faute j'aurai du imposer un nombre de semaines maxi, dés le départ. on ne pense pas toujours à tout.
merci pour l'écoute.
#45 Re : Besoins de l’enfant » qui utilise le porte bébé ? » 13-03-2011 20:55:43
merci pour vos avis, je vais en parler aussi;
bon dimanche à toutes
#46 Besoins de l’enfant » qui utilise le porte bébé ? » 13-03-2011 14:42:44
- chipoulette
- Réponses : 7
bonjour,
je me demandais si ça se fait d'utiliser un porte bébé ventral pour un enfant de 4 mois, pour le trajet d'école de mon fils (20 minutes maxi) sachant que j'aurai 2 autres enfants dans une poussette double. ce serait dans le cas où celui de 2 ans n'a pas envie de marcher ou est fatigué.
je suppose que se sont les parents qui donnent leur accord, mais je voulais savoir ce que vous en pensez avant d'en parler.
A bientot pour vos réponses
#47 Re : Le métier d’assistante maternelle » Il faut que ça change : Pétition » 12-03-2011 11:09:50
bonjour, j'aimerais lire et signer cette pétition mais j'arrive pas à la trouver. quelqu'un pourrez m'envoyer le lien. merci
#48 Re : Pause café » changement de mail sur profil » 12-03-2011 11:08:12
merci ça a bien fonctionné. A bientot
#49 Pause café » changement de mail sur profil » 11-03-2011 18:54:10
- chipoulette
- Réponses : 3
bonjour, je ne suis pas nouvelle ! mais je souhaite changer mon adresse mail et quand je vais sur mon profil et je selectionne "changement d'adresse" on me dirige vers une page déconnection. est-ce que je peux avoir une explication pour faire cette modification ??
merci d'avance
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'aprés vous congés payés 10% ou pas ? » 26-02-2011 23:10:33
ok, et je vais aller dans l'index merci
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'aprés vous congés payés 10% ou pas ? » 26-02-2011 11:23:08
- chipoulette
- Réponses : 4
bonjour,
j'aimerais savoir s'il est plus avantageux de se faire payer les congés 10% par mois ou au fur et à mesure qu'on les prends ou encore en une seule fois.
qu'en pensez-vous ?
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de ce que les pe doivent payer pour 1 semaine de congés » 25-02-2011 19:43:32
oui mais aprés je les x par le nbre heures par jour et x par le taux horaires ?
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » future augmentation légale ou pas ? » 25-02-2011 17:15:28
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de ce que les pe doivent payer pour 1 semaine de congés » 25-02-2011 17:13:36
ce sera sur une année incomplète.
jusqu'à présent je me suis fais payer les 10% par mois. mais pour les prochains contrats j'aimerais proposer les paiements au fur et à mesure de la prise des congés. c'est un peu flou pour moi.
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » future augmentation légale ou pas ? » 25-02-2011 17:05:57
- chipoulette
- Réponses : 9
bonjour,
est-ce que je peux rajouter une clause au contrat (que je dois signer bientot) pour avertir les parents qu'à chaque date anniversaire de la signature du contrat j'augmenterais mon tarif ? si oui est-ce que je dois dés maintenant préciser de combien ?
merci pour vos réponses
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de ce que les pe doivent payer pour 1 semaine de congés » 25-02-2011 16:42:43
- chipoulette
- Réponses : 5
bonjour,
je dois signer un contrat pour le mois de mai et j'aimerais expliquer aux pe comment ils devront calculer pour me payer mes semaines de congés (quand je les aurais acquises). pas la méthode des 10%
je donne un exemple :
je travaille 40 h/ semaine
si je pose 1 semaine de 6 jours
donc 6 jours x 40h x taux heure = xxx
est-ce le bon calcul ?!
je suis peut etre loin de la réalité, j'en suis consciente, mais pour moi c'est nouveau.
A bientot pour vos réponses
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des indemn.cp aprés licenciement » 25-02-2011 16:10:11
OK je vais calculer ça.
merci
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des indemn.cp aprés licenciement » 25-02-2011 12:13:45
ah bon !!, j'avoue que dés fois je suis un peu perdue. je ne savais pas que c'etait à eux de décider ça.
je leur proposerais, sachant que pour les pe le système des 10% est plus simple peut-etre.
en tout cas merci pour vos réponses
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des indemn.cp aprés licenciement » 24-02-2011 23:38:16
je dois signer 2 contrats au printemps et je crois que je vais laisser tomber le paiements des cp avec les 10%, depuis le début au ram on me dit que c'est que je dois faire. d'ailleurs mem les parents ont le meme discourt.
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des indemn.cp aprés licenciement » 24-02-2011 23:35:09
oui année incomplète (excuse moi du retard)
