Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci , Sylvielaure , j'y vois désormais plus clair ...

Non car la mensualisation en année incomplète permet justement de ne pas avoir a recalculer à chaque congé de la maman de nouveau un salaire...Et il faut absolument que tu oublie cette histoire des 10 % .Car tu n'a pas le droit de prétendre à être payé sur des congés que tu n'a pas acquis toi même.Tes congés seront payés à la fin de ton contrat.

Bonjour,
Je pense que tu dois faire un contrat en année incomplète ,et ceux même si ton contrat termine fin juin...Et pour les 10 % c'est hors convention , il faudra te faire payé les congés cumulés lors du dernier mois de l'accueil de l'enfant .
Pour ce qui est de ton salaire à toi de voir ce qui te conviendrai .

bonjour à toutes,
moi je suis en deuxième partie de formation et on nous a distribués une feuille nous expliquant ce que comportait l'examen que je vous cite :

1ère partie:écrite,durée 1h30 (20 points):

-A partir d'une situation professionnelle au domicile précisant un contexte professionnel simple,le candidat répond à des questions permettant de vérifier :

1.La maitrise des savoirs sur le contenu ci dessous:
- Les besoins et les facteurs de développement de l'enfant
- Les troubles et les maladies courantes de l'enfant
- Le cadre juridique et institutionnel général
- Le cadre politique et administratif de la France
- Le statut juridique de l'enfant et de la famille
- Protection sanitaire et sociale de l'enfant (0-6 ans) et de la famille
- Modes d'accueil : accueil individuel de l'enfant
- La communication appliquée au secteur professionnel
- Biologie (les fonctions de nutrition,organisation générale du corps humain et ses fonctions,la peau)
- Les besoins nutritionnels de l'enfant et apport conseillés en nutriments
- La prévention des accidents domestiques

2 . L'acquisition des compétences ci-dessous:

- Identifier les besoins de l'enfant
- Contribuer au développement et à la socialisation de l'enfant:
   - mettre en place une activité ludique
   - contribuer à l'acquisition du language, de la motricité et à la construction des relations sociales
   - contribuer au développement psychoaffectif de l'enfant

2 ème partie : pratique: durée 45 minutes maximum ( 60 points)

A partir d'une situation professionnelle de prise en charge d'enfants, il est demandé au candidat :
- de mettre en oeuvre une ou des techniques de soins d'hygiène corporelle et/ou de confort
-d'assurer la prévention et la sécurité

Cette épreuve permet de vérifier les compétences suivantes :

- Identifier les besoins de l'enfant
- S' adapter à une situation non prévue
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants
- Assurer la prévention et la sécurité

La commission est composée de formateurs en enseignement professionnel et, dans toute la mesure du possible , de professionnels.

Voili , voilou...Dur, dur comme même ....Bon courage à toutes !!!

coucou nayana ....C'est virginie , nous étions en formation ensemble !!!Peut tu m'expliquer comment faire pour demander le complément de salaire aux assedic? Merci !!