Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok parce qu'une amie c sois disant renseigné au près de la RAM et m'a affirmé le contraire...car le parent devrait payé ceux de la remplaçante et les miens et que c pas logique vs que je n'ai pas travaillé pendant ce temps pour eux ...
La Ram parfois dit n'importe quoi!!

Mais qu’entent-ont par motif non lié à la grossesse??n'importe quel motif peut ne pas être lié à la grossesse et la rentrée à l'école n'est pas lié à la grossesse, forcément...telle est la question!!
C pas claire du tout

Je comprend mieux maintenant,ça tombe bien je suis en repos pour l'autre et il me semble que le contrat en question aussi...

oui effectivement et ça sera déduit de mon solde ts compte

ça m'étonnerai qu'elle accepte,elle ne m'a jamais fait de cadeau,par contre moi non coment...

je démissionnerai vraiment si je ne peux pas faire autrement et vraiment coincé,pour le moment on ne sait pas,vu qu'elle ne me dit rien...vu que le nouveau commence le 16 sept ça me laisse le temps au pire j'essaierai de m'arranger avec le nouveau parent et lui expliquer la situation...je verrai bien,c juste 2 sem qui poseraient pb...

Je suis outré juste parce qu'elle sait très bien qu'il rentre à l'école le 1er sept donc obligatoirement les closes du contrat changent de fait ,je ne l'aurais certainement pas à 30hrs mais bcp moins...donc un avenant s'impose car tous changent le 1er sept...elle ne m'en a pas parlé malgré que je lui ai posé la question à plusieurs reprise et esquive...

ça fait maintenant 3 mois elle a bien dut se renseigner(sa mère est ass mt) mais tjrs rien dans 2 mois et demi je suis sensée reprendre ...un minimum de communication s'est la moindre des choses et de correction...plusieurs fois elle me changeait mes horaires du jr pour le lendemain,elle n'a jamais était très correct avec les horaires...
Bref elle a mes dates par le certificat de grossesse,comme s'est l'employeur je la laisse venir...

je n'avais pas le choix de le remplacer j'ai une famille à nourrir, besoin d'un salaire,je ne trouve pas ça normal sachant qu'il rentre à l'école qu'elle ne me dise pas si elle compte poursuivre ou pas,je ne suis pas à sa disposition...
quoiqu'il arrive je ne le prendrai pas en sept car les closes du contrat changeront dans la mesure qu'il entrera  à l'école et je refuserais l'avenant si elle veut que je le garde en péri donc obligé de me licencier et en respectant les règles (sem de protection + 1 mois de préavis)

Elle  ne peut pas me faire attendre jusqu'en juillet je me retrouverai le bec dans l'eau en sept donc j'ai préféré rechercher un autre contrat...le risque est plus grand que je me retrouve sans rien en septembre si j'attend après elle,de tte manière il rentre à l'école c une certitude,en plus y aura une baisse des aides de la caf pour elle...Pour ma part  les appels se font rares ,ça se comprend...

Pour les 2 dernières sem de juillet qu'elle prend,à la base le contrat est sur une année complète car s'est son choix de ne pas me le remettre(elle part à l'étranger et ce n'était pas prévu au contrat à la base y a 2 ans et demi)à , moi je suis prête à l’accueillir...donc elle me paye quand mm...ce n'est pas de mon fait,elle le sait,on s'est mit d'accord...et ce n'est pas la 1ere fois...

Mon contrat court tjrs pour le moment mais je veux être sur de ne pas me retrouver quasiment sans revenus en septembre et que tous se passe bien pour la fin de ce contrat car on est  déjà en Mai,ça va vite arriver...et en plus sachant que mon bébé me prend une place...

Certains parents abusent car ils pensent qu'on travaille que pour eux et qu'on doit être à leurs disposition ,ils ne se mettent pas à notre place qu'on a une vie ,une famille et qu'on est comme eux qu'on besoin d'un salaire pour vivre,payer nos factures...

c basé sur une année complète donc il y aurait régularisation des congés non pris...merci!!

moi tjrs rien reçu :-(