Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je sais qu'il n'y a pas mort d'homme, et qu'ils ont le droit aussi, les parents de faire leur vie, mais c'est le coté "malhonnête" qui me rend dingue.

Occitane, tu as tout a fait raison, mais cest ce que jai fais en mai au renouvellement du contrat, comme elle mavait dit quelle voulait un autre enfant, quelle allait etre licenciée, je lui ai bien dis que moi je devais savoir pour mon avenir, elle ma jurée mordicus que tout se passerait bien, quelle retrouverait du boulot ou bien quelle ferait une formation......

son mari m'a fait la morale, en disant qu'ils étaient de bons employeurs, enfin bref

du coup, j'ai dis ok, si cela fonctionne comme cela ...

et puis là, ce qui me rend folle c'est d'être pris pour pas grand chose, mais comme tu le dis, notre travail est plus qu'aléatoire

désolé, je memporte un peu mais c'est pénible à force .....

ben c'est assez complexe, on a fait un contrat d'un an qui prend donc fin en mai de cette année.

on doit en refaire un pour un an, avec pour les parents, les mêmes horaires, même tarif, en rajoutant ce que j'ai droit en congé payé.

le soucis c'est que vu que la maman a été licencié, je ne suis pas sure d'avoir l'enfant en septembre

donc dans le doute, je ne veux pas accepter le fait que je perde mon emploi dans quelques mois

et meme si elle n'avait pas été licenciée, j'aurai augmenté mon tarif ce qui ne leur convient pas

elle va chercher du travail, mais je ne suis sure de rien

je ne voudrais pas tomber dans la démission, et comme le contrat se termine fin mai, je pensais que coute que coute, si il n'y en avait pas un autre derrière ben il y avait licenciement obligatoire

je suis désolée, je ne sais pas si c'est clair

ben en fait, l'avenant que nous devions faire à partir de juin, est le même que maintenant, sauf que je leur ai dis que je changeais le tarif, et ils ne sont pas ok !

donc je ne voudrais pas que cela passe pour une démission ...

merci Micky !!