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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat mensu. » 03-02-2010 13:07:52
10/4x2.5=6.25 soit 6 jours plus 8 jours de CP pour mes 4 enfants soit 14 jours au total?
est-ce bien cela?
merci infiniment de confirmer ou non afin que je montre ce calcul aux parents.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat mensu. » 03-02-2010 12:34:25
merci en ce qui concerne la fin du contrat dois-je rajouter des CP et si oui combien? je ne trouve pas cette reponse sur le forum
merci encore
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat mensu. » 03-02-2010 12:10:28
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat mensu. » 03-02-2010 11:09:04
y at-il quelqu'un qui pourrait me dire si mon calcul est bon et ce que je dois faire en ce qui concerne la fin de mon contrat?
merci d'avance
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat mensu. » 02-02-2010 18:54:41
- lealolajadeden
- Réponses : 26
bonjour, j'ai bien tout lu sur le forum mais je souhaiterais une precision s'il vous plait.
je travaille en année incomplete, soit 44 semaines par an. J'ai 4 enfants de moins de 15 ans. ai-je bien droit à des conges supplementaires
44/4*2.5 + 2*4 = 27.5+8=35.5 soit 30 jours de CP
si je veux compter mes congés au reel je dois faire :
44+5CP=49 semaines
je fais un contrat sur 49 semaines sans rajouter 10% puisqu'ils sont inclus. est-bien cela????
autre chose
mon "parent employeur" a decider de changer de mode de garde pour son enfant, mon contrat(commencé le 1er decembre 2009) s'arrete donc le 13 fevrier(le 12 au soir), j'ai 4 enfants de moins de 15 ans(à moi) et j'ai donc travaillé pour ces parents, 9 semaines de 50H00, plus 9H30(la premiere semaine) de travail effectif depuis le 1er decembre 2009. (mon contrat initial etait de 44 semaines par an)
vous est-il possible de me dire si la maman me doit des CP sachant que j'ai pris 5jours à noël et si oui combien et comment les calculer au reel(avec mes 4 enfants ai-je le droit à mes 8 jours de plus?) pour faire la comparaison avec les 10%.
merci à vous
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et CP » 02-02-2010 17:20:42
pour quoi +1% depuis janvier 2009, c'est 11% les CP maintenant?
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et CP » 02-02-2010 17:12:52
bonjours, je suis ass mat et mon "parent employeur" a decider de changer de mode de garde pour son enfant, mon contrat s'arrete donc le 13 fevrier(le 12 au soir), j'ai 4 enfants de moins de 15 ans(à moi) et j'ai donc travaillé pour ces parents, 9 semaines de 50H00, plus 9H30 de travail effectif depuis le 1er decembre 2009. (mon contrat initial etait de 44 semaines par an)
vous est-il possible de me dire si la maman me doit des CP sachant que j'ai pris 5jours à noël et si oui combien et comment les calculer au reel(avec mes 4 enfants ai-je le droit à mes 8 jours de plus?) pour faire la comparaison avec les 10%.
merci à vous
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 02-02-2010 17:06:14
bonjour, moi aussi je suis interessée par ce tableau, de plus je suis en année incomplete et j'ai 4 enfants de moins de 15 ans.
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 21:12:22
chaque debut juillet ils me donnent leur RTT mais la ils ont fait en sorte de les mettre les jours de formation (1/mois comme les RTT 1/mois!!)
pour le 80% je travaille 4jours / semaine et la les jours ne sont jamais les même d'une semaine sur l'autre et d'un mois sur l'autre ( elle même n'a son planning qu'au dernier moment)!!!mais elle a demande à ce que son jour non travaillé tombe sur mon jour de formation!!!!
(quand je parlais de congés ce n'etaient pas des CP)
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 21:07:47
bonjour, sur le contrat il est noté que les jours de "80%"ne peuvent m'etre notifiés par avance car son planning est fait d'un mois pour l'autre.
ors j'ai eu mes jours de formation debut juillet et je les ai transmis aux parents qui ont pris soin de mettre leur jours "off" ces jours la!!!
pour celle qui est à 80% chaque mois elle fait en sorte de mettre son jour "off" le jour de ma formation.
alors?????????
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 20:32:29
article: Durant le temps de formation, l'assistante maternelle continue à percevoir son salaire par les parents si, pendant les heures de formation, l'enfant aurait normalement dû lui être confié.
les parents ont-ils le droit de metrre leur RTT ou leur jour de congé le jour de la formation?
si 80% donc enfant gardé 4 jours/semaine, les parents-ont-ilsq le droit de prendre mopn jour de formation comme leur jour de conge?????
sachant, comme expliqué ci dessus que le dit jour dce congé change toutes les semaines, la maman travaikllant dans un bloc operatoire à l'hopital?????
merci de me confirmer ou d'infirmer ce que me dit Celia54
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 20:19:25
j'ai lu la cnn (Article 19 –Formation professionnelle
Compte tenu des spécificités de la profession, les négociateurs de la présente convention collective :
estiment que la formation professionnelle est un élément essentiel de la professionnalisation,
affirment leur volonté, dans le cadre qui leur est réservé par la loi n° 2004-391 du 7 avril 2004
publiée au JO du 5 mai 2004,
- d’initier une politique de formation professionnelle adaptée aux spécificités du métier et de son
contexte,
- d’engager paritairement une négociation pour la mise en oeuvre
créent une Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP).,)et je ne trouve rien dans infos & articles , ou cela se trouve-t-il exactement? merci d'avance
dans la cnn il n'est pas dit clairement ce que je dois faire si les parents sont à temps partiel et s'ils decident de mettre leur jour de congé le même jour que la formation!!!!
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 15:08:03
ok merci celia, je voulais etre bien sure de moi avant de le dire à la maman. merci infiniment.
en ce qui concerne les autres modalités de gardes eventuelles ce jour la, ils sont au courant.
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remuneration de la journée de formation obligatoire des Ass Mat » 19-09-2009 14:57:20
- lealolajadeden
- Réponses : 10
bonjour,
je n'ai pas trouve de reponse à ce sujet, et j'espere etre dans la bonne rubrique ! !!
alors voila, j'ai une petite fille à 80%, elle vient 4 jours par semaine mais les jours changent car la maman travaille dans un hopital.
je suis cette année en formation et suis donc absente un vendredi par mois. certain mois la maman a fait en sorte de poser son jour de 80% le jour de la dite formation, j'ai donc la petite du lundi au jeudi et le vendredi je suis en formation. La maman me doit-elle ce jour?, doit-elle me le remunerer (ou me donner un autre jour)? est-il considéré comme un jour travaillé? (dans ce dernier cas cette dite semaine je serais à 100% et non à 80%?
merci de m'eclairer sur ce point.
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tickets cesu prefinancés » 10-07-2008 11:29:17
- lealolajadeden
- Réponses : 1
bonjour,
peut-etre avez vous deja entendu parler des tickets cesu prefinances.
alors voila comment cela fonctionne:
les parents, fonctionnaires (fonction publique) ont le droit de faire uine demande de ticket cesu prefinancés. ils ont droit à cette aide pour leurs enfants ages de 0-3- ans et de 3-6 ans. le maximum de l'aide octroyée est de 600€ par enfant ceci soumis à condition de ressources.
les assistantes maternelles ne sont pas obligées d'accepter d'etre payées en tickets cesu. cela ne change rien pour elles au niveau de leur salaire.
mais l'aide est un peu plus consequente pour les parents que ce qu'ils recoivent reelement. je m'explique :
si un parent recoit les 600€ en ticket cesu pour faire garder leur enfant de moins de 3 ans et si ils doivent à l'assitante maternelle 200€ par mois ; sur ces 200€ la caf, leur octroie des aides avec au moins 15% minimum à la charge des parents (soit ici 30€).
les parents paient 200€ l'ass mat en ticket cesu, ils declarent à la paje le salaire, soit 200€ et la caf leur donne 170€ à son tour.
conclusion, en faisant garder leur enfant ce mois ci et dans cet exemple, les parents auront gagnés :
170€ net sans avoir rien depensé d'autre pour la garde des enfants si ce n'est l'entretien et les repas, dont la somme est de toute façon moins que 170€ !!!!!!!!!!!!!!!!!!
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ère garde tarif institutrice » 10-07-2008 11:15:24
et bien moi je suis à 3.00€ net de l'heure pour une institutrice à mi temps (2 jours par semaine, hors vacances scolaires).
, je ne comptais que les jours reels de garde et je rajoutais 10%
j'etais loin de la legalité!!!!! même si je mensualisais sur 12 mopis !!!!!
je fais donc un contrat sur 36 semains scolaires plus 6 semaines, CP inclus dedans.
deja qu'ils chipotaient avant pour un demi qurt d'heure en moins alors la!!!!!!!
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Application des jours de fractionnement » 10-07-2008 10:53:34
pour info petit article de jurisprudence:
nottant que si l'employeur ne peut pas justifier du fait que l'employée refuse explicitement les jours de fractionnements, alors celui ci les doit à son employé
