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#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfants malades » 11-03-2015 11:57:53

titi900
Réponses : 5

Bonjour,

Ma fille vient de rentrer à l'hôpital.
A-t-on le droit à des jours pour enfant malade? Et combien?
Ces jours doivent il etre déduits de la paie?

Merci d'avance pour vos réponses.

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposition de contrat en horaires coupées » 05-03-2015 18:16:14

ALors il m'arrive de le faire avec un de mes contrats, mais ce n'est pas tous les jours, car horaires tres variables.
Le petit s'y fait très bien, pas de soucis. Sauf qu'il ne veut pas toujours partir... tongue
Par contre, il est clair que lorsque ca tombe les jours du RAM, je ne peux pas y aller, ou alors je demande à la maman de le récupérer à 11h30 au lieu de 10h30. Elle accepte car aime bien que j'emmène loulou voir d'autres copains.

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grosse régul, comment déclarer? » 11-02-2015 16:15:41

ok...
Donc si je comprends bien, on divise 250 par mon tarif horaire qui est de 2.65 net pour avoir les heures, ce qui donne 95h en arrondissant.
POur convertir en jours, comme c'est un contrat sur 4 jours de 6.25h, on fait 95/6.25, ce qui donne en gros 15 jours.

C'est bien ca??

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grosse régul, comment déclarer? » 11-02-2015 14:29:50

titi900
Réponses : 6

Bonjour,

Je viens de faire un avenant avec l'un de mes pe, la régularisation est de 250 euros.
Comment doivent ils déclarer ca à la paje? Seront ils remboursés plus que d'habitude?

Merci!!

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Help!! Regul et avenant en cours de mois.. » 03-02-2015 13:35:34

D'accord merci..
Je lis souvent des posts parlants du calcul cc, mais je ne connais absolument pas... Quel est ce calcul??

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Help!! Regul et avenant en cours de mois.. » 03-02-2015 12:31:44

J'ai oublié de préciser que je fais des journées de 6.25h avec lui, donc ca fera 18.75h par semaine à partir du 23 février et 12.5h par semaine à partir du 27 avril..

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Help!! Regul et avenant en cours de mois.. » 03-02-2015 12:29:28

titi900
Réponses : 3

Bonjour,

J'aurai besoin de votre aide pour faire un calcul de régularisation en cours de mois.
Je garde A. 26h par semaine, sur 36 semaines (contrat enseignant), 4 jours par semaine. On a commencé le contrat le 1er septembre 2014, et mon tarif horaire est de 2.65 net.

A. ne va à l'école que le matin et il dort chez moi l'après midi, mais à partir du 23 février, il ira une fois par semaine à l'école toute la journée. Nous devons donc faire un avenant et une régul sur salaire et CP. De plus, normalement,  à partir du 27 avril, sa maman va le mettre à l'école à la journée 2 jours par semaine, donc de nouveau un avenant à faire! Et le contrat se finit le 5 juillet.

Je n'ai jamais fait de régul qui commençait en cours de mois.. POuvez vous m'aider??

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires qui varient tout le temps » 26-01-2015 23:42:26

J'ai souvent des contrats de ce type. ll faut effectivement partir sur un nombre minimum par SEMAINE. Si ils le mettent moins, tant pis, si ils le mettent plus, heures complémentaires (ou supplémentaires, selon).
Il est important de faire par semaine, et non par mois. Par exemple, vous partez sur un contrat de 20h par semaine.
La première semaine, tu ne fais que 10h, mais la deuxième tu en fais 30. Sur le total des 2 semaines ca fait bien une moyenne de 20h, mais on ne compte pas comme ca. 1ere semaine: pas d'heures complémentaires(les heures non faites sont "perdues" pour les pe)... 2èmes semaine: 10h heures complémentaires.

#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Protocole de soins » 26-01-2015 17:22:42

titi900
Réponses : 2

Bonjour,

A quelle fréquence les pe sont ils sensés faire renouveller le protocole de soins?

Merci!!

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète » 23-01-2015 17:22:23

je lui ai proposé de payer en 12 fois, mais ca a l'air de la gener....
le but de la mensualisation étant d'avoir un salaire fixe chaque mois, ce n'est pas le but non plus d'enlever des semaines...
Vos messages confirment bien ce que je pensais, A EVITER!!!
D'autant plus que je trouve ca pas trop réglo d'être payer pour des heures que je ne ferai pas forcément

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complète » 23-01-2015 16:30:43

titi900
Réponses : 5

Bonjour,

j'ai eu un entretien avec une maman qui souhaite reprendre le travail en mars.
Je lui ai expliqué les calculs pour année complète et incomplete, les cp dans chaque cas etc...
Partir sur année incomplete la dérange dans le fait qu'elle devra me payer les cp en plus plus tard (meme si c'est en plusieurs fois).
Elle réfléchi, mais elle voudrait à priori partir sur une année complete, meme s'il y a plus de 5 semaines d'absences, afin de gérer mieux son budget.
Cette maman est seule, elle vient de divorcer, donc budget "plus serré".
Qu'en pensez vous?
N'y a t il pas un risque de conflit si plus de 5 semaines d'absences??

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé parental d'un parent employeur » 22-01-2015 14:25:35

Ok merci.
J'avais lu quelque part qu'on parent employeur ne pouvait pas ré embaucher son ass mat licenciée pour le meme enfant. On m'a également dit que pole emploi pouvait poser des problèmes si on touchait une indemnité chomage pendant la période entre le licenciement et la reprise...

#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé parental d'un parent employeur » 22-01-2015 13:43:59

titi900
Réponses : 3

Bonjour,

une maman attend son deuxième enfant, et souhaite prendre un congé parental de 6 mois après la naissance.
Elle souhaite me laisser le premier enfant pendant son congé mat.. pas de soucis...
Mais comment ca se passe pour le congé parental? Sauf erreur de ma part, elle n'aura pas le droit aux aides de la paje durant cette période. Doit elle me licencier mais dans ce cas là, pourra t elle me ré embaucher ? pour le 2ème, pas de soucis je pense.. mais pourra t elle le faire pour l'enfant pour lequel elle m'aura licenciée?

Merci d'avance pour vos réponses!!

#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » Deux petites questions.... » 20-08-2013 13:47:40

Merci pour ta réponse...

Oui j'ai fait mon calcul, je gagne un peu plus en travaillant quand meme. Et puis ici c'est tellement mort au niveau des demandes, que je préfère m'y prendre à l'avance, que les gens sachent que je suis de "nouveau dans le circuit"!!

Sinon oui moi aussi je mettrai u drap et une couverture, mais je préfère demander et etre sure, car entre ce qu'on pense pouvoir faire et ce que l'on peut faire réellement, il peut y avoir un gouffre...

Et concernant le passage de la puéricultrice avant la reprise, quelqu'un sais si c'est obligatoire ou pas?

#59 Le métier d’assistante maternelle » Deux petites questions.... » 19-08-2013 20:41:14

titi900
Réponses : 4

Bonjour,

je dois bientôt accueillir un enfant de 3 ans qui n'ira à l'école que le matin et fera donc les sieste à la maison. De par son âge, il ne met plus de gigoteuse et dors dans un lit de "grand". Mais a-t-on le droit de leur mettre un drap et une couverture à cet age?

D'autre part...
J'étais jusqu'à maintenant en congé parental, et je souhaite reprendre à temps partiel (il me reste un peu plus d'un an..). Dois-je faire venir la puéricultrice avant la reprise ou n'est-ce pas nécessaire tant que mon agrément est valide?

Merci d'avance pour vos réponses!

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