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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 18:55:05

Merçi mille fois Occitane,tu m'as donné l'explication à donner aux parents cela m'enlève une épine du pied tu ne peux pas savoir;

Juste une petite chose les 10% je les rajoute sur le net Bien sur de toute façon cela revient au meme.

Tu m'a convaincu par ton explication c'est super je me sens mieux.

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 18:26:53

Merçi Chris mais tu comprends pourquoi je m'y perds.Occitane d'après elle me dis que je peux appliquer les 10% de suite c'est légal.

Tu me dis août payé ok mais la mensualisation c'est sur 12 mois cela je le sais mais j'en reviens toujours au cp 10% à partir de suite si c'est légal sur 12 mois ou pas.

2éme solutionJe calcule mes cp de sept à mai 10% que je me fais payer dès sept.

3éme la paie de juin avec les congés acquis de sept 2010  à mai 2011.

4émele 10% des salaires que j'ai acquis de sept2010 à fin mai 2011 là cela arranges les parents.

Et après je repars sur quelle base.

Je ne sais pas du tout comment le calcul du maintien des salaire s'éffectue

Décidement je n'y arriverais pas.J'ai déjà un contrat en année complète je ne me suis pas prise la tête comme cela. Le plus simple serait d'appliquer les 10% de suite sur les 12 mois .Mais cela me chiffonne;

Je désespère à trouver la solution.

Je vais stopper là je me saoule toute seule.

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 17:19:06

Merçi Occitaneje sais je suis une personne qui se complique la vie, c'est ma nature je n'y peux rien.

Voilà je commence à y voir un peu plus claire.Donc je commence au mois de septembre je fais donc:
3e net de l'heure x46hx37s +10% du net tous cela tous les mois ou juste de septembre à juin et juillet et août normal,car je n'ai pas droit à la totalité des cp


Car comment expliquer aux parents le système si tu dis que c'est légal.Je sais que certaines nounous pratique comme cela.Mais pour l'explication à donner c'est plus dure.


En tout cas Occitane merçi encore à toi de prendre le temps pour moi c'est sympa.

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 16:02:54

merçi à Chris et à Occitane, donc je vais aérer mes textes.
Donc Occitane tu es la seule à me dire que les 10% de suite ne sont pas illégal.Mais beaucoup me diront que ce n'est pas juste,car pas acquis le nombre de cp.

Alors je pense que dans ce cas je dois m'arranger avec les parents?

Et j'ai vu sur le forum qu'il y avait le même contrat en année incomplète qu'il fallait partir sur 9 mois à 2,5j par mois donc 22,5j arrondis à23j. et toi Occitane tu dis apparemment le contraire si je comprends bien ce que tu a voulu dire.

Avouez que tout n'est pas clair
.

Si je calcule mes cp sur 23 j de septembre à fin mai,les10% je peux les ajouter à la mensualisation jusqu'au mois de mai.Et je repars de juin à mai 2012 et je fais la même chose?

J'avoue que plus je réfléchis plus je m'embrouille.

Je pense que sur une année incomplète nous sommes mensualisées sur 12 mois mais avecles cp que sur 10mois.

Désolée les filles et merçi pour votre patience.

Mais c'est vrai que si tout le monde avait la même version cela serait si simple.

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 14:31:32

Désolé de n'avoir qu'une intelligence artificielle!désolé de n'avoir pas compris le message de Babou! mais à force d'entendre toutes sortes de sons de cloches,on ne sait plus qui croire.Si tout était pareil pour tout le monde il n'y aurait pas de problème.Je ne sais toujours pas s'il faut partir sur 9 ou 10 mois et sur l'année d'après vu que j'aurais une année complète je pense que cela sera sur 23j c'est le maximum pour l'année d'un enseignant. si j'ai bien compris au mois de juin je demande ma mensualisation+ mes cp ou je calcule de septembre à fin mai  donc 9 ou 10mois je ne sais toujours pas et je divise par 12 a rajouter à la mensualisation et l'année suivante cela sera de juin à fin mai de l'année suivante le nombre de jours travaillés à payé soit toujours fin juin ou tous les mois mais pourquoi parle t'on de maintien de salaire ce qui est le plus avantageux pour nous. Et pour finir tout le monde me parle de l'heure supplémentaire combien peut-on prendre je n'en ai aucune idée?merçi encore et désolé si mon intelligence n'est pas à l'égale de certaines.

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 13:42:14

SOS je n'ai aucune réponse si je mis prends mal dites moi les consignes à suivre j'ai besoin d'aide merçi.fantine en détresse.

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 08-07-2010 11:27:03

Je suis à nouveau parmi vous.Je n'ai toujours pas trouver de réponse.Asavoir celle que j'ai posé la dernière fois.Je connais certaines nounou du coin qui appliquent automatiquement les 10% du début,et les parents sont d'accords.Je ne comprends pas la méthode à appliquer.En commençant début septembre jusque fin mai cela fait bien 9 mois j'ai des semaines de 4 j sur 37 s et 46h par s à 3e net.Comment calculer avec le maintien de salaire il parait que cela est le plus avantageux.Quand je dis que je suis perdue je suis perdue.Je n'ai jamais eu de contrat enseignant et j'avoue que cela n'est pas simple.C'est pour cela que certaines nounou ne se cassent pas la tête elles font comme les autres contrats.D'autant plus que les parents que j'ai vu ne comprenne déjà pas que j'ai des cp car ils estiment que je peux prendre lesn cp pendant leur vacances.Donc pour eux je ne suis pas rénumérée.Alors moi qui suis perdues ou j'ai la tête dure ce n'est pas simple.Si quelqu'un pouvait venir en aide,et prendre le temps de m'expliquer.Si d'1 je peux appliquée les 10% de suite ou si je pars sur 9 ou10 mois et m'aider à faire le calcul j'ai mis plus haut mes tarifs et tout le reste etquand il faut que je me fasse rénumérer  et l'année prochaine comment faut-il que je fasse je pense que pour un enseignant nos jours de congés ne varient pas?ou le maintient de salaire à quel moment se paie t-il? voilà beaucoup de questions celle qui voudra bien me répondre si je me suis bien expliquer il lui faudra du courage je l'a remercie d'avance.J'espère que quelqu'un se penchera sur mon cas,car la dernière fois je n'ai pas eu de réponse.Merçi de tout coeur .Bonne journée à toutes et elle va être chaude.

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 01-07-2010 17:12:58

Merçi Babou de m'avoir répondu à nouveau sympa de ta part.Donc si je comprends bien au mois de juin 2011 je veux dire fin juin avec le salaire.je ne sais pas si cela fait 9 ou 10 mois à2j et demi par mois ce qui donne un nombre de jours par mois.Et je fais comment pour calculer la somme qu'is me devront? c'est sur le brut.Peux tu m'aider à calculer s'il te plait? Mon brut est de 3,88 de l'heure et mon net de 3euros.Et a partir se septembre 2011 comment je fais cela sera toujours sur 10 mois ou sur 12 mois car c'est un contrat enseignant.Je ne pense pas que l'on peut demander au mois et est-ce plus avantageuxpour moi en une seule fois .je m'y perds un peu j'avoue.C'est à moi de prendre la décision ou est-ce aux parents? Encore un grand merçi je vois que c'est souvent toi qui me répond.

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 01-07-2010 12:29:18

Bonjour.J'ai encore besoin de vos lumières.A mon dernier message personne ne m'avait répondu.J'espère qu'aujourd'ui j'aurais un peu plus de chance.Voilà j'aui un contrat qui débute début septembre de 46h par semaine sur 37 s à 3euros net de l'heure.Ma question pour les congés payés il vaut mieux que je me fasse payer au proratat des mois acquis donc tous les mois ou une fois fin juin en même temps que mon salaire.Comment faut t-il que je calcule avec mes 3euros de l'heure merçi à la personne qui me répondra au plus vite cela urge un peu j'ai peur de me tromper.Bonne après-midi à toutes.

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 22-06-2010 11:52:44

Bonjour me revoilà pour une autre question.Noua allons faire notre déclaration d'impôt sur internet comme d'habitude au dernier moment.Et j'ai entendu autour de moi et vu sur des forums qu'il y avait un abattement à faire moi j'ai toujours fait le choix de ne pas le faire.Cela ne faisait pas grand chose,car nous ne payons pas d'impôt jusqu'à lors.Nous avions touché la ppe puis depuis 2 ans plus rien?donc ma question est-ce qu'avec l'abattement la ppe est supprimé en cas que cette année on puisse l'avoir? Et pour l'allocation logement est qu'il y a un risque que l'on nous l'as supprime.C'est compliqué à se décider.On n'est tous pareil je pense on n'agit au mieux de nos intérêts.Y a t-il un moyen sur internet de faire des simulations a savoir pour la ppm ou la caf.Merçi d'avance à la personne qui pourra m'éclairer un peu.Et bonne journée.

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 18-06-2010 10:27:33

merçi de m'avoir répondu aussi vite.De mon côté j'ai pris les devants j'ai rappelé la PMI le rendez- vous en faite était programmé pour vendredi prochain je me suis trompé.Et ce qui est pour le contrat signé il n'y avait pas de problème elle était au courant car c'est moi au départ qui voulait fonctionné comme cela je ne voulais pas avoir plus d'enfant à garder.j'ai mon agrément depuis 1992.Mais la maman étant une connaissance de la première maman de la petite fille que je garde qui aura 18 mois donc en septembre voulait à tout pris que je garde son bébé voilà pourquoi mon contrat se trouvait en portafaux mais rien d'alarmant toutes les nounous de ce secteur pratique comme cela on avertit par tél puis courrier après.Mais je trouvais gros qu'elle soit obligée de réveiller la petite juste pour qu'elle la voit.D'autant plus que cette pue est bien connu dans le secteur pour des pratiques qui dépassent les règles.Par exemple faire ouvrir le frigo ouvrie toutes les pièces même les chambres de nos propres enfants c'est abusé on n'a droit à notre intimité je crois c'est la moindre des choses c'est mon opinion et celle de beaucoup d'autres dans mon secteur.Je sais qu'il y a des règles à pas dépasser.quelquefois elles feraient bien ces personnes là d'aller voier à certains endroits.Je sais qu'elles font leur boulot.Mais moi je ne trouvais pas l'utilité de réveiller la petite coucou voilà la dame qui vient te voir et rendort toi.Mais pour moi c'est résolu .Elle viendra la semaine prochaine,et la puce ne sera pas là.Merçi de m'avoir répondu aussi vite.A plus.

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 18-06-2010 09:29:41

Merçi les filles de m'avoir répondu hier.Tout c'est bien passé .J'ai eu un contrat sur 37s en accord avec la maman.Par contre j'ai encore une question à vous poser.Donc suite à cela j'ai appelé la PMI pour une dérogation car j'avais l'agrément pour un enfant de plus de 2 ans + un bébé.Et comme j'aurais en même temps un enfant de moins de 2ans + un bébé,il fallait que je le fasse Je suis tombée avec la personne qui s'occupe du secteur elle connait la maison déjà elle s'est proposé de venir aujourd'hui je n'ai pas ragis sur le coup j'ai dis oui elle m'a dit qu'il fallait que je laisse la porte ouverte, pour qu'elle aperçoive la petite .Je lui ai dit que je n'étais pas d'accord sur le principe la petite faisait sa sieste jusqu'à 16h les parents y tienne.C'est à l'étage et étant une maison ancienne cela craque moi j'évite de faire du bruit quand elle fait sa sieste.En plus elle n'apprécie pas les animaux et j'en ai un donc a chaque fois c'est le cinéma il faut que je l'enferme dans la cuisine a un moment ou a un autre il va falloir que je l'ouvre pour qu'elle y mette son nez je ne parle pas du bazard.Une autre collègue m'a dit que je n'étais pas obliger d'accepter ce rendez-vous d'en reprendre un autre qaund la petite serait réveillée.Quand pensez vous on t-elles le droit de procéder ainsi je pense quand même qu'il y a des régles à respecter.Merçi encore une fois à celles qui me répondront rapidement et bonne journée

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 17-06-2010 09:45:45

Merçi à Babou de m'avoir répondu,mais en allant dans différents forums de discussion il me ressort toujours la même chose à savoir il faut calculer sur 36 ou 37 semaines.Because c'était là ma question.pour le calcul je pense avoir compris.et si je dois compter l'heure supplémentaire à combien dois je la faire.Je ne sais pas encore si je la compterais cela dépend comment le courant passe avec la maman.SVP envoyez moi vos réponses il y en a bien parmi vous qui avez des contrats enseignants.J'avoue que je suis un peu prise au dépourvu je dois faire le contrat aujourd'ui.Ne trouvant pas de réponse sûre c'est pour cela que j'ai décidé de m'inscrire içi ne le trouvant pas mal.C'est peut-être un peu court pour avoir des réponses sachant que la maman vient cet après-midi à 15h30.Vite vite répondez moi et merçi d'avance.

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue » 16-06-2010 22:32:34

fantine
Réponses : 27

Voilà je dois faire un nouveau contrat pour septembre pour un bébé d'une personne qui aide dans une école donc à quelques jours près comme un enseignant .donc je n'ai pas la solution pour la mensualisation certaines me disent qu'il faut calculer sur 36 s d'autres sur 37 s je ne sais que faire.A votre avis? Merçi.Et par la même occasion je dois travailler 4 jours par semaine 11h30 par jour donc pas le mercredi ni les vacances scolaires comment faut-il calculer la mensualisation? et comment fait-on pour les congés payés,si quelqu'un pouvait m'éclairer e suis un peu perdue.Encore merçi a celles qui me répondront.Bonne soirée.

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