Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi ici 2,50 et on m'a dit que j'étais un peu cher!! Alors !!

Ok je suis surprise!!! Tant mieux pour le parent qui retouche j'en connais beaucoup qui bosse dans les champs et ne touche que le smic dont s'est très bien qu'ils retouchent un peu plus. En revanche que se soit prit en compte comme revenus pour l'ass mat a dire que se sont bien des remboursement de frais pour nous.

De toute maniere il ne retouche pas dessus même si elles sont déclarés!!!
Le ie sont déclarées mais ne rentre pas en ligne de compte pour le remboursement de la caf. Du moins au dernières nouvelles s'étaient encore comme ça.

Franchement je suis ass mat et je ne demanderais pas a la maman le demi mois de salaire!!! Si vraiment le contrat a commencé le 6 janvier s'est honteux!!!! je vois beaucoup de plaintes sur les parents mais quand on voit des ass mat faire ça elles ne font pas honneur a notre profession!!!!
Alors si elle trouve un 55h elle laisse tombé le contrat de 50h!!!???? On a toutes besoins de bons contrats!!
La maman ne devrait pas payer le demi mois de salaire, si sa se terminais au tibunal etes vous vraiment persuadez que l'ass mat obtiendrais gain de cause??

Pour moi 2 versions!! J'ai deux agréments + ma fille de 20 mois qui ne me prend pas un agrément. Je garde un petit garçon 4 jours par semaines.
Premier rdv la nana me dit que j'aurais le minimum donc 140€ et des bananes.
La semaine dernière une autre dame me fait le calcul et me dit:" alors 2 agréments un seul enfant accueilli donc s'est un mi temps en plus vs n'accueillez que 4 jours donc 30% alors vous avez le droit a 247€ et des bananes"!
Pour la Caf d'angers ma fille ne compte pas .

Il est vrai que moi pour le moment j'ai encore le complément du congé parentale donc je pourrais me dire "s'est bon tu as le temps pas de panique!"mais le but de reprendre une activité s'est de bosser direct a fond!
Moi je n'avais pas de travail qui m'attendait après et en plus envie de reprendre le travail. J'éspère que j'aurais des coups de fils dans les mois a venir.
Bon courage a toutes

Moi j'ai fais au réel en janvier car j'ai commencé au 11 janvier et il y avait la période d'adaptation et moins d'heures que la mensu prévu.

ya que sur le pajemploi qu'on voit ça pas pouvoir déclarer les minutes!!! Moi mon mari au 35h et bien par moi son patron déclare 151.67€ et jamais embéter!!!
Comment voulez vous ne pas frauder!!!:lol: On est obliger de déclarer 0h30mn pas efectuée!:P

Pour un cdd il n'y a pas de licenciement s'est juste une fin de contrat je pense.
Donc vous lui devrez juste les 10% de pécarité?