Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

je me greffe a la discussion pour vous demander qu'est ce que c'est "une conciliation" car je suis en train de preparer un dossier pour les prud'hommes j'ai rendez vous chez l'avocat le 2 sept ,et il m'a demande de lui apporter les papiers .c'est la 1 er fois que je dois passer par les prud'hommes et j'y connais rien
merci

non car nous etions en annee incomplete les conges ont ete deduit au depart

alors j'ai appelle ma protection juridique ,le monsieur m'a dit que dans un premier temps je devais lui envoyer un courrier recommande avec accuse lui demandant de me remettre les papiers +soldes de tout compte et salaire du mois de juin sous 8 jours sinon mon avocat fera un referé aux prud'hommes
je suis un peu soulage de voir que ils vont m'aider
par contre pourriez vous m'aider me donner des idees pour faire la lettre ,je vais tenir compte de sa lettre de licenciement pour ne pas compliquer les choses

je voudrais surtout savoir si cette lettre de licenciement qu'elle m'a

faites est valable (remise en main propre mais elle n'a pas fait une pour elle, seulement moi en detient une )

je peux dire que je n'ai pas recu de lettre de licenciement et que le contrat court toujours ?

c'est moi qui lui avait propose de me la remettre en main propre pour lui eviter de payer le recommande (bonne poire que je suis)et elle me l'avais donne mais elle elle n'a pas de double de cette lettre.

puisque elle n'a aucun remords je peux dire que cette lettre je ne l'ai jamais eu et que j'attends la lettre de licenciement en recommande et que le preavis commencera a cette date?
j'ai horreur de faire ce genre de choses mais la elle m'y pousse qu'en pensez vous?

ah merci d'avoir repondue si vite je vais enfin pouvoir aller me coucher car ca fait deux heures que j'etais avec la paperasse
merci beaucoup et    bonne nuit!!

et les conges j'en tiens pas compte?

bonjour

la maman est revenue mardi comme une fleur ,et devinez qu'est ce que elle m'apporte? tenez vous bien...
un arret de travail pour son fils! et elle me dit que c'est le medecin qui lui a fait ,moi etonnee je lui dit mais c'est un arret de travail c'est pas un certificat maladie!! et elle toujours avec autant d'aplomb me dit vous pouvez pas le refuser c'est le medecin qui l'a fait ,sur ce voyant son entetement et l'enfant au milieux je lui reponds que je vais appeller le medecin pour eclaircir ce point car je comprends plus rien .de plus elle commence a me dire ,je suis tres decu par votre comportement (c'est l'hopital qui se fout de la charite ) j'ai remarque que vous etes tres pres de vos sous ,et la je lui reponds c'est de mon salaire qu'il s'agit ,si votre patron faisait de meme avec vous vous ne diriez rien?bref s'en suit des paroles sur le manque de respect que j'ai envers elle ,alors que quand l'enfant ne venait pas assez souvent (de son fait)elle me payait quand meme ,je lui reponds que son fils me prend une place a temps complet et que si elle l'emmene pas c'est pas de ma faute !
je suis debout aux aurores et disponible!bre,j'ai appelle le medecin qui m'a dit que en fait c'est elle qui lui a demande un arret pour elle mais au nom de son fils (je sais pas pourquoi) mais que elle avait bien ausculte son fils le lendemain et qu'il avait une angine donc elle l'a appelle pour lui dire de passer a son cainet chercher le certificat medical et bien sur elle s'est empresse de me l'apporter.j'ai pas tout compris dans cette histoire mais le medecin m'a l'air pas tres clair non plus !le fait est que j'ai un certif et je devrais deduire ,je compte les jours j'usqu'a la fin car depuis les transmissions sont un peu tendues et on va voir pour les papiers! ingratitude quand tu nous tiens!

alors pour vous eclairer ,l'enfant a 3 ans et nous sommes en fin de contrat (arret le 27 juin)
en fait c'est le medecin qui devait se rendre ce matin a son domicile et ou elle comptait lui demander le certificat pour son enfant car d'apres elle le medecin lui ferait sans probleme, elle a essaye de me faire croire que son arret l'autorisait a me deduire mais voyant que je ne me laissait pas  embobiner elle m'a dit qu'est ce que c'est 4 jours en moins pour vous,elle crois que je roule sur l'or alors que c'est pas le cas loin de la .la elle est malade je ne veux pas l'appeller ,l'enfant n'est pas venu et je sais qu'elle ne le mettra pas j'usqu'a mardi .je lui ai propose de le deposer plus tard dans la journee et de le recuperer plus tard si ca lui permet de se reposer dans la journee ,certes elle a des problemes de dos mais elle peut marcher ou si qu'elqu'un de son entourage peut me le deposer y'a pas de probleme pour moi ,elle dit qu'elle n'a personne .je suis qu'elqu'un d'humainement comprehensible j'ai ete tres patiente avec elle j'ai toujours essaye de l'arranger en me disant que elle avait des problemes par exemple ;deposer le cheque plus tard dans le mois, accepter des changements d'horaire de derniere minutes  et j'en passe je ne lui reproche pas aujourd'hui car j'ai accepte pour l'aider a avancer .en tout cas si mardi elle me raménne un certif pour le petit comme l'a dit l'une d'entre vous je m'en tiendrai au minimun avec elle et j'appellerai le medecin pour lui dire ce que je pense de sa facon de faire