Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement année complète » 26-02-2013 13:22:09
le licenciement aura lieu mi -mai.J'ai soldé mon congés de l'année dernière.Donc là je travaille depuis juin 2012 pour les congés que j'aurais pris en aout 2013 .
Je n'y comprends rien à ces calculs;mon contrat avait débuté fin septembre 2010.C'est un enfant que j'ai le mercredi 6h et pendant les vacances scolaires 25h et je vais le rechercher une semaine sur deux à l'école mais c'est du complémentaire
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont du mois de mai » 26-02-2013 10:03:24
zaza, pour mes 30 jours j'ai posé 3 semaines en aout ça faisait 17 jours car le 15 aout ne compte pas car férié et tombant dans mes congés.A Noel je pose 2 semaine s mais avec Noel et nouvel tombant des jours habituellement travaillés il y a encore deux jours qui ne comptent pas.En tout j'arrive à 27 jours ,il me reste encore 3 jours à prendre.Deux enfant sur 4 ne viendront pas sur mais les deux autres qui auraient du etre à l'école seraient venu le vendredi.J'ai posé deux jours de CP qu'il me reste comme ça je suis en repos du mercredi férié au dimanche et quand on décompte des jours de congé le samedi doit être compté sauf s'ils sont sans solde là tu poses que le vendredi vu que le samedi tu ne travailles pas.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont du mois de mai » 26-02-2013 08:37:55
seulement le pont pour moi
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pont du mois de mai » 26-02-2013 07:43:37
Bonjour il me reste trois jours de CP à solder, j'ai souhaité profiter de ce pont là pour partir voir mes parents.Question est ce que le fait que ce soit des CP acquis est différent de CP sans solde car moi j'ai posé deux jours, vendredi et samedi?
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement année complète » 26-02-2013 07:40:01
- ptipimousse59
- Réponses : 8
Bonjour, j'aimerais savoir si, quand on est en année complète et qu'il y a licenciement et que l'on a le droit de demander le solde des congés payé par maintien de salaire si celui -ci avait toujours été payé ainsi?
dans une année complète, nous sommes payés comme cela en ce basant sur les calculs des contrats (même si c'est un péri).Mais quand on est licencié, peut-on exiger de garder ce mode de calcul?Est-nous qui le donnons aux parents (car il y a risque que les PE choisissent ce qui est le plus favorable pour eux et pas pour nous).
J'empiètre sur la question de gabbie mais ma question rejoint la sienne.
#46 Re : Le métier d’assistante maternelle » vaccins obligatoires » 26-02-2013 07:23:39
Bonjour, il y a trois ans je n'ai eu que le DT polio anti coqueluche à faire, mon mari aussi d'alleurs .Le Bcg je pense que mon docteur me le re fera faire dans deux ans pour le renouvellement.Mais rien d'autre, pas de radio.Je sais que certaines l'ont eu à faire mais c'était juste pour elle pas pour leur famille majeure.Bonne journée
#47 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Exigences des parents... jusqu'où ? » 06-02-2013 07:27:29
mamamama j'ai tout lu et je dirais même :"que rajouter de plus".
J'ai eu droit aux parents anxieux mais pas directif.La confiance ça se travaille mais là!!!
#48 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Dois-je choisir une autre nounou ? » 16-12-2012 09:21:26
Bonjour ,soit vous lui parlez et ça se calme, soit vous changez d'assistante maternelle.Vous n'êtes pas obligé de prendre une assistante maternelle de votre village.
Quand les parents arrivent chez moi ils savent déjà, je leur ai dit plusieurs fois, qu'ils reprenaient leur role de parents et qu'ils n'avaient pas à s'occuper d'être chez moi.Le départ est souvent difficile.Par contre je garde quand même un oeil sur eux: personnes ne va dans la cuisine si nous sommes dans le salon (de toute façon la barrière est tout le temps mise) et quand ça se bouscule je leur demande à faire attention même si papa ou maman est là.Généralement le parent intervient de concert.
Mais bon sang faire un foin pour 2 ou 3 min de retard...et vouloir facturer une demi-heure en plus elle pousse.Quand j'ai un rendez-vous je préviens les parents qu'il faut qu'ils soient à l'heure et ils le sont sinon on s'arrange.Mais jamais je ne regarde à l'heure pile ou ils arrivent.Je note aussi au bout d'un quart d'heure mais pas avant.
Ayez une bonne discussion avec elle ,c'est quand même vous l'employeur.Personnellement vu comment ça se passe entre vous, je changerai .
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » Interdiction de faire les repas » 12-12-2012 14:29:58
en formation on nous raconte ça, en tout cas ici.C'est pour ça que j'ai dit que si j'avais su ça avant et si ça devenait un jour obligatoire (ce qui m'étonnerait) il y aurait beaucoup moins d'assistante maternelle.
Figure-toi que moi je le faisait avant :faire le ménage avant ma journée et après ,plus les repas préparé à l'avance mais ça a tellement débordé sur ma vie de famille que je lâche un peu la bride .Je fais le maximum avant et après l'accueil mais aussi pendant la sieste.
Quand je raconte ça aux parents ,ils hallucinent!!!
Ma collègue est nouvelle dans sa ville mais son mari était là et il nous l'a aussi raconté
#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccords pour mes vacances » 12-12-2012 14:20:50
bonjour tu devrais lui montrer la convention collective.Si il fallait jongler avec les désirs de ce types de parents je peux t'assurer que si tu te laisse faire soit tu ne seras jamais en congés soit dans l'illégalité car tu seras en congés pour l'un et pas pour un autre parents.
Je discute toujours de ma période de congés lors de mes entretiens (je les connais par avance car ce sont toujours les même semaines) et si un parents me disait cela je lui souhaiterais une bonne continuation dans ses recherches.
#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » Interdiction de faire les repas » 12-12-2012 14:12:53
Je vous assure que d'après ma collègue qui a 18 ans de métier derrière elle ,ce n'était pas de la blague du tout.Elle ne s'est d'ailleurs pas laissé faire en lui répliquant qu'elle n'allait pas servir de la viande cru aux loulous .Il est sur qu'on ne va pas faire un boeuf carotte pendant l'accueil mais les légumes faut bien les faire réchauffer.
Je penche pour de l'excès de zèle mais que croyez vous, qu'avec tout ce su'on entend suivant les départements ce serait impossible d'entendre ça?Et bien si.
Je viens de finir ma deuxième partie de formation et je peux vous assurer que si on m'avait raconter tout ce que j'ai entendu je ne suis pas sure que j'aurais commencer à travailler chez moi.
#52 Re : Le métier d’assistante maternelle » Interdiction de faire les repas » 12-12-2012 07:15:08
bonjour, j'ai une collègue ass mat qui vient d'avoir son renouvellement d'agréement et je peux vous dire qu'on lui a dit qu'elle n'avait pas à aller aux toilettes que les enfants devaient tout le temps être sous surveillance et qu'elle n'avait pas à se faire à manger(sa cuisine est ouverte sur sa piece à vivre elle n'a qu'à tourner la tête pour les voir) car pendant ce temps là elle ne surveillait pas les loulous.
Avec son mari ils envisageaient se se faire installer une belle véranda, la puer a décrété que ce serait pour les loulous.
La véranda ne verra pas le jour et c'est son dernier renouvellement.
#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Bouton rouge sur le corps de l enfant » 12-12-2012 07:08:54
Bonjour,déjà les piqures de puces ça démangent énormément et les boutons ne sont pas si petits.
Un truc m'interpelle:si l'un attrape des boutons qui partent et qui reviennent mais que l'autre enfant developpe ça aussi, déjà ce n'est pas une allergie sinon ce serait vraiment pas de bol mais si personne d'autres chez toi n'a la même chose pourquoi croire que ça pourrait venir de chez toi.Les enfants se refilent beaucoup de choses, chez moi aussi les 3 loulous sont malades et m'ont même contaminé.
#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » Fin de droits sécurité sociale ! » 10-12-2012 13:24:33
la personne que j'ai eu au téléphone m'a dit d'envoyer une fois par an, mes trois derniers bulletins de paie pour éviter ce genre de désagrément une nouvelle fois.
#55 Re : Le métier d’assistante maternelle » Fin de droits sécurité sociale ! » 10-12-2012 13:21:07
bonjour, je me sens moins seule d'un seul coup.Je viens d'avoir le tour il y a une semaine: carte vitale bloquée, j'ai du payer mes médicaments.Quand j'ai appelée elle m'a dit qu'il fallait que je justifie de mon activité.Bonne pour faire les photocopies de mes trois derniers bulletins de salaires de mes trois employeurs (dire qu'on peut en avoir plus!!!) et ...je dois attendre un mois pour que je puisse remettre ma carte vitale à jour.Heureusement que la paje s'occupe de nos cotisations!Ce qui m'a mise en colère ,c'est de ne pas avoir été prévenu alors qu'ils ont m'ont adresse mail.Il n'y a que dans notre profession que l'on doive justifier qu'on travaille?
#56 Re : Le métier d’assistante maternelle » gratuit ou pas ? » 05-12-2012 09:33:03
Bonjour, moi c'est compris dans mon assurance, j'avais demandé.Même pour le transport en voiture, mon contrat est assez complet.Par contre si j'avais pris l'assurance de ma banque, misère, on aurait payé en plus (et beaucoup plus cher).Il faut faire jour la concurrence et oser y aller au culot.Maintenant on n'a plus rien sans rien
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement repas 4.40€ et nouveau calcul mensualisation » 28-11-2012 08:19:14
Bonjour, j'ai le livret spécial impot 2011 et j'ai beau chercher le seul point qui fait référence à ces fameux 4.40 de frais de repas c'est en rapport au repas du salarié et pour les avantages en nature ils ne parlent que pour les personnes agées( avantages pour le logement, electricité).Il est vrai qu'il n'y a aucune référence dans ce bouquins mais il n'est mentionné nul part ce fait de déclarer des sommes pour un repas qui n'est pas prix par nous et qui serait fournit à un enfant.Moi j'ai fait mon calcul sur un site qui le propose, e n'ai pas déclaré de repas car ce n'est pas moi qui les fourni, j'ai imprimé et envoyé deux ans de suite et on ne m'a jamais appelé pour me signifier l'erreur.
#58 Re : Besoins de l’enfant » Poussettes doubles ou triples » 16-11-2012 14:40:35
Bonjour ,moi j'en ai une double que j'ai acheté en centre commercial, et bien quand j'ai deux loulous dedans la galère, c'est lourd et pour manier, pardon!!pour les côtes n'en parlons pas , je rêve d'un moteur sur les poussettes dans ses cas là.Je pense en changer quand je pourrais mais je pense opter pour une trois roues.J'ai une simple comme ça et c'est super maniable.
Serait-il possible d'avoir les noms de poussettes en entier en message privé s'il vous plait car je n'arrive pas à deviner?Merci
#59 Re : Besoins de l’enfant » agressivité » 16-11-2012 14:34:30
J'ai les même à la maison: 24 mois et 19 mois contre la puce de 24 mois.Parfois c'est entre celui de 24 mois et 18 mois.Ils reprennent tout dans les mains bousculent.Je me demande s'il ne commence pas à prendre pleinement conscience qu'ils cohabitent ensemble et qu'ils doivent commencer à se sociabiliser.Dur dur!!!
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » formation obligatoire » 15-11-2012 14:05:48
bonjour, moi je suis en train de la faire.Alors tout d'abord, j'avais fait les photocopies du papier que j'avais reçu avec les dates, mais tu dois renvoyer un papier avec les noms et adresses de tes employeurs..c'est pour que le conseil général envoie aux PE un papier leur expliquant qu'ils doivent te rémunérer et seront remboursé en cas d'emploi d'une autre ass mat ou placement en crèche.Voilà, bonne fomation




